【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業の社員さん（年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク、雑談→面接→逆質問→退室　【質問内容】・最も力を入れたことについて教えてください ・コロナの前と後ででその活動に変化はあった？ ・志望動機について ・今考えているキャリアプランについ...

【30年後、世界の人々にもっと必要とされるテクノロジーやサービスは何？そのテクノロジーやサービスの実現のためにソフトバンクでどんな挑戦をしたい？ 】30年後、世界で人々にもっとも必要とされるサービスは、事故が起こらない安心安全な世の中を実現するサービスであると考えます。現在、あらゆるものがインターネットに繋がりより便利な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接です。　【質問内容】1ソフトバンクで挑戦したいことについてお話しください。 2自己PRについて1分で話して下さい。 3その他に自己PRしたいことがあれば1分以内でお願いします。 撮り直しは何度でも可能。また3つ目の質問につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室　【質問内容】・自己PR ・自分の成長に繋がったと思う出来事はあるか ・どうしてその施策を行おうと思ったの？ ・どういうステップを踏んで実現させたの？ ・今の大学の入学理由は？ ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】他の企業で練習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったこと、就職活動の軸、他の会社の選考状況、その中でシミックを志望する理由、なぜCRA職がいいか、逆質問など 各質問に関して会話ベースで深堀をされました。特に志望度に関し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続　【質問内容】自己PRを兼ねて自己紹介、学生時代頑張ったこと、研究活動について、なぜシミックか（なぜ製薬メーカー、外資メーカー、他社CROではないのか）、選考状況、なぜCRA職がいいか、キャリアプラン...

【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明があり、その後グループワークを行いました。グループワークでは、コンビニと医薬品業界を例にビジネスデザインについて学びました。最後に座談会の時間があり、様々な職種の社員の皆さんとお話をすることができました。...

【数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振返り説明してください。（300文字以下）】人々の健康と笑顔に貢献したいからだ。私は、癌を患った祖父が疾患の症状や薬の副作用に苦しみ、今までの当たり前の生活すら送れず笑顔が消えてしまった姿を見た。この経験から革新的かつ安全な医薬品の開発に携...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】脱炭素やカーボンニュートラル、AIとIoT技術の活用、安定供給に向けた北海道電力の取り組みとしてどんなものが考えれるか検討し、発表する。それぞれの項目について発電事業と送配電事業の二つの観点から北海道電力が社会に対して発揮する価値を考える。　【ワークの具体的な手順】グループ...

【学生生活で特に力を入れていることについて記入してください（200字以下）】大学院での研究活動に力を入れている。大学院では、◯◯を専攻しており、◯◯に必要なミュレーションを行なっている。具体的には、既存の手法よりも高精度かつ短時間な手法を採用している。この研究には、数学や物理、プログラミングの知識・能力が必要だ。研究活動を...

【あなたのPRポイントを教えて下さい。 50文字以下 】「何事にも積極的に挑戦」します。その中で学びや気づきを得て、次の挑戦に活かしています。　【大学時代に打ち込んだことを簡潔に教えてください。 30文字以下 】◯◯の◯◯活動で、他者を巻き込みイベント開催したこと　【詳細に教えてください。 300文字以下 】大...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の会社　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40名ほど　【内定者の採用大学・学歴】有名大学が多く、地元の大学もちらほら　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様

【内容】座談会 興味のある話を選択して選ぶ形式　【注意した点・感想】ひたすら話を聞くだけの会であるため、各社員最低1回は意味のある質問をすることを心がけた。実際、頂いた話をもとに志望動機を作り上げたので価値のある質問をすることをおすすめする。また、興味のある社員のお話を後日聞かれたのでメモは必須である。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ミライズ、パワーグリッド、本社の人事の中で一番役職が高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で人事の人と軽くお話→移動して役員面談。　【質問内容】お互いの自己紹介 志望動機 学生時代頑張ったことの深掘り キャリアプラン 営業として自社と会社のどちらかの...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】対策無し

【経緯】締切翌日に社員から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに記載した【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたいこと、実現したいことを入力してください】と【志望動機】についてのかなりの深掘りとキャリアプランや志望度、他電力会社との比較など　【雰囲気】選考...

【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたいこと、実現したいことを入力してください】貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は貴社の電力の安定供給の姿勢に魅力を感じ、私の故郷である中部地方の地域の方々の生活とものづくりの発展に大きく貢献しているからだ。◯◯の当たり前の楽しい日常を支えることにやりがいを感じた経験とボー...

【経緯】1回目の社員様から1週間後に電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接同様、志望動機やキャリアプラン、学生時代に力を入れたことなどの質問をされた。1回目と比較して他者との関わり方や価値観の違いなどのパーソナルな深掘りを多く受けた。 また、逆質問が30分設定されていた。前...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年ほどの管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室待機→本番　【質問内容】志望動機 なぜ第1志望なのか 他電力会社との比較 学生時代頑張ったこと キャリアプラン、それに繋がる自分自身の経験 他者選考状況 自己PR他のエピソード 逆質問 ...

【挑戦意欲をもって目標を掲げて、取り組んできたことや成果を上げた経験を教えてください。】私は、化粧品を化学の観点で語るという目標を掲げ◯◯検定を受験しました。SNSで人気な商品を使用しても肌荒れが改善しないことが悩みでした。そこで、専攻の化学の知識で化粧品を物理的な観点で捉えることで、最適な化粧品を発見したいと考えました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チーム長、室長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室待機、面接時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・ESで気になったことの深堀（部活の件） ・研究室ではリーダーかサポート役か ・苦手な人との付き合い方 ・先輩、後輩との間にいる時の振舞い方 ・他社の選...

【試験科目】言語、非言語、性格/企業オリジナル性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】対策テキストが完璧に解ければ問題ないと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本

【承諾/辞退理由の詳細】製薬会社という人の命に関わる仕事ができることにやりがいを感じているからです。また、会社説明会から最終面接まで関わってくれた社員さんが温厚な人が多く、このような環境で働きたいと思いました。　【内定後の課題の有無】今のところはないです。　【内定後の拘束】担当教員に推薦書を依頼すること、他の就職活動を一切...