【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）】目標達成のために粘り強く努力するところだ。困難や試練があっても、目標達成に向けてひたむきに努力する姿勢は突き抜けている。これは、現在行っている研究活動でも発揮されている。　【「1day仕事体験 ”C...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIが判定に関わっていると聞いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ソフトバンクのインターンシップで挑戦したいことを30秒間でお話しください。 私は御社のインターンシップを通じて自らの可能性に挑戦したいと思っています。高い意識を持った優秀な方々が集まる環境...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】淡々とした感じの女性 年次の若そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・インターンに応募した目的 ・営業コースに応募している理由 ・営業2種類あるが知っているか ・どちらが気になる、両方気になるなどあるか ・その理由は ・今までの経験で自分...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：コンシューマ営業体感 架空のショップの売上向上のためイベントを企画する、と言うような形でパワポにまとめて発表した 2日目：法人営業体感 架空の顧客に向けて、働き方をITを使って効率化するプランを提案するようなワーク。しっかり発表とFBがあったので、こちらが...

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】私の強みは「挑戦」とであると考える。根拠となる経験は、所属する◯◯サークルで...

【大学生活での大きなチャレンジ】サークルで◯◯を製作し、大会に出場したこと。　【なぜその目標に取り組んだか】私が◯◯を製作し、大会に出場しようと思った理由は2つあります。1つ目は大学1年の時に先輩方が同じ大会に出場し、受賞されているところを間近で見て、とてもかっこいいなと思い、私も◯◯を作って大会に出場してみたいと思ったか...

【（国内、海外を含む）数多くの企業の中から、弊社にご応募いただきました理由を教えてください。（200字）】「楽業偕悦」の精神の下で、食を通し人々の健康的な生活を支えられる点に強く惹かれたからです。私は大学時代に偏食により健康を害した経験をし、幸せは健康があっての事だと痛感しました。また合唱サークルを通して、皆で同じ目標に向...

【経緯】リクルーターからの電話　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して開始　【質問内容】・アイスブレイク ・前回の面談後に抱いた疑問点はあるか ・就活の状況 ・どのような業界をみているか ・ほかのJRはみているのか ・学生時代に力をいれたこと（学生時代に力を入れたこと） ・学生時代に力を入れた...

【経緯】リクルーターからの電話　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し開始　【質問内容】・アイスブレイク ・インターンシップの感想 ・インターンシップを通じて抱いた疑問点はあるか ・就活の状況 ・学生時代に力をいれたこと（学生時代に力を入れたこと） ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・中学高校で...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に部屋に案内され開始　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究で工夫した点 ・研究を鉄道分野での業務にどう活かせそうか ・JR西日本に興味をもったきっかけ ・JR東海との違い ・JR東海と両方受かったらどうするか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所からカフェに案内　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・アイスブレイク ・就活の状況 ・志望動機 ・他社（JR3社）との違い ・現場仕事に抵抗はないか ・学生時代に力を入れたこと概要 ・苦労したこと ...

【JR西日本の志望理由】地域のニーズに根差した車両づくりにより、地方の活性化の一助となりたいと思い志望する.海外渡航時の経験から、日本の鉄道の安全性・安定性の高さを実感し、私自身もその当たり前を支える仕事に就きたいと考えるようになった.また私は、サークルで企画経験より、ニーズの汲み取りとその反映を行うことを就職活動の軸とし...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。400文字以下】留学とサークルに注力した。1ヶ月の◯◯留学では、控えめな性格を変えようと積極性が必要な海外生活に挑戦したが、初めは外国人と話す勇気が出なかった。そこで、1対1で話す環境を作ろうと考え（１）家では多くをホストファミリーと過ごし（２）学校でも外国人の隣...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ノックして入室後集団面接　【質問内容】・今日はどうやって来たか（アイスブレイクだと思います） ・自己紹介 ・ESに記載したことについて、なぜそれをウチで実現したいのか、なぜウチじゃないとダメなのか ・自己PRに記載したこ...

【卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）】テーマは「◯◯」です。現在EVに活用されている◯◯に比べ100倍以上高感度な◯◯を用い、航続距離の10%増を目指しています。私は実現に向けた◯◯、◯◯を行い、その成果を◯◯の国際学会で発表予定です。チームで取り組んだプロジェクトの成果が社会の役に立つことにやりがいを感...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い会社の内々定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】おそらく京阪神　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】10問ほどで、比較的長時間で難しい問題を解く。 じっくり考える問題がおおい。　【対策方法】図形問題もあるので、方眼紙などがあるとよかった。 似た問題が出ることがあるので、オープンチャットなどで色々な問題を見ておくといい。

【承諾/辞退理由の詳細】配属や勤務地が不明確だったため、ジョブマッチ採用の他社を選んだ　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたteamsに接続　【質問内容】・これまでの面接のフィードバック ・現在の就活状況 ・どのような企業をうけているか ・どのような仕事をしたいか ・なにか不安なことはあるか 不安なことを特に聞いていただき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたteamsにアクセス　【質問内容】・趣味はなにか・なぜそれが趣味なのか・趣味をやるうえで大変なことはあるか・趣味の頻度はどれくらいか・部活はどのように選んだのか・部活ではどのようなことをしているのか ・ほかにどんな企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（30代前半、後半くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたteamsに接続　【質問内容】（まず事前に送った研究資料に沿って5分ほど発表） ・なぜこの研究を始めたのか ・最終的なゴールはなんなのか ・共同研究先の人とはどのようにかかわっていた...

【研究テーマの内容をご記入ください。（全角1000文字以内）】◯◯という機械を利用し、◯◯進行に伴う特性変化を観察する研究をしています。現在の◯◯の主な方法は◯◯による画像診断です。しかし解像度が低いために◯◯により判断が分かれ、定量性に欠けるという問題があり、それを解決する新しい検査方法として◯◯が注目されています。◯◯...

【（国内、海外を含む）数多くの企業の中から、弊社にご応募いただきました理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は「留学」を通じて貴社の商品をより多くの人々に届けたいという想いを抱いたためである。私は◯◯国のマヨネーズが口に合わなかったため、貴社のマヨネーズを持参していたのだが、それを私のホストファミリーが口にした際に...