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インフラ・交通 中部電力
23年卒 事務職
事務職
No.220671 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2022年3月中旬
リクルーター面談
2022年3月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

1回目の社員様から1週間後に電話がかかってくる

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

一次面接同様、志望動機やキャリアプラン、学生時代に力を入れたことなどの質問をされた。1回目と比較して他者との関わり方や価値観の違いなどのパーソナルな深掘りを多く受けた。
また、逆質問が30分設定されていた。前回の情報が引き継がれているため、前回のリクルーター面談をもとに練り上げた質問をすること

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雰囲気

穏やかな雰囲気をつくってくれる

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注意した点・感想

こちらもバチバチの選考である。
企業研究や業界分析をした上での自分の意見を社員にぶつけるなど対話形式での質問を意識した。この2回で落ちることは少ないが、2人のリクルーター面談での内容を踏まえて次回面談で質問をしたところ、高く評価されたので逆質問は重要である。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2021年6月上旬
WEBテスト
2021年7月中旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2022年2月下旬
ジョブフォーラム
エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月中旬
リクルーター面談
2022年3月中旬
リクルーター面談
2022年3月下旬
管理職面談
2022年4月上旬
最終面談
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】志望理由や志望度を聞きたいから面談をしませんか？と言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られるzoom URLで入室し、面談後はすぐに退出。　【質問内容】志望理由、志望度、就活の軸、他社の選考状況、学生時代に力を入れたこと、自身の強み、ゼミの内容、今の大学を選んだ理由、などが聞かれた。初回の面談だっ...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】ES提出、テストセンター受験後に電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomに入り面談が進む。 40分面談20分逆質問。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機、自己PRなどエントリーシートの内容に沿った質問ばかりがほとんどであった。 深堀もそこまで深くされず、面接慣れ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】以前受けたものを使いまわししたため特になし
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23年卒 管理職級社員との面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年くらいの管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機室に案内され、時間になった面接が行われる部屋に移動し、面接が始まる。終了後は特になく帰宅。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀と将来やりたいことについて聞かれた。 面接というよりかは、面接官の経...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ホールディングス、パワーグリッド、ミライズの採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機室に案内される。その後自分が希望した会社の採用担当者と20分ほど面談。その後最終面接の部屋に案内され、30分程度面接を行う。　【質問内容】将来やりたいことの深堀と志望動機が基...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸とあっていた、かつ、自身が志望していた業界であった。　【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】難関国公立、難関私大が中心。 名古屋の大学に限っては中堅大学の人も採用されていた。　【自分以外の内定...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談後、別のリクルーターから電話がかかってきて面談を受けることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomに入り面談が進む。 50分面談10分逆質問。　【質問内容】1回目のリクルーター面談と同様、学生時代に力を入れたことや志望動機、自己PRなどエントリーシートの内容に...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】人によって問題数や制限時間が変わる。　【対策方法】参考書で問題演習。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI超実践問題集（ナツメ社）
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】さらに事業内容などの理解を深めてほしいと言われ、2回目のリクルーター面談に呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られるzoomのURLで入室し、面談終了後はすぐに退出。　【質問内容】志望理由、志望度、他社の選考状況、就活の軸、学生時代に力を入れたこと、自己PR、ゼミの内容、会社に入ってやりたい仕事、...
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内定

23年卒 社員との対面面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職級社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で10分ほど待ち、その後面接室に移動し面談。面談後はすぐに帰宅。　【質問内容】志望理由、志望度、他社の選考状況、学生時代に力を入れたこと、自己PR、入社後やりたい仕事、最近気になったニュース、などが聞かれた。今までの...
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  • インフラ・交通
    INPEX
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  • インフラ・交通
    東北電力／東北電力ネットワーク
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ワンキャリアでは、中部電力の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、中部電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。中部電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や中部電力の企業研究にも役立ちます。
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