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関西電力のES・体験談一覧
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関西電力の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
関西電力の面接/面談の体験談一覧です。関西電力の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、関西電力の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】電話でリクルーター面談の依頼を受ける 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに入店→1時間程度の面談→解散 【質問内容】関西電力への志望動機について 関西電力で成し遂げたいことについて 学生時代に力を入れたことと深堀り 意思決定マトリクスの説明と深堀り モチベーショングラフの説明と深堀り キャリアビジョ...
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25年卒
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→会場入室→面接→退出 【質問内容】自己紹介と本日の意気込み 自身の強みを発揮したエピソード 関西電力で成し遂げたい事 関西電力が今後注力するべき事業領域について 不祥事が続いている原因は何だと考えるか、また、...
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総合職
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事3名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→会場入室→面接→退出 【質問内容】趣味 自身の強みが発揮されたエピソード 強みが形成された経験 これまでで一番熱中したことと、その理由 関西電力で成し遂げたい事 関西電力を志望する理由 関西電力の社員に足...
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25年卒
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25年卒
キャリアセッション2
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・安全推進室?の室長で年次高め ・よくお見掛けする人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に集合→人事社員と1対1で選考状況の確認や面接がどのように行われるかの説明がある→控室で待機→面接→エントランスでリクルーター面談をした社員の方と待ち合わせ→カフェで雑談→解...
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25年卒
総合職
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25年卒
キャリアセッション1
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】よくお見掛けする人事社員2人、志望職種の年次高めな社員、役職不明の中堅ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合→待機→面接→エントランスでリクルーターに連絡→リクルーターとカフェで雑談→解散 【質問内容】・自己紹介 ・自己PRを学生時代に力を入れて取り組ん...
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25年卒
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】前回のリクルーター面談終了時にそのまま案内され、当日中に次の社員から連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ→飲み物の購入→面談→解散 【質問内容】・社員の具体的な経歴や業務内容の説明 ・逆質問1〜2問 ・前回から引き続き意思決定マトリクスの深堀 ・関西電力志望理由 ・職種選択...
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25年卒
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】1回目のリクルーター面談終了時にそのまま案内され、2人目の社員から連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・リクルーターの具体的な業務内容や経歴の紹介 ・逆質問 ・意思決定マトリクスという企業選びの軸についてまとめたシートについて深堀 前半は社員訪問のような逆質問、後半は事...
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25年卒
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターンシップおよびその後のイベントに参加したことにより連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・社員の方の経歴や業務内容を簡単に説明を受ける ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・関西電力を志望する理由とその深堀 ・逆質問 全体の時間は1時間。経歴や業務内容の説明が20...
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24年卒
プロフェッショナル職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に案内されます。 【質問内容】最近、関電では◯◯の不祥事があったが、それについてあなたはどう思いますか?またあなたが当事者の場合、どのように対応しますか?あなたが関電に入社したあとに取り組みたいことは何ですか?チームで何か成し遂げた...
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24年卒
プロフェッショナル職
24年卒
秋季インターンシップ
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して参加。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業説明とグループディスカッションがありました。グループディスカッションは複数あります。バイオマス発電、水素、スマートメーター、新規事業などエネルギーや関電と関わりのあるお題が出されました。5〜6人のグループで取り組み...
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25年卒
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25年卒
REAL
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で準備 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.このメンバー(ジョブ選考参加者)で事業を行うとしたら何か 2.新商品のプレゼンを行う 3.企業オリジナルの物々交換ワーク コミュニケーション力やプレゼン力、合意形成力などが求められるワークである。 【ワ...
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24年卒
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24年卒
Career Session2(最終面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方と室長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→人事の方と軽く面談→最終面接会場 【質問内容】自己紹介と今日の意気込み 自分の強みとそのエピソードを簡潔に 関西電力の弱みは何か、それを改善するために何をすべきか 関西電力で成し遂げたいこと、またそれを思ったき...
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24年卒
総合職
24年卒
Career Session1
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場→解散 【質問内容】モチベーションがあがったところ→深堀 学生時代にチャレンジしたこと 自分にはどういうことが向いているのか、ストレスをどういう時に感じるのか 関西電力で実現したいこと なぜ関西電力な...
