【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください】室温で動作する◯◯と◯◯の両方の性質を併せ持つ材料の研究をしています。これにより、IT機器の省電力化が見込めます。実験を通して、高温領域の◯◯の温度変化から、新たな視点で原理の考察を目指しています。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元々技術者で採用担当している人？　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにURLがあるのでそこからWEB会議ツールを利用して面接開始。　【質問内容】ESの深堀りに加え、 ・自分の強みと弱みは何か、そしてそれが現れるような経験は何かないか。 ・研究で苦労したこととそれを...

【応募理由】私が貴社のPV職・PMS職インターンシップに応募した理由として大きく、「実力」「環境」「やりがい」の3点です。単に薬を提供するだけでなく、患者様の目線でものを考え、患者様のためにより良い未来を創るhhc理念を根幹として事業を広げている貴社の好業績を支えているのは、間違いなく向上心を持ってチャレンジし続ける優秀な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にある医薬品の添付書を読み込んでくる。その医薬品の添付書情報やMRが取得してきた情報などをもとに市販後の副作用についての評価をグループに分かれて行い、その後全体に向けて発表し、フィードバックをもらう。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれて、実際の業務の擬似体験をし...

【内容】PLAZA21の案内、商材の紹介、質疑応答　【注意した点・感想】人事の社員の方などが参加していらっしゃったので常に見られているという意識を持って参加した。また、商材の紹介などをしてくださったため、最終面接前に企業や事業への理解をより深めることのできるいい機会となった。

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室→開始→終了後退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッション（（1）太く短い人生or細く長い人生、（2）架空店舗の売上を伸ばすためにどのような販促活動を行えば良いか）を行い、終了後にそれぞれ発表をし、ディスカッションの内容も含めてフィードバックを頂...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス二名、人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室に案内→順番が来たら面接室に入室、面接→終了後に色覚テストを行い、解散　【質問内容】・自己紹介（PRも含めて） ・◯◯（部活動の内容）を続けてこれた理由 ・挫折、乗り越えた経験 ・志望理由 ・希望と...

【承諾/辞退理由の詳細】幅広い事業領域、企画提案型営業に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】おそらくなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】有名私大が多いと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：35分 性格：30分　【対策方法】問題集などを解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員と営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室→面接→退出ボタンを押して終了　【質問内容】・自己紹介と志望動機を1分程度で ・留学について ・部活動について、その深掘り（目標設定やそれを設定した動機など） ・他に受けている業界・企業と凸版印刷...

【どのような考え、想いで、研究分野・領域を選択したか。その想いを実現するための研究活動を通し学んだことは何か、残りの大学研究生活で何を得たいかなどをご記入ください（300）】私は大学◯年時に◯◯を◯◯◯で亡くしたことがきっかけで、将来は人々の健康維持に不可欠な毎日の食事に付加価値を加えることで、人々の健康を通じた笑顔に貢献...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘルスケア企業のシェアを伸ばすための解決策立案。チーム編成はランダム。午前10時から16時半程度まで続いた。プレゼンあり。フィードバックも各班に対してそれぞれ行われていた。プレゼン時間は5分程度。常に社員の方がブレークアウトに常駐。　【ワークの具体的な手順】全てグループの中...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】事前配布資料に基づいた未来予測と課題、それに対する解決策の提示　【対策方法】なし。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【GDのテーマ・お題】事前配布資料に基づいた、DXが今後推進できそうな業種の選定と、仮想の顧客を想定したDX推進依頼に対する解決策立案　【GDの手順】事前配布資料に基づいた業種選定を15分程度で行った。進行が面接官に移った後、解決策立案の際のお題が発表された。前提条...

【試験科目】言語・計数・英語　【対策方法】書籍を使って勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！玉手箱編

【自己PR（何かご自身でやり遂げた経験を具体的に）】私の強みは現状分析に基づいて課題を定義する力だ。生徒数◯◯名程の個別塾に勤続しているが、採用当時高校受験の合格率は◯◯%を切っていた。現状に問題意識を感じ、生徒の演習量が十分であること等から課題要因が「逆算されていない対策内容」と「目標と授業のミスマッチ」だと結論付け、室...

【承諾/辞退理由の詳細】証券会社としての差はあまりないかと思うが、魅力的に感じた言葉がある。「うちから内定をあげてもまだ就活を続けていい」「（内定後）他社の就活をサポートする」「（人事課長の言葉で）会社理解が不安なら面談をもう一回セッティングする」　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】就活終わりなさいとかは本当にな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長が二人いるうちの、一個前のフローでいなかった方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学校のことについて（勉強、サークル、学科など） 志望度について 志望理由、なんでそこがいいのか 他にどんな企業を受けているか どんな会社を残しているか、内...

【試験科目】国語、係数、性格　【対策方法】参考書を一周した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活今どんな感じ ・金融業界なぜ ・証券が第一志望の理由は ・証券になったらどんな仕事したい ・銀行だとそんなキャリアプランなの ・なんで当社 ・学校の話 ・アルバイトの話 ・深堀 ・逆質問3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。人事課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望ど ・自己紹介 ・志望順位上から5つ ・あんまり業界絞ってないんだね、深堀（銀行と信託と証券を答えたため） ・印象に残っている社員さんの名前、なぜ ・投資をしていますか ・逆質問 ・...

【経緯】ES通過したから　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なんで金融 ・もっと詳しく ・インターン行ったところ ・理由 ・なんで証券 ・全国転勤に抵抗あるか ・アルバイトについて ・何を具体的にやってるの、頑張ったの ・何にバイト代を使ってるの ・逆質問長め　【雰囲気】とても優...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・証券の理由 ・なぜうち ・他に受けているところ ・順位づけ ・なんでその順位なの。深堀された ・アルバイトについて ・サークルについて ・性格はなんと言われる ・純粋に疑問なんだけど両立の...

【大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400字以内）】幼い頃から自然環境の保全に興味があったため大学では◯◯工学を専攻し、人間の豊かな暮らしは科学技術によって支えられていることを学びました。その上で、生活の根幹を支えるとともに、低炭素化社会の実現など自然環境の保全にも関連した仕事ができるのでは...

【試験科目】適性検査　【対策方法】特になし