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No.217574 本選考 / 内定の体験談

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大学非公開 | 理系
内定
内定時期 2022年3月
承諾検討期間 なし
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 給与・福利厚生

承諾/辞退理由の詳細

より待遇の良い会社の内々定をいただいたため

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採用人数・倍率

辞退のため不明

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内定者の採用大学・学歴

おそらく京阪神

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自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

辞退のため不明

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内定

23年卒 Career Session1 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー 志望職種の年次高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・最近ハマっていることを含めて自己紹介 ・自己分析シートの中で自分らしさが最も表れているエピソード ・自己分析シートの深掘り ・自分はどんなリーダーだと思うか ・座...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】リクルーターの方から電話がかかってきた。 インターンシップに参加した人に連絡が来ていると思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】3回リクルーター面談があった。 基本的には全て逆質問だった。ただし、リクルーターの方によっては、就活の軸や志望動機、学生時代に頑張ったことなども聞いてくる...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】知らない番号から電話がかかってきたので、出てみると一度あなたとお話がしたいと言われ、その後リクルーター面談が3回続きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問の内容はかなりばらばらで、よくある雑談を通して、「自分の人柄や雰囲気」を確かめたり、「他に受けようとしている、もしくは受けている...
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23年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】対面での座談会だった。インターンシップでお世話になった人事の方1名と内定者2名が参加し、30分×2ターンで座談会。学生は4人×2グループで、複数回実施されていた。 【注意した点・感想】インターンシップに参加した人のみ参加できるようだった。自分が質問できる数は限られているので、事前に準備した質問に優先順位をつけて質問...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接官やOB訪問した際の社員の方々の雰囲気が自分と合っていたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他の選考はすべて辞退するように言われる。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】現時点で、40名程度。 【内定者の採用大学・学歴】京都大学や大阪大学、神戸大学が多い。 【自分以外の内...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機した後、面接開始。 【質問内容】・あなたの自己紹介と自己アピールをお願いします。 ・関西電力で特に注力している原子力発電には、賛成かそれとも反対か、その理由も一緒に教えてください。 ・関西電力を志望している...
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23年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室で面接 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介(名前、専攻、趣味) ・自己PR(エピソード付きで簡潔に答える) ・志望動機一言で ・実現したいこと(何がしたいか、どんなインパクトを与えたいか) ・電験を取った理由(モチベーションは何か) ・逆質問 【...
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内定

23年卒 Internship-FRONTIER- / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員が実際に取り組んだ仕事を追体験するというテーマで、大阪万博に向けた夢洲の開発に関するワークを行なった。 1つ目のワークでは、開発の選択肢が3つあり、関西電力が取り組むべきものはどれかをチームで考えて発表した。 2つ目のワーク...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学を選択したのか ・自己分析シートの深掘り(一番モチベーションが高かった時のエピソードや逆に低かった時のエピソード) ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・キャリアプラン...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が社員が魅力的であった 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、関西電力の2023年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学(学歴)、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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