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24年卒
総合職
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】ESを登録しておくと、先輩社員面談の連絡が来る 自分は3人の先輩社員とお話することが出来たが、2人の場合もあるようである 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行われた 【質問内容】なぜ関西電力なのか なぜ技術コンサルなのか 他にどう会社をみていたか どういう部署の雰囲気か 今までのキャリアについて ...
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24年卒
総合職
24年卒
Carrier Session 2
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Carrier Session 1よりは年次や役職が上の方が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前には来るように言われる。待合室(他の学生と一緒)で待機した後、社員の方に案内されて面接会場へ向かう。面接前に就活状況等について個別に確認され、質問内容について簡単に...
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24年卒
Carrier Session 1
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が中心であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前には来るように言われる。待合室(他の学生と一緒)で待機した後、社員の方に案内されて面接会場へ向かう。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・研究で得意な点、苦手な点 ・志望動機 ・脱炭素以外にも関わるこ...
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24年卒
総合職
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】ESを提出後、先輩社員面談という名目でリクルーターの方から電話がかかってくる。 1週間程度の間にそれぞれ別の社員の方と3回面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZoomに接続、1時間ほど面談をしてそのまま退室。 【質問内容】1回目のリクルーター面談はこちらからの逆質問がほとんどであり、...
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24年卒
エリア総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一度別の部屋で就活状況などを聞かれてから、面接部屋に移動した。面接終了後少人数交流会があった。 【質問内容】・これまでの就職活動を振り返ってどうだったか ・これから関西電力に期待すること ・入社してからどんなことに取り組んでいきたいか...
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24年卒
エリア総合職
内定
24年卒
Career Session2
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】いったん別の部屋に案内されて、就活状況などを聞かれ、そこから面接室へ移動して面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、自己PR→そこから簡単な深堀 ・志望動機→そこから簡単な深堀 ・入社後にやりたいこと ...
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24年卒
エリア総合職
内定
24年卒
Career Session1
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってから一度ほかの部屋に飛ばされて、そこで少し確認事項を取られてから、元の部屋に戻り面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、自己PR→そこから軽い深堀 ・志望動機 ・他にも志望する企業を3つ...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着後、一緒に面接を受ける学生と会話をしたり準備をしていた。その後面接会場に案内され、面接後その場で解散した。 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、エネルギー業界の環境変化について自分が興味のある課題をあげ...
2
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24年卒
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24年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に集合し、待合室で待機するように言われる。15分前ぐらいに面接官とは別の人事の方がきて、別室にて就活状況や確認事項を5分ほど聞かれた後、そのまま面接会場に案内された。 【質問内容】自己紹介(大学、専攻、趣味) 研究内...
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24年卒
総合職
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンシップに参加したため、声がかかった(おそらくインターンシップ参加者向けの座談会に呼ばれていれば声がかかる)。メールにて日程調整を行った。「リクルーターに企業研究、面談対策をサポートいただけることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターに連絡を入れ、集合した後案内してもらった 【質問...
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25年卒
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25年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加 → 面談 → 退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に挑戦したこと ・挑戦する際に工夫したこと ・理想のリーダー像とは ・強みと弱み 基本的にはありきたりな質問がほとんど。「理想のリーダー像とは」だけ全く準備し...
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24年卒
エリア総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面接官と同じ方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に通され、面接を行ったあと、内々定者同士の交流の時間があり、その後解散。 【質問内容】・自己紹介 ・関西電力で働く上での意気込み(一言ずつくらい) ・就職活動を通して学んだこと ・逆質問(20分ほど)...
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24年卒
エリア総合職
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24年卒
Carrier Session 2(二次面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面接官2名に加え、採用責任者1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】他の人事の方と別室でいくつか質問された後、場所を移って面接し、解散。 【質問内容】・自己紹介(大学名 名前だけ紹介してと言われた。) ・自己PR(深堀2問ほど) ・志望動機と、エリア総合職で実現した...
