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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通関西電力関西電力のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

関西電力の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

関西電力の面接/面談の体験談一覧です。関西電力の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、関西電力の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

関西電力の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

関西電力の

面接の概要

面接は複数回実施され、和やかな雰囲気から厳粛な雰囲気まで様々です。

関西電力の面接は、ジョブマッチング面接、一次面接、二次面接、最終面接、キャリアセッション1、キャリアセッション2など、複...

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関西電力の面接の体験談一覧

581件 のES・体験談
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒
総合職(技術系)
関西電力

内定

26年卒 インターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力がこれから主とすべき発電方法をグループで話し合い発表する。再生可能エネルギー、火力、原子力の3つの発電方法から選び、メリット、デメリットを考慮しながら決定する。原子力で発表する班が多かった印象だった。 【ワークの具体的な手順】・資...
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関西電力

26年卒
総合職(技術系)
関西電力

内定

26年卒 ジョブマッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の偉い社員の方、もう1人は人事の若い社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】少し控え室で待機したのち、会議室で面接、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容について教えてください 主に質問されたのはこの三つであとは深掘りだった。その深掘り...
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関西電力

26年卒
エリア総合職
関西電力

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の案内に従って進みました。 【質問内容】・自己紹介(大学、学部、名前)、今日の意気込みを教えてください。 ・自己PRを教えてください。 ・志望動機、何に取り組んでいきたいかを教えてください。 →深掘り2問程...
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関西電力

26年卒
エリア総合職
関西電力

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・学生時代に力を入れたことは何ですか?→1人2.3問の深掘り質問がされました。 ・入社後にやりたいことは何ですか?→1人1問の質問がされました。 ・自分の弱みを教...
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関西電力

26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に控室に集合し、人事と面談。その後時間になったら面接室に通される。 【質問内容】・自己紹介 ・志望する部署と具体的なキャリアプラン、自身が実現したい社会像 ・キャリアプランの深堀 ・原子力に賛成か反対か、その理由 ...
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関西電力

26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職3人+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合し、待機。時間になったら面接室に通される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと+その深堀(大変だったこと、工夫したこと、うまくいった要因) ・キャリアプラン ・まわりからどのような人と言われるか...
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関西電力

26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】2回目のリクルーター面談後、社員から電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせし、面談。終了後は速やかに帰宅。 【質問内容】事前に作成していた資料をもとに質問されます。かなり雑談ベースではありますが、気を引き締めるべき。聞かれた内容は、学生時代に力を入れたこと・ゼミについて・インフラ...
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関西電力

26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談後、別の社員から電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面談開始。 【質問内容】事前に作成していた資料をもとに質問されました。電力業界を志望する理由を深堀されました。1時間のうち、30分は逆質問の時間でした。 逆質問では、自分のキャリアプランの添削をお願...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】座談会参加後、社員から電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、面談開始。 【質問内容】1時間のうち、ほぼ逆質問の時間でした。志望動機は聞かれず、学生時代に力を入れたことだけ聞かれました。自分が仕事でやりたいことや興味のある事業などを話し、それに合わせて希望部署やキャリアプランを一緒...
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26年卒
エリア総合職
関西電力

内定

26年卒 キャリアセッション2 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、面接会場に案内され、面接開始 【質問内容】・自己紹介(大学名、学部、名前)、本日の意気込み ・自己PR ➡各学生それぞれの自己PRの深掘り2問ほど(私の場合は活動を行う中でやりがいを感じた瞬間について問われ...
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26年卒
エリア総合職
関西電力

内定

26年卒 キャリアセッション1 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、用地部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことはあるか? ➡学生時代に力を入れたことについての深掘り3問ほど なぜ用地部門を志望するのか。志望理由 最も困難だったことな状況について、またそれをどうやって乗り...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 二次面接(最終選考) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長が一人いらっしゃった 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな控室で待機。時間になると人事の方が呼びに来て、面接室へ案内されました。終了後は、別室で今後の流れについて説明を受け、解散しました。 【質問内容】■質問 ・(全員へ)自己紹介と入社への意気込みを教えてください...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 オンライン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLに接続。簡単な挨拶の後、すぐに面接が始まり、終了後はそのまま退出しました。 【質問内容】■質問 ・自己紹介と志望動機 ・なぜ地元の電力会社ではなく、関西なのですか? ・あなたが思う「チームワーク」とは何です...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 2days秋インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ストーリー仕立てのシミュレーションのようなワークで、関西電力のアセットを活かして街づくりの企画立案をする。資料が与えられるとともにインターネットでの検索も許されており、かなり柔軟に幅のある提案ができた。終了後に相互と社員の方から...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 3days夏インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1~2日目は主に部署の説明で、合間合間に若手、中堅社員の方との座談会のような時間が挟まるような形だった。講義一辺倒ではなく5〜6人のグループでワークに取り組むような場面も多々あった。最終日には全体のプレゼン発表があった。 【ワ...
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関西電力

