【説明会の具体的な内容】イベントのお知らせ 会社説明 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手金融 生命保険大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人の挑戦、人生を応援する会社　【このイベントを通しての感想】金融機関は、人を騙して商売するというイメージがあったが、人々の生活・人生を豊かにするも...

【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分　【対策方法】青本を2周ほどしました。

【承諾/辞退理由の詳細】OG訪問や面接を通して感じた人の良さが1番の決め手です。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】10〜15名程度　【内定者の採用大学・学歴】東京の学生が大半だと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【内容】オンラインで、エリア特定の方4.5人と座談会　【注意した点・感想】注意した点は、挨拶、礼儀、笑顔などです。座談会は選考に関係ないとおっしゃっていましたが、少しでも顔を覚えていただいたり、良い印象を抱いてもらう為、積極的に質問を行いました。また、笑顔で相槌なども意識していました。

【ゼミのテーマをご記入ください】◯の死別とそれに対する◯◯の態度についての研究　【ゼミ・研究内容についてご記入ください】◯◯や◯◯などの身体反応を意図的に変えることで人間の認知がどのように変化するのかを研究している。　【志望理由、エリア特定としてどのように活躍していきたいか】私は海外旅行で貧困を目にした経験から「人々を支え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に誘導され、時間になると面接会場へ　【質問内容】・自己PRを交えた自己紹介を2、3分で ・学生時代に力を入れたことはなんですか→大変だったこと、など深堀 ・志望動機 ・なぜ商社を志望しているのか ・その中でもなぜ兼松なのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様、控室に案内され、時間になると面接会場へ呼ばれる　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・最近の趣味について ・学生時代に力を入れたこと ・部活について ・なぜ商社を志望しているのか ・他社選考状況 ・...

【質問内容】エリア特定職の詳しい業務内容、やりがい、兼松に入社してよかったと思う点、キャリアプラン、社内の雰囲気、福利厚生（昇進、賞与、休日、家賃補助等）、選考対策（ES添削、面接対策等）、就職活動についてのアドバイス　【注意した点・感想】挨拶、言葉遣い、お礼メールなど、礼儀作法は丁寧に行いました。また、OG1人だけではな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、エリア特定社員（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、控室に案内され時間になると面接会場に呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学業について ・ゼミ、研究内容について詳しく教えて ・アルバイトについて→深堀（なぜ始めたのか、大変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接　【質問内容】・現在の就活の現状 →アイスブレイクの一環だと思います。 ・学生時代に力を入れたこと →少し深掘りをされました。程度としては一次面接と同じくらいでした。 ・自分の強み･弱み →一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは覚えていませんが、おそらくかなり上役の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接　【質問内容】・現在の就活の現状 →アイスブレイクの一環だと思います。 ・学生時代に力を入れたこと →少し深掘りをされました。程度としては一次面接と同じくらいでした。 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】・会社説明 ・ジョブ ・フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ペット保険の販売販路を新たに増やすとすればどういった場所で販売するか」 5人を2人と3人のグループに分け（おそらく一人無断欠席でした）、それぞれのグループで提案を行うという形でした。課題に取り組ん...

【承諾/辞退理由の詳細】ビジネスとしてとても面白い業界だとは思います。ですが、後々のキャリアを考えたときにファーストキャリアでニッチな業界に入るのは少しリスキーに感じました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接　【質問内容】・現在の就活の現状 →アイスブレイクの一環だと思います。 ・学生時代に力を入れたこと →最初の面接にしてはかなり深掘りされました。それ以降の選考でも深掘り具合は同じくらいだったので、純粋に面接官の方に興...

【説明会の具体的な内容】業界説明 企業説明 事業紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界一のモーターメーカーとして、活躍するプロフェッショナル集団。　【このイベントを通しての感想】最大のモーターメーカーとしての自負を感じられる説明会。 もっとたく...

【修士論文（予定内容）について教えてください。100文字以内】◯を使用した吸音材料の作製を行っています。◯は◯◯◯◯◯◯◯を持ち、◯◯◯◯◯◯に運動することにより減衰能力を得ているため、◯◯◯◯◯◯◯の音を吸収する材料を生み出せると考えています。　【ジョブセミナー参加の動機について教えてください。200文字以内】私は貴社の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の方は設備職の業務内容について詳しい説明をし大林組の海外展開などについて説明が続く。グループワークではある地区に空き地があり、周辺の状況を鑑みてどのような施設をそこに作るかをグループワークを通して提案するというもの。　【ワークの具体的な手順】大林組の説明、キャリア説明、...

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】適性検査30分、能力検査35分　【対策方法】他社のWEBテストで対策する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は10～18時の日程で、お昼休憩が1時間ほどありました。前半は地域職員の方による講義形式があり、2名の方が登壇されて、それぞれの仕事内容ややりがいを教えてくださいました。後半は事前課題として出された、自分の地域の課題をグループ内で発表し、意見を出し合いました。 2日...

【打ち込んでいること・熱心に取り組んできたこと 今打ち込んでいることや、これまで熱心に取り組んできたことを述べてください。（300文字以内）】私は、大学でのゼミ活動で「◯◯歳からの人生ゲーム」を作成しました。このゲームは高齢者の方にご自身の人生について考えてもらうことを目的としています。作成時に苦労したことは楽しんでもらい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NHKで◯◯放送局で働かれている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出後、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に取り組んだこと ・なぜ地域（◯◯）を選んだのか ・地域が抱える問題は何があるか ・問題を解決するために、NHKではどんなことができると...

【研究内容】◯◯が持つ◯◯の増殖抑制能の検討◯近年、◯◯に◯◯作用があることが報告されています。私は◯◯が多く罹患する◯◯に注目しました。◯◯が持つ◯◯への増殖抑制効果、浸潤・転移抑制能、アポトーシス誘導・またその機序の解明について研究しています。　【強み、大切にしていること】節約の鬼！無駄遣いは決してしません。私は、大学...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）】貴社の経営理念と、消費者目線での「価値」を追求するその姿勢に惹かれました。また、製品を通じて世界規模で、できるだけ多くの人々に幸せや楽しさを届けたいという貴社の「志」に対しても、魅力的に感じ世界中の人々に楽しさや幸せを届ける一員とし...

【スズキに興味を持ったきっかけ（200文字以下）】◯◯の◯◯に滞在していた際に貴社の製品を目にし、日本だけではなく海外の人にも愛されているメーカーだと感じたため、興味を持った。企業研究を重ねる中で、貴社は世界シェアが非常に高く、二輪車や四輪車、特製製品を中心に「生活の足」として世界中の人々の暮らしを支えていることを知った。...

【あなたのPRポイントを教えて下さい。50文字以内で簡潔にお答えください。】私は、相手の懐に進んで飛び込み多様な価値観を楽しみながら受け入れる事ができる人間です。　【当該事業を希望した理由を教えてください。（第一、二希望）（各150文字以内）※Webセミナー（YouTube等）やHP等をご覧いただき、事業内容を理解したうえ...