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職種別の選考対策
年次：

メーカー 本田技研工業（Honda）
23年卒 事務系
事務系
No.228966 本選考 / ジョブマッチング面談1の体験談

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23年卒
ジョブマッチング面談1
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月初旬
ジョブマッチング面談1
2022年4月初旬
会場 オンライン
試験時間 40分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1人と営業部1人　どちらも中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

メールで伝えられるURLより入室

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質問内容

面接官の紹介
簡潔な自己紹介
学生時代に力を入れたことと、その活動における思いや考えについての深掘り
ホンダで入社後にしたいこと・なりたい社会人像について
ホンダ製品との思い出について
逆質問（2問ほど）

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雰囲気

穏やか　面接官が交代で質問してくるが、しっかりと話を聞いてリアクションもくださる

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注意した点・感想

オンライン面接なので、表情と声量にはかなり気を遣って、明るくハキハキと返答するようにした。内容については、APS（ホンダのES）の内容に沿って深掘りされるので、ESで書いた内容を頭に入れておく必要がある。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年3月中旬
WEBテスト
2022年4月初旬
ジョブマッチング面談1
2022年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年4月下旬
ジョブマッチング面談3
内定
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内定

23年卒 ジョブマッチング1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と部品調達の人。二人とも中堅。おそらく部門別採用を希望した場合、その部門の人が一名入る。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽い雑談。その後開始。　【質問内容】最初にアイスブレイクと自己紹介。質問は学チカや志望動機などエントリーシートに沿ったもの。最も力を入れて取り...
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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、GDの説明。その後GDと発表。最後に一人一人に1、2問の質問とフィードバック、逆質問。終わり次第、解散　【GDのテーマ・お題】存在を期待される企業とは。　【GDの手順】最初に全体で流れの説明。その後、各グループに分かれて、個人でテーマについて考える時間が5分。その後、40分ほど議論...
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内定

23年卒 ジョブマッチング3 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着後、待合室へ。その後、一人一人別の部屋に案内され、面接開始。終了次第、解散。　【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 なぜ自動車業界 なぜホンダなのか。 その部署を希望する理由など。 なぜその学問を専攻したのか。...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度が高いところで内定が出たため　【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】おそらくSPI。ただしWEB監視型。　【対策方法】対策本
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】・WEBテスト形式のSPI（言語、非言語、性格） ・テストセンターと形式・時間（1時間くらい）共に変わらない印象。難易度も同じくらい。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間。 　【対策方法】一般的なテキストで対策。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】職種理解、会社理解のために説明があったり、座談会がありました。　【注意した点・感想】イベント内での評価などはなさそうでしたが、夏からの様々なイベントやインターンに参加していることは少しだけ触れてもらえたので、全く関係ない会社に比べれば少しだけ関係あるのかもしれません。 ここで得た知識や座談会で質問した内容を踏まえ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】監視型テストで言語非言語性格をやった。 通信が重いか心配だったがそこまで平気だった。　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】青いSPIの本。 他社で慣れる（問題内容的には他社と同じ問題があったりした。自社独自の問題等ではなかったので他社での練習は有効だと思う）
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後少しアイスブレイクしてスタート　【質問内容】長いES書くの大変だった？ コース変更した理由（私は冬のインターンでは法務職にしていたが本選考では職種別人事に変更したため） やっていたアルバイトは？（6つして...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【GDのテーマ・お題】今の世の中に「より浸透させるべき多様性」について理由とともに 発表あり　【GDの手順】個人で考える2分 5人で話し合いが38分 発表2分 人事の方と部長？さんからのFD 自己評価と将来どんな社会人になりたいかについて1人1人聞かれた。ここはがっつ...
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    技術系
  • メーカー
    日産自動車
    プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
  • メーカー
    三井化学
    技術系
  • メーカー
    武田薬品工業
    総合職
  • メーカー
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    事務系
  • メーカー
    富士通
    JOBマッチングコース（セールス）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、本田技研工業（Honda）の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、本田技研工業（Honda）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。本田技研工業（Honda）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や本田技研工業（Honda）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 23年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 22年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 21年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 20年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 19年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 18年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 17年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 16年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 15年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 14年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
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技術系 デザイン系 二輪技術者※現在募集なし
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