【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事主任　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・（形式上の）志望動機 ・逆質問 30分前後の面接だったが、前半の15分くらいまで学生時代に力を入れたことを結構深ぼられた後、その場で「次の選考に進...

【説明会の具体的な内容】事務系の仕事紹介、製品紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な化学メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】裁量の大きい仕事　【このイベントを通しての感想】化学メーカーの事務系の仕事は、どのタイミングで誰にどのように売るのかを考え、技術が活きるかどうかを決め...

【説明会の具体的な内容】会社概要 （企業の歴史、事業内容、新規事業への挑戦）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品メーカーではないので、理系の大人しめの人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】シュッとした感じのイメージです。 （説明会前とあまり変わりません。）　【このイベントを通...

【研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。（150文字以下）】◯◯の◯◯照射による◯◯性向上◯◯の解明というテーマの研究を行っている。これまでの研究では◯◯は◯◯照射に伴い◯◯抵抗率が大幅に減少する事を証明したが、◯◯性向上理由は不明瞭でった。そこで、本研究では◯◯性向上◯◯の解明に努め、さらなる機能向上を目指...

【説明会の具体的な内容】凸版印刷はただの印刷会社ではなく、時代に合わせて情報産業にも力を入れており、ソリューション提供型事業である。プロモーションやデジタルマーケティングなど様々な方法で課題を解決している。実際に取り組んだプロジェクトも紹介され、期間が短い中で工夫や努力をして達成していることがよくわかる内容だった。　【説明...

【説明会の具体的な内容】オリックスについて 一般職の方への質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい　【このイベントを通しての感想】人事の方も一般職の方も明るかった。一般職の方はワークライフバランスが整っているのではないかなと感じた。

【あなたのことがよく分かる質問を自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。※600～1000字以内】質問：新しいことを学ぶときにあなたが大切にしていることは何ですか。 回答：メディアを通じてあらゆる情報が手に入る状況にあったとしても、現場に足を運んで学ぶこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク アルバイトについて 趣味について 新型コロナウイルスを受けて身の回りで変わったこと5つ 部活動について ・どうして入部したのか ・一番思い入れの大きな取り組み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク アルバイトについて 趣味について 部活動について ・どうして入部したのか ・一番思い入れの大きな取り組みは何か ・大変だったことは何か ・意識していたことは何か インター...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループ6人で、再開発に関するコンセプト策定のグループワークを行った。1つ目、2つ目は簡単なワークで、メインは3つ目のワーク。2日目にグループごとに成果発表を行う。ワークの対象となった再開発案件は過去に東京建物が行ったもので、成果発表後に「同案件において東京建物が実際に行...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書

【今までの人生で最も力を入れてきたことを教えてください。（400以内）】遠征での勝率2割の◯◯◯◯◯◯部で、◯◯として創部初の◯◯◯◯◯◯◯に尽力したことです。当時、全国区の大学との試合に勝てず、5年続けて全国大会の初戦で敗退していました。私は勝てない原因を「◯◯◯◯のレベルが低く、近辺の大学との練習試合での学びが少ないこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で商社のビジネスモデル・鉄鋼商材について（将来性など）・企業について（事業や競合他社）の説明。その後、5〜6人のブレイクアウトルームに分かれて簡単なグループワーク（ほぼ意見交換）を行なった。商社の魅力は何か、などグループで話し合った。その際、社員の方がそれぞれの部屋...

【あなたが今までに遭遇した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。（300〜400字）】最大の困難は、熱望して入った◯◯サークルで膝を壊して◯◯経験だ。私は大学に入学後、観客を踊りで魅了する先輩にあこがれ、選抜メンバーを目指して週30時間もの練習を重ねていた。しかし、体が負荷に耐えられず、わずか入サークル1か月...

【当社を志望した理由を記入してください。】西日本エリアの発展に貢献しながら共に成長していく、地域共生企業としての役割を追求する貴社の姿勢に強く惹かれたからです。特に、単なる輸送手段の提供にとどまらず、少子高齢化や過疎化といった地方の課題と真摯に向き合い、鉄道ネットワークを活用して解決しようとする貴社のビジネススタイルは、「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前半は志望理由、入社したらやってみたいことなど、オーソドックスな質問が多かった。後半は、鉄道業界の将来性についての考えを述べるよう求められた。具体的には、赤字路線をどのように維持していくか、コロナ禍や人口減少に...

【経緯】エントリーシート提出後、電話をいただき、先輩社員との面談をすることになった。合わせて1時間×5回の面談があった。解禁前のため名称は面談とされているが、実質的には面接である。　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン　【質問内容】まずはお互いに自己紹介をする。次に学生時代に力を入れたこと、自分の性格（強みや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職についての明言はなかったが、年次はかなり高いように思われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでの面接と内容は大きく変わらない。前半は志望理由、入社したらやってみたいことなど、オーソドックスな質問が多かった。後半は、鉄道業界の将来性についての...

【承諾/辞退理由の詳細】1週間以内に他社の内定を辞退するよう言われた。1週間後に辞退の確認の電話をすると言われたが、他社の内定を辞退したくなかったので、こちらの内定を辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】国語、数学、適正検査　【対策方法】対策本

【VOYAGE GROUPを知ったきっかけを教えてください。】onecareerというサイトで、たまたまおすすめ企業に出てきた。何の気もなしにタップしてみたら、最初に出てきた会社の写真がおしゃれすぎて一瞬で興味を持った。そこからHPで会社概要や採用について調べ、その足でエントリーした。　【学生時代（大学入学以降）に頑張った...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと（250文字以下）】所属する○○サークルで○○に選ばれるために○○の練習をしたことです。私は毎日の練習に加えて、反省点を検討し次に生かすことが成長に繋がると考え、○○後には反省点をノートに書き出し消化するようにしました。また、○○で○○をするには仲間と息を合わせることも重要になるため...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250文字）】飲食店のアルバイトで、お客様に寄り添う接客を行ったことです。初めの頃は仕事量の多さから目の前の作業に精一杯で、教わったことをこなすだけの接客になっていました。改善したいと考えた私は先輩を見て学び、忙しい時こそ...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250文字以下）】◯◯◯◯が販売しているリサイクル◯◯◯◯◯の回収率の向上に注力しました。私は大学で◯◯◯◯◯◯◯の◯◯チームに所属し、企画広報の役割を担っています。◯◯チームの課題は、○○容器の回収率が◯%しかないことで...

【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字）】強い信条の下様々な場面で患者の健康を支える貴社の姿勢に共感し、参画したいと考えたからである。私は長い闘病の末◯◯を亡くした経験から、将来は健康寿命の延伸や患者の負担軽減を実現したいと考えている。そこで、2つの理由から貴社を志望する...