【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションを行いました。キーエンスの営業の方に実際に起きた課題を与えられ5人ほどのグループでディスカッションするといった形でした。その後、グループの中の一名が全体に向けて発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】特になし。GDのフレームワークに沿って行いまし...

【説明会の具体的な内容】企業全体の説明、製薬業界の現状、臨床開発職の仕事内容、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手製薬会社としてプライドが高く真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目ではあるが学生に対してとても親切にフレンドリーに質問に答えてくださった。　【このイベン...

【説明会の具体的な内容】企業理念や業務内容の説明に加えて、就活の進め方についてのレクチャーもしていただける。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家具会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インテリア業界のなかでもかなり特殊な一貫型のビジネス体制をとっている会社。　【このイベントを通しての感想】ニト...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（第1希望の業務）を具体的に述べてください。】公共放送だからこそ届けられる価値について真摯に考え挑戦を続ける貴局に魅力を感じ志望しています。私はインターンシップやメディア勉強会にてお話を伺った際、情報の正確性にこだわるだけでなく、これからの時代に求められ...

【志望理由・やってみたい仕事【第1希望の業務】】マイノリティーの方々の声を届ける番組を制作し、社会問題について考えるきっかけを人々に与えたいとの想いから貴社を志望しています。私は貴社の、国民一人ひとりの声なき声を届ける番組を数多く手がけられているところに魅力を感じています。貴社でなら、人知れず生きづらさを感じているマイノリ...

【説明会の具体的な内容】企業説明・社会の変化について・選考会（GD）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容が漠然としていて何をしているかよくわからない会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材育成の会社、次世代を切り開く企業　【このイベントを通しての感想】選考に対してのフォローが手厚いので、...

【説明会の具体的な内容】経営理念について、事業内容（人材・BPO）、コロナの影響について、今後の展望、求める人物像、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三浦翔平さん出演のCM「人材派遣ならグロップ」の台詞通り、人材派遣の会社のイメージが強かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】46年間赤字...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】苦しい状況に置かれている企業に適切なソリューションを提案することで、挑戦を後押しし、成功に導きたいと考えている。また戦略コンサルタントを志望する理由は、私には前例や固定概念に囚われず広い視野で物事を考え、分析する力があり...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（第1希望の業務）を具体的に述べてください。（400文字以内）】志望する理由は2つある。1つ目は、目先の利益に囚われることなく、特に子供の心の基盤になるようなコンテンツを作りたいと考えたからである。私は生まれも育ちも田舎で、幼少期には情報を得られる機会が...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（第1希望の業務）を具体的に述べてください。（400文字以内）】NHKは「答え」も「問い」も人々に届けることができる場所だと思い志望しました。私はその価値を最大化するブランディングのような編成がしたいです。NHKは新型コロナウイルスや災害について、いち早...

【他の人からは「くだらない」と言われそうだけど、自分の中で大真面目に考えていることは何ですか？お題とその理由を教えてください。】一方通行の標識は理にかなっているか　【その理由】私は一方通行の標識は理にかなっていない、と大真面目に考えている。なぜなら、標識としての存在意義を失っているからだ。標識の存在意義とは、「遠目から」「...

【コンサルティング業界志望動機（400文字）】グループワークで人や企業が抱える悩みや課題を解けるのが好きだから、コンサルティング業界を志望している。最善の対策を探し出すため、チームワークで人々のアイデアがぶつかりあい、さまざまな可能性が認められるのはコンサルティング業界ならではの魅力だと思う。サークル活動、◯◯年間の留学生...

【説明会の具体的な内容】企業情報、マーケティングの仕事説明、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資企業ということもあり、実力主義　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義でも、個人戦ではなく、どちらかというと団体戦で、それぞれのブランドが切磋琢磨し合って、他のブランドとも対立ではなく...

【説明会の具体的な内容】会社の基礎データ、電力事業の流れ、採用活動の方針、関西電力の存在価値などを学べた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電力会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電力事業はもちろん、不動産業や情報通信など様々な分野で展開している企業だと学んだ。　【このイベントを通しての感想】...

【当社への志望動機をお書きください。】ITの活用に携わりつつ、ますますの発展が求められる医療業界を支えられるお仕事に魅力を感じました。私は1.お客様を長くサポートできる仕事、2.自分でお客様のためになる提案を考えられる仕事、3.これから大きく進化する業界という3点を就職活動の軸としており、その流れでIT業界に興味を持ちまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、研究所長4人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室teamsで。はじめに画面共有をして研究概要について5分で発表。その後、一問ずつ研究の方々から質問が飛んでくる。最後は人事からESに関する質問もある。　【質問内容】研究に関してかなり深ぼられる。データの妥当性や...

【専門分野（全角150文字以内）専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。】◯◯学、特に◯◯や◯◯、◯◯との◯◯等。機器は主にNMR、IRを使用して、構造解析や物性評価を行いました。　【想い、学んだこと、目的など（全角300文字以内）どのような考え、想いで、研究分野・領域を選択したか。その想いを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上の研究キャリアをもった社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。開始五分で研究内容を発表し、その後質疑。　【質問内容】なぜその研究を選んだか。オリジナリティはどこか。どのようなキャリアを考えているか。どんな研究者になりたいか。この研究を弊社でどのように活か...

【内容】企業のESG対応についての紹介。質疑もある。　【注意した点・感想】基本的に見ているだけなので注意した点はない。環境負荷低減のための企業の取組の理解を深めることができる。また、大学名を名前に記載しなければならないので、周囲の大学名がわかる。かなり高学歴揃いであり、早慶とトップ層の国立大学しかいなかった印象。

【試験科目】Q-DOG　【各科目の問題数と制限時間】1時間。単純な問題を繰り返す。ストレス耐性を見られており、性格診断も含めて結果が出る。　【対策方法】慣れない形式なので対策のしようがない。集中力が大事なのでコンディションが良い時に受けると良い。

【試験科目】小論文。始まるまでお題は分からない。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は1つ。価値観を聞くようなもの。私の場合、｢コロナ禍で思うことを自由にお書きください｣という抽象度の高いテーマ。時間は30分で制限文字は8千字だが、その分書いてくれという訳ではなく無制限であることを言っていると捉えた。　【対策方法】価値観を...

【志望動機】人々に「保険」という安心を提供したいからです。私はある日乗車中に事故を起こし、その際保険の大切さを、身をもって感じました。その経験から、私も「保険」という安心を人々に届けることができる存在になりたいと思い、保険業界を志望しています。中でも貴社を志望する理由は、お客様目線の対応を大切にしている点に魅力を感じたから...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンスの技術営業に必要なコンサルスキル（傾聴力＋提案力）を体験するプログラムが組まれている。「傾聴力」に関しては、単語の定義の不共有によるディスコミュニケーションや掘り下げの重要性を体験した。「提案力」では顧客の潜在ニーズを訴求するし、満足度を上げるために何が必要かを学...

【志望動機】私は今まで、自分が全力でやったことに対して人から感謝された時が最もうれしく、やりがいを感じる瞬間でした。そのため今後の社会人人生において顧客に対して全力を出すことができ、成功した際に大きく感謝されるような仕事をしたいと考えています。そして就職活動の中で御社のことを知り、インターンの方にも参加しました。インターン...

【経緯】学内企業説明会で推薦を取得したい人が参加　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・将来やりたいこと ・Hondaでやりたいこと ・学生時代に頑張ったこと（学業面とそれ以外それぞれ） ・得意科目とその理由 ・研究テーマと研究目的（私の場合、まだ研究室の配属が決まっていなかった...