【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なので無し　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で好きな時に撮影　【質問内容】自己PR動画を取るというものであった。自己紹介から始め、自分はどんな人間であるのか、どんな強みがあるのかについて短く紹介した。そして、その強みを裏づけるエピソードを短い時間ではあるが話した。スー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン2日間、対面2日間であった。初日はオンラインで自己紹介をした。2，3日目は対面形式で、実際に医療機器に触れたり、営業ワーク、グループワークを行った。4日目はグループワークの発表とまとめを行った。　【ワークの具体的な手順】グループワークでは対面の3日目に1つ目のお題...

【あなたが今夢中になっているものは？】私が今、最も夢中になっているものは、、「スニーカー」です。実は、大学に入学したばかりの頃は、それほど興味があったわけではありませんでした。転機となったのは、ある先輩からかけられたスニーカーは、自分が歩んできた歴史を刻むものだという言葉です。その言葉を聞いてから、私のスニーカーに対する見...

【あなたの特徴について記載してください。】私は何事にも粘り強く、真面目に努力する性格である。学業や研究では目標や研究課題に向けて分野を問わず幅広く知見を広げ、困難にも改善策を講じて挑んだことで、学部卒業時には◯◯を受賞した。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について記載してください。】2つの能力が不可欠だ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬業界の現状と課題についての講義を受けた。その後、日本新薬の取り組みや業界における立ち位置を学んだ。要所要所でクイズがあり、正解数に応じてポイントが加算される形式だった。特にポイントを稼いでも就活においてメリットはない。　【ワークの具体的な手順】講義を受けたのち、簡単なグ...

【試験科目】言語・計数・英語　【対策方法】特にTG-WEBの英語は他企業でも経験する機会は少ないため、参考書などを解いて対策した。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続のみ。　【GDのテーマ・お題】企業に公開禁止と言われているため伏せますが職種理解が追求されるトピックだった。　【GDの手順】事前に課題が課され、当日は各自の考えをグループに共有する流れだった。 GD自体は30分程度。最後に発表した。　【雰囲気】比較的厳か。　【注意した点・感...

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】SPIの問題集を何度も解いて、webテストに慣れることを対策とした。

【当社の仕事体験イベントに参加を希望する理由およびこのイベントを通じて特に得たいと考えていることを記入ください。】新薬開発における実践的な課題解決プロセスを体感し、自身が貴社の開発職として働く姿を明確に描くために、仕事体験への参加を強く志望する。私は◯◯の根本的治療に資する研究に取り組んでおり、病態の理解を深める中で充足さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業・職種理解のための講義が大半を占めていた。 講義のあと、実例に即した業務疑似体験のグループワークに取り組んだ。グループワークの内容を発表し、それに対して学生間で質疑応答の場面もあった。 グループワークは複数回あった。　【ワークの具体的な手順】選択肢が与えられ、最適解...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に行わなかった。他社のウェブテストなどで経験を積むのが良いと思う。

【自己PR※100文字以内】私の強みは分析力だ。◯◯◯◯の◯◯体験会にインストラクターとして参加した際は、企画者に参加費の値下げやブース配置の修正を積極的に提案することで、当初伸び悩んでいた参加者数を◯◯倍に増加させた。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。※400文字以内】製薬業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】創薬におけるテーマ起案を行った。当日、本社の会場で指定されたメンバーで4人程度のチームを組み、与えられた複数の疾患の中から新規に創薬研究を行う対象を決めた。その根拠や方針まで話し合い、最後は全体で発表した。　【ワークの具体的な手順】人事の指示に従って進める。グループワーク中...

【説明会の具体的な内容】企業説明、グループディスカッション、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり存じ上げなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容や社風をより詳しく知ることができ、いきいきとした企業と思った。　【このイベントを通しての感想】実践的な形で業務に対する理解をより深め...

【説明会の具体的な内容】本日の説明会では、単なる「組織・人事コンサルティング」にとどまらず、「社会変革」に挑戦しているという事業の核心について具体的なお話がありました。特に、エンゲージメントスコアを用いた組織状態の可視化と改善アプローチに関する解説や、入社1〜2年目の若手社員の方々によるリアルなプロジェクト体験談は非常に実...

【ゼミ・研究テーマを入力してください。ゼミに所属していない場合は「なし」と入力してください。（50文字以下）】◯◯◯◯の教材を基に◯◯法を中心とする事例分析を行い、毎月3人1組でプレゼンテーションを行う。　【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400文字以下）】私の強みである学...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）： 約35分、性格検査： 約30分　【対策方法】市販の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。また、苦手な範囲は重点的に練習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】尿検査機器のUI設計、血液検査機器のUI設計、制御機器のテスト、データ解析の4班に分かれてグループワークを行った。各テーマに対して社員の方が2人ずつ配置されており、グループでの検討から発表まで行った。また、座談会も開催された。　【ワークの具体的な手順】UI設計のワークを行っ...

【あなたがソフトウェア開発に興味を持ったきっかけを教えてください。】大学の卒業研究で、◯◯の動作を制御するシミュレーションプログラムを作成したことがきっかけだ。このアクチュエータはシリコンなどの柔らかい素材でできており、人や物を傷つけにくい特徴がある。私は「人に寄り添う機械」に関心を持っていたため、この研究テーマを選択した...

【承諾/辞退理由の詳細】大学院で研究してきた内容と、本社の機能性フィルム事業との親和性があったため。また福利厚生も充実している。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからないが、同じ都立高校出身の人が多くいることは聞いた。　【...

【長所,短所2つずつ】長所【1】 実験計画→実験→検証→改良という研究プロセスを粘り強く回し続けられる点 長所【2】 明るく、どんな状況でもコミュニケーションをとることが苦でないこと 短所【1】 新たなアイデアに目が行き、一つの方法にこだわれないこと 短所【2】 繊細な作業が苦手なこと　【これまでの人生であな...

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】自分の研究内容と事業内容の接点を探した。また実際の研究生活をきき、ミスマッチがないようにした。機能性フィルムと化成品、どう違うのかもきいた。 また、福利厚生がよいという噂を聞いていたので、どんな種類があるのかメモした。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語40問、非言語20問　【対策方法】大学受験で身につけた基礎学力があるので対策は特にしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学、学科に入ったか？ ・研究室でどのような存在か？ ・リーダーシップを発揮したエピソードはあるか？ ・研究内容を簡単に説明 ・これまで最も困難だったことは何か ・そこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部課長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】・研究内容の深掘り ・研究のモチベーション ・研究過程で別案は考えていたか？ ・生み出した価値は何か？ ・会社に入ってどのような研究がしたいか ・協力して何かを成し遂げた経験はあるか ・...