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24年卒
エリア総合職
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24年卒
Carrier Session 1(一次面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続した後、他の人事の方と少し話してからブレイクアウトルームに入室し、面接開始。その後退室。 【質問内容】・自己紹介(大学名 名前 など) ・就活の軸と、関西電力を志望する理由、中でもエリア総合職を志望する理由 ・...
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24年卒
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24年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術系採用1人 【会場到着から選考終了までの流れ】色彩テストの後、面接 【質問内容】自己紹介(1分程度) 自己PR と深掘り 長所 性格と就活の軸 研究内容(1分程度で文系の方にもわかりやすく説明) これに対する深掘り 課題解決について 実験プロセスで得...
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24年卒
総合職
24年卒
CS2(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンからお世話になった人事+人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】60分前に集合し、一緒に受ける学生4人で待機。集団面接。 【質問内容】自己紹介 最終面接の意気込み 関西電力で実現したいこと →それに対する深掘り 挫折したときはどう乗り越えるか 学生4...
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総合職
24年卒
CS1
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンからお世話になっている人事2人と役職の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し一人ずつ呼ばれる。前後の学生と交流あり。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →その深堀り モチベーショングラフの中で最も自分が印象に残っているところ ...
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24年卒
総合職
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】冬の座談会参加後、リクルーターから電話がきて面談が行われる 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomのURLから入室 【質問内容】リクルーターの仕事内容に関しての逆質問がメイン。 自己紹介、自己PR、志望動機(志望度)はどのリクルーターにも聞かれた。 リクルーター面談が進むごとに選考に関するアドバイ...
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プロフェッショナル職
24年卒
動画面接
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インターンシップ選考
近畿大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画内でのAI 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを入れて開始 【質問内容】あなたの強みは何ですか? これについての回答文を以下に示す。 私の強みは、原因を分析し、問題を解決する力です。この強みは個別指導塾のアルバイトで培うことができました。担当の生徒は、落ち着きがな...
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24年卒
プロフェッショナル職
24年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】インターンシップ参加への意気込みを一分以内で、話してください。 上記の質問の回答を自分で動画撮影し、マイページにアップロードするという内容だった。動画撮影アプリは企業から指定されたものを、利用する必要がある。 【雰囲気...
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24年卒
プロフェッショナル職
24年卒
動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】画面に質問が表示され、数秒後に答える形。1発撮り 【質問内容】自己PR(60秒以内)のみになります。Axolの動画提出専用アプリを使用して撮影しました。動画提出にあたって、録画ボタンを押すと直ぐに撮影が始まり、再撮影無く一発撮りになります...
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エリア総合職
24年卒
インターンシップ予選会「-PRE-」
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム内で物々交換を行い、身近な人に出来るだけ良いプレゼントを渡そうというもの。アイスブレイク→ディスカッション形式の物々交換のワーク→物々交換の成果と何故そのプレゼントを選んだのかを最終的にチーム内で発表。 【ワークの...
4
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23年卒
エリア総合職
23年卒
Career Session2(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、人事の方から面接についての説明があり、その後に別室で面接が行われた。 【質問内容】自己紹介と今日の意気込み 志望動機 関西電力でどんなことをしてみたいか 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深...
1
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23年卒
エリア総合職
23年卒
Career Session1(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とzoomでやり取りできるかの確認を行ってから、面接が始まる。 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 困難だったこと 会社選びの軸 なぜエリア総合職を希望しているのか 親からあなたはどんな...
2
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考なのでなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。 【質問内容】・強みを含めた自己PRとISへの意気込みを撮影してください(60秒以内) ※大学名・専攻・氏名等の自己紹介は不要です。 回答 私の強みは柔軟な対応力です。私はアルバイトで後輩...
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兵庫県立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】axolの動画提出サービスにて動画撮影、提出 【質問内容】強みを含めた自己PRとISはの意気込みを撮影してください(60秒以内)。Axolの動画提出専用アプリを使用。動画提出にあたって、録画ボタンを押すと直ぐに撮影が始まり、再撮影無く即時...
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23年卒
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インターンシップ選考
大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入り、終わったらそのまま抜ける。 【質問内容】・自己紹介を1分 ・学生時代に頑張ったことを1分 ・上記について挑戦した意図や工夫したことを聞かれた 挑戦についての深掘りが多かったため、自身が長繊維どう向き合ってきたかについ...
