【課外活動の具体内容を教えて下さい。（50文字以下） 】映像授業形式の予備校で学習支援。視聴後に授業の振り返りをしたり、質問対応や勉強計画の管理を行う。　【研究テーマをご記入ください。（※未決定の方は興味のあることをご記入ください）（50文字以下）】薬剤投与による肝障害モデルラットにおける◯◯の炎症抑制作用　【ご自身の研究...

【学生時代の学びやその他経験から得た、あなたの企業で活かせる専門性/強みを教えてください。】「周りを巻き込む力」だ。ゼミ試験に向け意欲的な入室希望者を増やすために尽力した経験がある。SNSの運営を行ったが、告知だけに留まっているという現状があった。私は下級生のニーズ把握のため知り合いの後輩に聞いたところ、「もっと雰囲気が伝...

【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項（クラブ活動等）を教えてください。（300文字以内）】ゼミ試験に向けて認知度向上のためゼミ内で◯◯部を立ち上げた経験だ。◯◯運営を行ったが、告知だけに留まっているという現状があった。私は下級生のニーズ把握のため後輩に聞いたところ、「もっと雰囲気が伝わる発信をしてほしい」という意見...

【あなたがこれまでに力を入れていたこと（各30字　3つ以上6つ以内）】・家庭教師のアルバイト。生徒の課題に合わせた勉強方法の構築。 ・◯◯でのアルバイト。声掛けの工夫。 ・資格取得。自粛生活中の目標として取り組みました。 ・◯◯のアルバイト。お客様の観察と話題作り。 ・研究。データの価値最大化。スケジュール管理。　...

【自己PR（ 500文字以内でご入力ください。）】私の長所は、感謝の気持ちを持って自分から行動を起こせることです。大学2年生の時に、○○に帰省するお金が無かったため、ヒッチハイクで帰省をすることに挑戦しました。その挑戦から、自分の交渉力でどこまで行けるのか試したくなり、ヒッチハイクで西日本を一周することを決意しました。初め...

【研究内容、もしくはこれまでの学生生活で一番面白いと思った授業とその理由について教えてください。（300）】私は現在分子生物学の分野で細胞膜に存在する◯◯というタンパク質の阻害剤の評価を行なっています。◯◯は細胞膜から細胞内へのイオンの流入や流出を担うタンパク質で、日本に100万人以上の患者がいると言われている心肥大に影響...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】化粧品事業事業のトップ 化粧品事業の年次高い人 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分は若手人事の方と他社の選考状況や志望理由をふわっと聞かれる。選考には関係ないらしい。OB訪問をしたことを伝えると詳しく聞かれた。その後の20分別の部屋に通され面接開始。　...

【質問内容】化粧品のマーケター一人に対して学生が5.6人 非常に時間が短く一人あたり1.2問しかできなかった。あまり長ったらしい質問すると他の学生に迷惑になる。 若手で現場の活躍している方なのでグローバル展開の展望や、化粧品事業の方針について質問されると困っていた。仕事内容に関する具体的な質問をするべき。　【注意した点...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-Web　【対策方法】対策はしていなかったので、全くできなかったが通ったのでボーダーは意外と低いと感じた

【質問内容】研究の内容や会社の風土など全体的なこと。このときはあまり志望度が高くなかったので一般的なOB訪問の質問をした。（なぜ花王に入ったのか、職種と仕事内容は、やりがいは、福利厚生は、就職活動中にやっててよかったことは）　【注意した点・感想】とてもやさしく話を聞いてくださった。オンラインで行い、メモを取りながらなので視...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なのでいません　【会場到着から選考終了までの流れ】携帯に向かってしゃべります。　【質問内容】自己紹介（30sec） 花王ウェイで最も共感したこと 自身が最も成長したこと 身の回りであったらいいなと思うモノやサービス（選んだ理由や具体的なアイデア、またそれを実現する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人 人事部長1人 化粧品事業部の年次高い人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事とつないで接続確認と流れを説明されて、その後に人事がいる部屋につないでもらう　【質問内容】アイスブレイクとして自己紹介 課題発表（5分間） 課題についての質問 化粧品...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。（70字以下）】コミュニケーションや表情から相手のニーズを探し、汲み取ることが得意です。　【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（300字）】私が企業を選ぶ際に大切にしている考え方は二つあります。一...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の軸と合っていたため　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】他社の選考・内定を辞退する　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回までのCareer Sessionでお会いした人事の方と年次高めの男性、前回アイスブレイクした別の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームを繋いでから、人事の方と少し話をし、ブレイクアウトルームで面接、退室　【質問内容】・Career Sessionを振りかえって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Career Session1と同じ人事の方と年次高めの男性、年次高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】違う人事の方別室でアイスブレイクをしてから、場所を移動して面接、解散　【質問内容】・1分程度で自己紹介（大学、学部、所属している団体についてなど） ・学生時代に注力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、年次高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつないだ後、違う人事の方と少し話してからブレイクアウトルームで面接、その後退室　【質問内容】・1分程度で自己紹介（大学、学部、所属団体など） ・人生で注力したこと（数や規模感、達成度が分かるように）→深堀...

【試験科目】言語と非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】初の形式で対策はしていない

【あなたの会社選びの軸、及び当社の志望動機を教えてください。（200文字以内）】「生活基盤を支えていること」「社会変化に対応できる技術力と事業幅があること」の2点を軸としています。総合エネルギー事業を中心として、産業ガスやマテリアル、自然産業などの幅広い事業領域と、長年培ってきた技術力を通じて生活を根底から支える貴社は、ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員6人（社長を含む）人事2人（1人は見ているだけでした）　【会場到着から選考終了までの流れ】浅草のバンダイ本社です。　【質問内容】いつも通り制作物のアピールが3分間あります。 時間に関して、念入りにしっかり守るように言われましたが、これまでの面接通り長く話しても止められませ...

【自分史グラフを作成】あまり書き込みすぎず、一眼で分かる程度の書き込みしかしなかった。　【自分史グラフの中で1番自分らしさを発揮して成し遂げたエピソード】自分らしさを一言で表すと行動力 私が所属している◯◯サークルでは◯◯を通じた他大学との交流がありませんでした。そこで2年生の時に私を中心として同期と共にサークルとし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職員2人人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会議室に通されます。準備が出来次第面接会場に入ります。終わったらそのまま解散です。　【質問内容】設計経験をアピールできるものを持っていく。 3分でアピール。 そのあと質問タイム 1設計経験をアピールする...

【経緯】全員、人事面談がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームです。　【質問内容】志望度や他の企業の選考状況、内定状況、これまでの選考でのフィードバック、最終選考に向けてのアドバイス、人事から見た自分への印象などを会話形式で話しました。面接という感じは全くしませんでした。しかし気は抜かないように。　【雰囲気...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】テキストをしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職員3人人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様です。会場は広い部屋になりました。　【質問内容】制作物のアピールは毎回あります。 その後質問が2個だけありました。 自分をキャラで表すと？理由も 入ってまずやりたい仕事と10年後にやりたい仕事 ...