【研究内容について取り組み状況をご記入ください】太陽光と水から水素を生成する電極の改良を行っています。この電極は太陽光照射により電流を流す性質を持ち、温室効果ガスを排出せずに水素を生成するデバイスとして注目されています。しかし、電極が水との接触により自己腐食を起こすことで、耐久性が低く長時間の水素生成が不可能という欠点があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、そのまま面接官と対面　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の取り組みの中で特に苦労したこと、またそれをどのように乗り越えたのか ・リーダーとして人々をまとめる...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】計数・言語・英語・パーソナリティの4科目　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】問題集など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職など詳細は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接、技術面談と人事面談の間に小休憩あり（一度退室し、再入室）　【質問内容】初めに自己紹介と志望動機を言い、その後はESの内容の深堀をメインで質問を受けた。特にこれといって難しい内容の質問はなかった。 技術面...

【あなたがスズキを志望する理由を教えてください。（200字）】私は大学で自動車の◯◯に関する研究を行っており、自動車の性能向上についてよく考えております。しかし、近年の自動車産業では技術の発達に伴い、需要が多様化し、必ずしも高性能な車が売れるわけではない、という自動車メーカーの方のお話が印象に残っております。そこで、消費者...

【オリックスに興味を持った理由を教えてください。300文字以内】理由は2つある。1つ目はグループの強みを生かし幅広い領域で顧客の課題を解決できるからだ。私は学生団体で活動した際、リソースの少なさから提案の幅が狭まった経験から幅広いリソースを持つことの重要性を痛感した。貴社のセミナーで社員の方が「幅広い商材による自由な提案が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接です。　【質問内容】1ソフトバンクで挑戦したいことについてお話しください。 2自己PRについて1分で話して下さい。 3その他に自己PRしたいことがあれば1分以内でお願いします。 撮り直しは何度でも可能。また3つ目の質問につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業の社員さん（年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク、雑談→面接→逆質問→退室　【質問内容】・最も力を入れたことについて教えてください ・コロナの前と後ででその活動に変化はあった？ ・志望動機について ・今考えているキャリアプランについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室　【質問内容】・自己PR ・自分の成長に繋がったと思う出来事はあるか ・どうしてその施策を行おうと思ったの？ ・どういうステップを踏んで実現させたの？ ・今の大学の入学理由は？ ...

【30年後、世界の人々にもっと必要とされるテクノロジーやサービスは何？そのテクノロジーやサービスの実現のためにソフトバンクでどんな挑戦をしたい？ 】30年後、世界で人々にもっとも必要とされるサービスは、事故が起こらない安心安全な世の中を実現するサービスであると考えます。現在、あらゆるものがインターネットに繋がりより便利な...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】他の企業で練習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続　【質問内容】自己PRを兼ねて自己紹介、学生時代頑張ったこと、研究活動について、なぜシミックか（なぜ製薬メーカー、外資メーカー、他社CROではないのか）、選考状況、なぜCRA職がいいか、キャリアプラン...

【数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振返り説明してください。（300文字以下）】人々の健康と笑顔に貢献したいからだ。私は、癌を患った祖父が疾患の症状や薬の副作用に苦しみ、今までの当たり前の生活すら送れず笑顔が消えてしまった姿を見た。この経験から革新的かつ安全な医薬品の開発に携...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明があり、その後グループワークを行いました。グループワークでは、コンビニと医薬品業界を例にビジネスデザインについて学びました。最後に座談会の時間があり、様々な職種の社員の皆さんとお話をすることができました。...

【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったこと、就職活動の軸、他の会社の選考状況、その中でシミックを志望する理由、なぜCRA職がいいか、逆質問など 各質問に関して会話ベースで深堀をされました。特に志望度に関し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】脱炭素やカーボンニュートラル、AIとIoT技術の活用、安定供給に向けた北海道電力の取り組みとしてどんなものが考えれるか検討し、発表する。それぞれの項目について発電事業と送配電事業の二つの観点から北海道電力が社会に対して発揮する価値を考える。　【ワークの具体的な手順】グループ...

【学生生活で特に力を入れていることについて記入してください（200字以下）】大学院での研究活動に力を入れている。大学院では、◯◯を専攻しており、◯◯に必要なミュレーションを行なっている。具体的には、既存の手法よりも高精度かつ短時間な手法を採用している。この研究には、数学や物理、プログラミングの知識・能力が必要だ。研究活動を...

【あなたのPRポイントを教えて下さい。 50文字以下 】「何事にも積極的に挑戦」します。その中で学びや気づきを得て、次の挑戦に活かしています。　【大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください。 30文字以下 】◯◯の◯◯活動で、他者を巻き込みイベント開催したこと　【詳細に教えてください。 300文字以下 】大...

【経緯】1回目の社員様から1週間後に電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接同様、志望動機やキャリアプラン、学生時代に力を入れたことなどの質問をされた。1回目と比較して他者との関わり方や価値観の違いなどのパーソナルな深掘りを多く受けた。 また、逆質問が30分設定されていた。前...

【内容】座談会 興味のある話を選択して選ぶ形式　【注意した点・感想】ひたすら話を聞くだけの会であるため、各社員最低1回は意味のある質問をすることを心がけた。実際、頂いた話をもとに志望動機を作り上げたので価値のある質問をすることをおすすめする。また、興味のある社員のお話を後日聞かれたのでメモは必須である。

【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたいこと、実現したいことを入力してください】貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は貴社の電力の安定供給の姿勢に魅力を感じ、私の故郷である中部地方の地域の方々の生活とものづくりの発展に大きく貢献しているからだ。◯◯の当たり前の楽しい日常を支えることにやりがいを感じた経験とボー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ミライズ、パワーグリッド、本社の人事の中で一番役職が高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で人事の人と軽くお話→移動して役員面談。　【質問内容】お互いの自己紹介 志望動機 学生時代頑張ったことの深掘り キャリアプラン 営業として自社と会社のどちらかの...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の会社　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40名ほど　【内定者の採用大学・学歴】有名大学が多く、地元の大学もちらほら　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様