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Career Session3(最終面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事部マネージャー 50代くらいの人事部長 (2人ともCS1と同じ) 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間は30分前。一緒に面接を受ける学生3人とともに待機。その後、面接会場へ移動。 【質問内容】・自己紹介 ・関西電力の弱み ・(弱みを踏まえて)関西...
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Career Session2
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事部マネージャー(CS1と同じ) 50代くらいの人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間は30分前。面接前に30代くらいの人事部社員(CS1の面接官の1人)と選考状況などについて面談。その後、面接会場へ移動。 【質問内容】(面接間の面談) ・他社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事部社員(インターンで面識あり) 40代くらいの人事部マネージャー(インターンで面識あり) 50-60代の人事部チーフマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続し入室。 【質問内容】・自己紹介 事前に提出したモチベーシ...
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【経緯】リクルーターから電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続し、入室。 【質問内容】このリクルーター面談はほとんど模擬面接だった。 一次面接の前にモチベーショングラフを作成するが、そのグラフをリクルーターに見てもらいながら想定される質問をいくつかしてもらい、その後フィードバ...
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リクルーター面談
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【経緯】リクルーターから電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続し、入室。 【質問内容】前半は学生から質問。 ・仕事内容 ・社風・職場の雰囲気 ・関西電力に入社した決め手 ・関西電力の社風 後半は面接対策。 学生時代に力を入れたこと、その中で困難だったことについて...
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リクルーター面談
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【経緯】リクルーターから電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続し、入室。 【質問内容】前半は学生から質問。 ・仕事内容 ・社風・職場の雰囲気 ・風通しの良さ ・関西電力の強み・弱み など 後半は社員の方から質問。 ・志望動機 ・他社の選考状況 ・志望度 ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回までのCareer Sessionでお会いした人事の方と年次高めの男性、前回アイスブレイクした別の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームを繋いでから、人事の方と少し話をし、ブレイクアウトルームで面接、退室 【質問内容】・Career Sessionを振りかえって...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Career Session1と同じ人事の方と年次高めの男性、年次高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】違う人事の方別室でアイスブレイクをしてから、場所を移動して面接、解散 【質問内容】・1分程度で自己紹介(大学、学部、所属している団体についてなど) ・学生時代に注力...
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Career Session1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、年次高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつないだ後、違う人事の方と少し話してからブレイクアウトルームで面接、その後退室 【質問内容】・1分程度で自己紹介(大学、学部、所属団体など) ・人生で注力したこと(数や規模感、達成度が分かるように)→深堀...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】知らない番号から電話がかかってきたので、出てみると一度あなたとお話がしたいと言われ、その後リクルーター面談が3回続きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問の内容はかなりばらばらで、よくある雑談を通して、「自分の人柄や雰囲気」を確かめたり、「他に受けようとしている、もしくは受けている...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機した後、面接開始。 【質問内容】・あなたの自己紹介と自己アピールをお願いします。 ・関西電力で特に注力している原子力発電には、賛成かそれとも反対か、その理由も一緒に教えてください。 ・関西電力を志望している...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機した後面接会場に移動し、面接開始。 【質問内容】・自己紹介と面接の意気込み ・新規事業を前もって資料にまとめ発表する。(その新規事業に君が何を還元できるのか、マネタイズの面、なぜその新規事業を考えたのか。) ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学を選択したのか ・自己分析シートの深掘り(一番モチベーションが高かった時のエピソードや逆に低かった時のエピソード) ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・キャリアプラン...
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冬インターンシップ(座談会)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは行わず、現場社員さんと半日ほど座談会を行った。初めは役職者が2人、これまでの経歴を具体的に話してくださり、その後いろいろな部署の方がきてくださり座談会が始まった。座談会では社員さんの自己紹介が終わった後、学生が質問を順に行う形式だ...
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秋インターンシップ
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神戸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップはオンラインだったため、時間になったらzoomにログイン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の社員さんが実際に取り組んだ業務をチームでこなしていくロールプレイワークだった。具体的には、大阪万博に向けて社員さんが他企業と事業構想を練っていく過程を体験した。チー...
