職種別の選考対策

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メーカー ファーストリテイリング

23年卒グローバルリーダー※現在募集なし

グローバルリーダー※現在募集なし

No.209868 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2022年4月11日

最終面接

2022年4月11日

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途、人事

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会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクの後すぐに面接

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質問内容

大学での専攻（それを選んだ理由）
研究内容の深掘り
文武両道の秘訣
就活をいつから始めたか（その理由）
現在の就活状況（内定の有無）
チームで働くときに意見の違いがあったらどうするか
自分の長所・短所
自分に不足していて、あったらいいなと思う性格
ファストリの志望動機

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雰囲気

少し堅め

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注意した点・感想

最終面接なので、入社意思があるかどうかとファストリの志望動機は今までと比べて重視されているように感じた。研究内容や部活動での経験など、自分のアピールはできたが、ファストリへの入社意思の弱さが露呈したので手応えは悪かった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2022円2月上旬

2022年2月中旬

2022年2月中旬

2022年2月中旬

2022年3月中旬

2022年3月中旬

2022年4月11日

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】・志望動機はなんですか・学生時代に力を入れたことはなんですか・どんなリーダーだったか教えてください・ビジネスのリーダーと学生のリーダーの違いって何だと思いますか？・他に見ている企業はあ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】次のキャリアに繋がりにくい。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】ボーダーは高くないと思う。　【対策方法】特になし

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他企業と同様　【対策方法】一般的な教材

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介志望理由就職活動の軸学生時代最も頑張ったこと接客のケース質問 →こういう人いたらなんで声かける？それからさらに深く質問を繰り返されるが、恐らく正解はないため自分の意見をしっかり持つ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定したリンクから入室　【質問内容】・自己紹介をしてください・これまでの就活となぜFRを志望しているのかを教えてください・FRに入ったらどんなことがしたいですか？・自分のことをどんな人間だと思いますか？・今後の人生において...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】全国に配属される可能性があったため　【採用人数・倍率】300弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　各15分性格検査30分　【対策方法】問題集

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場担当　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】・志望動機はなんですか・学生時代に力を入れたことはなんですか・どんなリーダーだったか教えてください・自分が店長になったらどんなことを意識するか教えてください・自分で思う長所と短所は...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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