【当社を志望した理由を記入してください。】「鉄道インフラを通じた地域の魅力最大化」を実現するため貴社を志望します。この想いは学生団体における地域の方へのインタビュー記事の執筆を通じた地方創生活動や、出身の◯◯県から◯◯の大学への通学で鉄道に恩恵を受けた経験から生じました。そこで貴社の二つの点に魅力を感じました。第一は「地域...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の事業内容の説明とインターンの概要説明の後に面談が行われた。　【質問内容】スカウト型就活サイトのプロフィールに記入していた学生時代に取り組んだことについて3つほど聞かれた。その後、それぞれの取り組みに関する深堀りが行われた。また、就活...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】60問程度　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スマートシティやネオバンクに関して、ユニシスの強みであるITを活かした新規事業立案。また、共に事業を立案する提携先企業の選定。チームは4〜5名。各日程で成果に対するプレゼンテーションとフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】ユニシスの強みの分析から始まり、社会のど...

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～2000字）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念）】私の強みと一致するソフトバンクバリューは『挑戦』である。私がこの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】1.ソフトバンクで挑戦したいこと。（30秒） 2. 自己PR（1分間） 3. その他自己PR 1、2の質問は必須であったが、3問目は任意の質問だった。おそらく、3問目の質問も答えた方が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【質問内容】1、自己PR（自身の強み） 2、自身の強みはどのようにして培ってきたか 3、自身の弱みは何か 4、自身の弱みをどのようにして克服しようとしているか 5、コロナ禍の間に何をしていたか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】1、志望理由 2、就活の軸について 3、学生時代に取り組んだこと 4、人生における最大の挫折経験について 5、その挫折をどのように乗り越えてきたか 6、周囲の人にどのような人と言われるか ...

【承諾/辞退理由の詳細】若手から様々なことに挑戦できるという社風が自身の就活の軸と一致していると感じたから。　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】特になし

【人生で一番挑戦したエピソード（300文字）】アルバイトにおける新人教育です。私の店舗は、国道沿いにあることから老若男女様々なお客様が来店され、新人スタッフが年齢層に合わせた接客ができず、クレームが多発していました。そこで私は、自分が新人だった時に苦労した経験を踏まえたマニュアルを作成し、新人スタッフに配布しました。その結...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新サービスの検討、機能実装を通じて、自然言語処理の習得を目指した。自然言語処理のライブラリのツールを組み合わせ、誰に、どんな時に使われるか想定しながらサービスを検討し、女性が興味を持ちそうなコンセプトをもとに3つのサービスを提案し、サービスの魅力として、頻度・必要性なども考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門の技術職の男性と人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】・動画選考で話したアルバイトについて アルバイトでどのようなことをしているのか、今まで受けたクレーム、苦労したこと、意外だったこと ・研究内容について 修論の内容の具体的な説明 ...

【自己紹介を含めて1分以内でご自身のことを自由に表現してください。（動画ES）】初めまして、◯◯大学の◯◯◯◯です。私の強みは協調性があることです。◯◯のアルバイトでは幅広い年代のお客様と接客することで、柔軟なコミュニケーション能力が身に付き、自分とは異なる考えのお客様の意見を取り入れつつ、自身が学んできた知識を融合させて...

【試験科目】言語 計数　【対策方法】市販の問題集

【JR西日本を志望した理由を記入してください】人々の生活を支える鉄道インフラに興味を持ち、貴社の徹底した安全の追求とさらなる挑戦、地方創成への姿勢に惹かれたため志望する。私は貴社のイベントを通して、安全で安定した日々の運行は社員一人一人の多大な努力によって支えられ、強い信念と使命を目の当たりにした。私も貴社の一員として日本...

【経緯】冬1dayインターン終了後に人事担当のリクルーターから電話で連絡を受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのリクルータ面談。 内容は基本的に逆質問が多め。先日参加したインターンシップの内容で不明な点、詳しく聞きたかったことはあるのかなど。 研究内容についての質問。　【質問内容】インターンシップで...

【経緯】1回目のリクルーター面談後に再び、人事担当から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで技術系総合職の人事担当と面談。 約1時間弱。 自己紹介等はなく、いきなり模擬面接のような形で始まる。　【質問内容】当社の志望度。 鉄道業界を志望する理由。 研究活動について。 入社してやりたい...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内々定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までのリクルーターから面談日程を伝えられ、最寄り駅で待ち合わせ。 その後、近くのホテル内ラウンジまで案内され、面談（面接）が始まる。　【質問内容】緊張をほぐすためのアイスブレイク後、自己紹介。 面接官はエントリーシー...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。100文字以下】Tsunagaru就活事務局による食品業界理解イベントに参加し、貴社のZoomウェビナーを拝見して知りました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。300文字以下】所属する学生ボランティア団体で幹部を務め、コロナ体制...

【入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。（300文字以下）】【発展途上国でのバイオマス発電施設の建設】です。テレビで、南アフリカの郊外の人々電力に頼れない生活を目の当たりにしたことがあります。アフリカでは電力が十分に賄えていのない事に加え、人口増加に伴う廃棄物の増加や埋め立て処理によ...

【DNPを志望する理由と入社してどのような仕事に取り組みたいですか。ご記入ください（500文字以内）】私は、◯◯を用いたものづくりによって人々に良い暮らしを提供できる仕事をしたいと考えています。大学の研究で、◯◯を用いたデバイスの設計から評価まで行ってきたことにやりがいと誇りを感じた経験から、ものづくりで社会に貢献したいと...

【入社後の将来の姿（5年後や10年後）を含めて、志望動機を教えてください。（300文字以内）】AIなどの先端テクノロジーやデータ分析技術を用いて、システム開発をすることで、顧客企業や社会に貢献したいため、貴社を志望した。私たちの生活の様々なところでIT技術が使われていて、ITが持つ可能性は無限大であると考えている。そのため...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に対策は必要ないと思います。