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夏インターンシップ
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本選考
神戸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップは時間になったらzoomに入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は部署の業務説明と企業のリソースを使った新規事業立案ワークの導入を行った。2日目には現場社員さんとの座談会があったが、大部分は初日から続いているワークを5人チームで取り組んだ。ワークの合間で役...
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三次面接(最終面接)
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本選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着後、一緒に面接を受ける学生と会話をしたり準備をしていた。その後面接が行われ、その場で解散。 【質問内容】自己紹介をした後、自己PR、志望動機、関西電力が力を入れていると感じる事、今後力を入れるべき事業などにつ...
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二次面接
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本選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に集合し、待合室で待機。部屋には一人だったため、面接の準備をしていた。10分前ぐらいに人事の方がきて、就活状況を5分ほど聞かれた後、面接に案内された。 【質問内容】2分のプレゼン「関西電力が2030年に注力すべき事業」...
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一次面接
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本選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室 【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフを用いて、2人が過去の経験の深堀を行ってきた。学校や部活に入った理由、具体的に取り組んだ内容、挫折経験、学びなど、一般的な学チカの深堀だった。その後、強...
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リクルーター面談
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本選考
神戸大学 | 理系
【経緯】インターンシップに参加したため、声がかかった(おそらく冬のインターンシップ座談会に呼ばれていれば声がかかる)。電話で日程調整を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室 【質問内容】1時間、逆質問がメインだったため、仕事内容、就活時代の話、志望動機、会社の社風など面接の材料になる情報を...
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機 【質問内容】・自己紹介を簡潔に ・学生時代に頑張ったこと、なぜ頑張ったのかに対する深堀 ・自身の長所、短所 ・趣味、趣味に関する深堀 学生人数が3人だったため簡潔に答えるように努力した。人事の方は笑顔で話を聞...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員が実際に取り組んだ仕事を追体験するというテーマで、大阪万博に向けた夢洲の開発に関するワークを行なった。 1つ目のワークでは、開発の選択肢が3つあり、関西電力が取り組むべきものはどれかをチームで考えて発表した。 2つ目のワーク...
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Career Session3
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 人財・安全推進室 室長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で4人で待機 →人事の方と少し会話 →別室に移動して面接 →終了後帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・関西電力で実現したい夢 ・関西電力の弱み ・原子力発電についてどう思...
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Career Session2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー 人事部の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で1人で待機 →人事部の方と面談 →別室で面接 →終了後帰宅 【質問内容】・自己紹介 初めに事前に与えられた課題に関してプレゼンを行った。 ・プレゼンに関する質問(どことアライアンスを組むか...
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Career Session1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー 志望職種の年次高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・最近ハマっていることを含めて自己紹介 ・自己分析シートの中で自分らしさが最も表れているエピソード ・自己分析シートの深掘り ・自分はどんなリーダーだと思うか ・座...
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リクルーター面談
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【経緯】リクルーターの方から電話がかかってきた。 インターンシップに参加した人に連絡が来ていると思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】3回リクルーター面談があった。 基本的には全て逆質問だった。ただし、リクルーターの方によっては、就活の軸や志望動機、学生時代に頑張ったことなども聞いてくる...
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ジョブマッチング面談
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本選考
大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室で面接 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介(名前、専攻、趣味) ・自己PR(エピソード付きで簡潔に答える) ・志望動機一言で ・実現したいこと(何がしたいか、どんなインパクトを与えたいか) ・電験を取った理由(モチベーションは何か) ・逆質問 【...
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面接会
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから会議に入り、面接開始 【質問内容】・自己紹介を軽く1分で話して ・学生時代に頑張ったことを1分で話して ・趣味は何か、いつからはじめたか ・趣味について今後挑戦したいことはあるか 挑戦をスローガンで掲げ...
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ジョブマッチング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ノックして入室後集団面接 【質問内容】・今日はどうやって来たか(アイスブレイクだと思います) ・自己紹介 ・ESに記載したことについて、なぜそれをウチで実現したいのか、なぜウチじゃないとダメなのか ・自己PRに記載したこ...
