【希望職種（第一希望とその理由）】施工管理 この職種を志望する理由は、社会基盤を直接自分の手で手掛けることができるからだ。また建設物を竣工した時に、共にプロジェクトを実行した仲間たちとその場で喜びを共有できることも魅力に感じている。　【希望職種（第二希望とその理由）】土木設計 この職種を志望する理由は、設計の責任とやり...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接が始まった。　【質問内容】自己紹介 志望動機 自己PR 建設業界を志したきっかけは？ その中でもなぜ鹿島建設なのか 勤務地の希望の理由は？ 今までで失敗した経験は？ 入社したら思った仕事ができるとは限らないが、その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】土木本部部長、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接が始まった。　【質問内容】自己紹介 志望動機 自己PR なぜ建設業界を志したのか？ なぜ鹿島建設なのか？ 施工管理とはどういう仕事か？ トラブルが起きた時あなたはどう対処するか 学生生活で力を入れた...

【ご自身が当事者意識を持って進めていきたい「新しい健康の提案」を教えてください。「健康」を自分なりに定義し、未来に向けて感じている課題や、提案を実現した先にどんな未来がやってくるかを記載してください。（500文字以下）】私は健康を「無理のない程度に心と体を良好にすること」と定義する。私は未来の課題として紫外線は年中降り注ぎ...

【日本銀行のインターンシップへの参加を希望する理由と、そこで学びたい事をお書きください。（300字以内）】私が貴行のインターンシップへの参加を希望する理由は、貴行で働くイメージを膨らませるためです。私は、貴行が国民の暮らしの中の「当たり前」を支える存在である点に魅力を感じています。中央銀行として、現在まで日本経済と人々の暮...

【ソフトバンクバリューの中で強みと合致するのは何？（NO1、スピード、挑戦、逆算、執念）】私の強みは、ソフトバンクバリューの中で【NO.1】、【挑戦】、【執念】、【逆算】と合致します。大学1年生の6月から続けている◯◯の販売員のアルバイトでは、店舗内における営業成績【NO.1】を目標に掲げ、達成に向けて取り組みました。その...

【内容】リアルタイムの会社説明会に参加あるいは説明会のアーカイブ動画を視聴してアンケートに答えると次のステップに進む。　【注意した点・感想】一次面接の前に説明を聞けるのはこのタイミングだけなのでしっかりとメモをとった。アーカイブ動画が見られるのでわかりづらい部分や聞き直したい箇所は聞き直すようにした。ブランドごとの説明は一...

【内容】会社説明会とブランドごとの説明がなされた後にQA　【注意した点・感想】これ以降の選考で、ブランドの選択があるので、その際にきちんと理由を明確にして選考に臨めるようにきちんと聞いた。ブランドごとに待遇の差はないので、特性の違いと自分とのフィットをしっかり見極めるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒7年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いがオンラインで入室したら自己紹介→面接→逆質問の流れ　【質問内容】大学の研究の詳細、なぜそのゼミに入ったか、チームで目標に向かって努力した経験、所属する組織の課題、その課題の解決のために主体的に動いた経験、他己分析、自己...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で35分、性格も込みで60分ほど　【対策方法】ほかの企業でSPIを受ける

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】15分ほど　【対策方法】対策不要

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒3年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接、面接の後逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・組織の中での自分の役割（役職・ポジションなど） ・組織の中での課題 ・課題にどうアプローチしたか ・チームメンバーに言われる長所・短所 ・チームに影響を与えた経験 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後すぐに面接　【質問内容】大学での専攻（それを選んだ理由） 研究内容の深掘り 文武両道の秘訣 就活をいつから始めたか（その理由） 現在の就活状況（内定の有無） チームで働くときに意見の違いがあったらどうする...

【長所（20字以内）】向上心と行動力がある点です。　【短所（20字以内）】慎重になりすぎてしまうことがある点です。　【あなたのモットー（20字以内）】継続は力なり

【承諾/辞退理由の詳細】面接官の態度と、より志望度の高い会社に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】推論　【各科目の問題数と制限時間】大問6つ、制限時間30分　【対策方法】SPIの推論など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者、年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面接→退室　【質問内容】就活の軸について なぜ品質保証なのか 他にどんな企業を受けているか その会社とこの会社の違いはなにか この会社でどんな仕事をしたいか 仕事をやり遂げる覚悟はあるか、その理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中途、入社1ヶ月目　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接→退室　【質問内容】就活の状況（いつ始めたか、軸は何か、他に受けている企業） 定量的に効果を出した経験、そこから学んだこと どんな社会人になりたいか この会社でどんな仕事をしたいか 長所と短所...

【趣味又は、特技】サッカー観戦。利き芋けんぴ。　【長所】絶対勝てるところ　【短所】周りを気にしすぎるところ　【あなたのモットー】勇往邁進

【ご自身は将来、どのような仕事をしていきたいと考えていますか？（500文字以下） 】お客様が絶対に競合他社へ浮気しない技術や設備、製品を提供することを支える仕事していきたいです。お客様が、「あの会社の製品なら安心。あの会社の設備ならまちがいない。」といったような、会社への信頼度100パーセントを自分の関わる仕事で全世...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2025年度のパッケージのフィルムを想像してグループごとに発表してください。具体的にはカップ麺の外側のフィルムを考えなさいという内容。制限時間は40分。その後、チームごとに発表する。最終的に社員の方からフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】自己紹介 役職決め ...

【自己PR（200字）】現状の課題に対し、自ら困難に挑戦し克服を目指す向上心は誰にも負けません。私は、国際シンポジウムにおいて国際討論をした経験があります。当初英語での会話が苦手で、研究室の留学生とも意思疎通を難しく感じていました。しかし、日常的に彼らと英語で対話し、研究室でも英語で研究内容の発表に挑戦していました。このよ...

【協和キリンへの志望動機を教えてください。（全角600字以内）】私の夢である「患者さんの希望になるような医薬品を創出する」を実現できると考えたからです。私は小さい頃から人に感謝されることに喜びを感じ、将来は何か人の役に立つような仕事に就きたいと考えていました。その後は小さな医薬品が人の命を助けていることから医薬品に魅力を感...

【経緯】学内セミナーを通じて担当が付き、悩みなどの解消ということで行っていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用した。　【質問内容】ESの添削、研究発表のスライド添削、会社のことについてなどの質問。 特に初めて研究のスライドを作成したため、普段の研究と会社が面接で聞きたいこととの相違点などを説明し...