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集団面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自分の強み(強み+体験談) ・自分の弱み(弱み+体験談) ・自分の弱みが出てしまったシーンや弱みを克服したエピソードはあるのか ・志望動機とインターンへの意気込み(どんな目的が...
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集団面接会
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前集合 1人ずつ 自己紹介 趣味など 自己PR 深堀 インターン志望動機 解散 【質問内容】あなたの強みを発揮した経験を教えてください。それに対する深堀がありました。 他の場面でその強みを発揮した経験を教えてください...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目と20年目程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機後、順番に呼ばれ面接開始。終了後は解散。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・自己PRを1分以内で ・学生時代に頑張ったこと、深堀 ・最近始めた趣味 ・なぜ関西電力なのか? ・なぜ東...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度と20年目程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続した後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・関西電力を志望する理由 ・なぜ関西電力なのか?他の電力会社ではないのか? ・就職活動の軸 ・その軸はいつ頃定まったか。また、きっかけは何か? ・10...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オープニング・クロージング以外はチームでワークに取り組む。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の開発プロジェクトにおいて、関西電力が中心となって自治体・民間企業と幅広い主体を誘致する。ワークでは各主体とメールや会議を通して擬似的に交渉を行う。開発コンセプトの策定、誘致企業の...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日には全体で集合し、オープニングが行われる。その後、チームごとに各部署に配属される。各部署で説明を受け、また座談会に臨む傍ら、ワークに取り組む。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Withコロナ、Afterコロナ社会を考慮し、部署単位・全社単位で目指すべき方針・施策を検討する...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方、年次の高めの方がいらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室にて人事の方から就活状況を問う質問がなされる。 その後面接室に案内され面接開始。 【質問内容】・「2030年の社会情勢を踏まえ、関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンに基づき述べよ。...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方、年次の高めの方がいらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック、zoomに入室し面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・提出したモチベーショングラフに沿って、人生の転機や大学時代に頑張ったことについて ・理想のリーダー像 ・自覚する短所と...
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【経緯】冬インターン後しばらくしてから、現場社員より電話で面談の案内を受ける。面談回数は人によって異なるが、3回程度と見られる。 【会場到着から選考終了までの流れ】全回1時間ほどで、社員によって時間構成は異なる。 終始こちらから質問するob訪問のような時間が中心だが、簡単に学生時代の取り組みや志望動機を問われる面接形式の...
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Career Session 2(最終面接)
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大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性社員、50代男性社員、60代男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にZoomのブレイクアウトルームにて、人事の方から最終面接である旨を告げられる。その後メインルームに戻り面接開始。質問内容は前回のものに加え、最近気になっているニュースについて問われた。 ...
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Career Session 1
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大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性社員、50代男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接官の方が自己紹介をし、その後に学生が自己紹介をした。 学生一人一人にターンが設けられており、学生時代に力を入れたことやそれに付随した質問、志望度確認が順番に行われた。 最後に合格の場合は2週間以内に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事との面談があった。 【質問内容】・自己紹介をお願いします ・学チカ ・会長がどのようにして決まったのか ・どのような点で評価されたのか ・周りからどのような人だといわれるか ・志望動機 ・入社したらやりたいこと ...
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二次面接、集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事と面談があった 【質問内容】・自己紹介をお願いします ・学チカ ・会長がどのようにして決まったのか ・どのような点で評価されたのか ・周りからどのような人だといわれるか ・志望動機 ・入社したらやりたいこと ...
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一次面接、集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終了後は退室 【質問内容】・自己紹介をお願いします ・学チカ ・会長がどのようにして決まったのか ・どのような点で評価されたのか ・周りからどのような人だといわれるか ・志望動機 ・入社したらやりたいこと...
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リクルーター面談(事実上の面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事関係の部署だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの開催でした。 【質問内容】こちらからの質問がほとんどでした。(部署についてや、就活について)その中で、模擬面接のようなことをしてくださいました。大ガスとの比較やほかのインフラとの比較など自分の欠けて...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】いつも通りの逆質問がメインで、社員の方から質問されるのはこっちからの質問に対して気になったことを聞かれました。ここが最終ですと言われるわけではなく、普通に面談でしたが、この面談を勝ち抜くと内々...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンに参加したのちにESを提出し、メールで面談の通知が来ました。毎回面談という形で4回ほど行い、そこで内々定が決まる模様でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。それぞれで流れが違い、口頭でZOOMのID・PWを伝えられるときもあれば、メールの時もありました。 【質問内容】社員の方から...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して人事1人と話したのち、面接が始まる。 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、最近のニュースで気になったこと、電気に関わる仕事で何が大切だと考えるか、志望度、他社の選考状況、もしご縁があれば入社するか、他社の選考状況では、...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して待機 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘り、他社の選考状況、当社の志望度 学生時代に力を入れたことの深掘りについては、学生それぞれ異なる質問をされていた。 志望度については、10ポイントをそれぞれの会社に振り分けて...
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同志社大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンなどで担当してくださった人事の男性40歳くらい 人事40-50歳くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪の会場に電車で行き、控え室にて待機 順番に女性の人事の方に呼ばれ、志望度の確認とどこの部署希望を聞かれる。また視覚(色盲)に異常がないか確認される。...
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同志社大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30−40代くらい 50-60代くらいの男性人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで届いたURLからZoomに参加 集団面接 終了後退室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他にどの企業を受けていますか? ・就職活動の軸 ・周りからどんな人物と言われ...
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関西電力
22年卒
プロフェッショナル職
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性40代くらいの人事 技術→技術系人事部長 女性20代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分-10分前にZoomに参加し開始時間まで待機。 開始時間に面接官から緊張してる?などの雑談が少しあり、面接開始 集団面接 一人目、二人目、三人目、 三...
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22年卒
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22年卒
マッチング面談(実質の最終面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンの時に担当していただいた人事の方、人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官ではない人事の方と前室で色覚検査などを行い、その後面接会場へと案内される。 【質問内容】自己紹介・趣味・特技 志望動機 強み 研究概要(文系でもわかるよう) 希望部門につい...
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22年卒
総合職
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターン参加者にリクルーターの方がつき、その方と面談を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室する。 【質問内容】事前にメールで質問したい内容を送信し、それに対して回答していただくスタイルでした。 以下に私の質問内容を記載します。 1日の仕事の流れ 新人の業務内容 火力発電の...
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と他社の選考状況などを聞かれた後、面接が始まる。 【質問内容】●プレゼン 「2030年の社会情勢を踏まえて関西電力が注力すべき事業を経営ビジョンを踏まえて答えなさい」というお題の下、2分間でプレゼンをしてそ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職が高いと感じる役員の方が3人いらっしゃいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックした後、面接開始。 【質問内容】モチベーショングラフの起伏を中心に深ぼられる。 ・学生時代頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことを始めたきっかけ ・人生で一番苦労したこ...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターン参加後、マイページでリクルーター面談の案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックした後、面談が始まる。 【質問内容】面談の回数は3回、人によっては4回ある。 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・志望動機 ・志望度はどのくらいか ・残りの時間は逆質問で、志望する事業の具体的な...
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エリア総合職
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前と同じ人事 別の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面談の30分前にzoomに入室し、別の人事の方が緊張をほぐすような会話をしてくれた。 【質問内容】・関西電力で何をしたいか。志望動機も踏まえて。(全員) ・他社の選考状況(全員) ・学生時代に力を入れたこと1分(全...
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと1分 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・短所 ・志望度の高い企業を3つあげ、10点で割り振る 何よりも志望度が重要である。ここで他の企業と迷ってい...
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CS2
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前にzoom待機室に入室し、人事の方と選考状況や会社の不明点の有無を聞かれた。 【質問内容】・自己紹介と本日の意気込み ・志望理由(どうしてこの業界なのか)(電力会社の中で関西電力を選んだ理由)(今までの経験で入社後に活かせる...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン前で待機 【質問内容】・自己紹介(大学・学部・学科)(アルバイト)(体育会の部活動とその部活の説明) ・学ちか→部活動の深堀、どうして頑張ろうと思ったのか、結果は残せたか、新しい事に挑戦したか。 ・エリア総合職で何がしたい...
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