26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 Career session 2(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回もいらっしゃった人事の方と、人材安全推進室の室長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に控室に集合。集合後一人ずつ他の部屋に呼ばれ、面接官ではないインターンからの見知った人事の方と面談をする時間がある。その際、選考状況を聞かれたのち面接の際の質問内容について教え...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 Career session 1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンの時にいらっしゃった人事の方と、さらに役職の高い人事の方。もう一人は他部署の役職者。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合し、控室で待機。その際には人事の方が話しかけてくださり、緊張をほぐしてくれた。 【質問内容】事前に自分史を作成しているため、それに伴っ...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】2回目の面談が終わって数日以内に電話が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】2回目の時に共有した資料をここでも共有する。 【質問内容】・志望理由 ・興味のある事業や部署、その理由。 社員の方のこれまでのキャリアと自己紹介を最初に聞いた後、上記について聞かれる。これまでよりもやや念入りにきかれた印象。その...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一回目の面談後、当日~数日後に電話が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談の2~3日前までにマイページより資料を作成して提出し、それを共有しながらお話しする。 【質問内容】・志望理由 ・興味ある事業、部署 上記を軽く聞かれた後は、事前に提出した資料をもとに社員の方が気になった部分を深堀していく形。あ...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】エントリーシート提出後、社員の方から電話があり、案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。メールに添付されたzoomの部屋に時刻になったら入室。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・志望動機とそのフィードバック 上記二つを軽く聞かれた後は、こちらから逆質問をし、そのまま終わった。 面...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZoomに入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏は、各事業部門ごとに分かれ、その部門の業務を模擬で体験するというものだった。 秋は全員で同じプログラムを受けるもので、様々なステークホルダーを巻き込みながら新規事業構想を練るグループワークを行った。 【ワーク...
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関西電力

26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 Career Session2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当1人、事業部門のベテラン社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に直接集合 待機室に通され、本番前に1人ずつ若手人事と10分程度の雑談をしたのち、本番に移る 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機と入社後やりたいこと  →プラスで一問、...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 Career Session1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、事業部門の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて集合 人事と10分程度雑談したのち、別の会議室に移り面談が行われる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと深掘り 中学校・高校時代に頑張ったこと 志望動機 就活軸・Why not他社深掘り 入社後ど...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面談時に日程を調整、後日改めて担当者から電話にて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に直接集合、解散 【質問内容】この面談の前に他の志望先との比較シートを出していたため、それの添削がメインだった。 質問(アイスブレイク程度) ・就活軸 ・学生時代に力を入れたこと 逆質問 ・同業他社や...
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関西電力

26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話にて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に直接集合、解散 【質問内容】逆質問メイン ・相手方の部署は、その中でどのようにチームが分かれているのか ・今は分社先の同じ部署に配属されているとのことだが、本社におけるその部署とどのように業務やできることが違うのか ・インターンシップで体験した業務と実際の...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話にて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻数分前にZoomに入室 【質問内容】あくまでこちらの疑問解消や逆質問メインであった。 ・入社理由 ・最終的な関西電力への決め手 ・相手方の部署の具体的な業務内容 ・入社後に苦労したエピソード ・相手方の部署の、類似部署との違い ・入社前後のギャップ...
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26年卒
総合職(技術系)
関西電力

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

九州工業大学 大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、待合室に案内される →若手人事の方と面談 →別室で面談 【質問内容】自己紹介 自己PRについての深掘り ◯◯でのホームステイで文化の違いを感じたことは 研究についての深掘り 研究で課題に関してい...
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関西電力

26年卒
総合職(技術系)
関西電力

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

九州工業大学 大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLから接続して入室 【質問内容】自己PRについて 志望動機について 志望する事業について 深掘りは一切なく、あくまでこちらの回答を確認するような雰囲気であった。そのため、エントリーシートの内容を話し言...
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関西電力

26年卒
総合職(技術系)
関西電力

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の採用を担当している人事一人と、技術系の役職つきの社員一人 人事の方は他の説明会やイベントでよく見かける方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で待っていると、若めの技術系人事の方が迎えてきてくれる。別室に案内され、そこで他社の選考状況やなぜインフラ企業をうけてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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関西電力

26年卒
総合職(技術系)
関西電力

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員2人学生3人のグループ面接。1人の進行役の社員さんと技術職の社員さんがいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでメインルームに10~20人ほどのが学生がいた。そこから3人ほどずつブレイクアウトルームに案内され、面接がはじまった。 【質問内容】・自己紹介 ・自己P...
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関西電力

26年卒
総合職(技術系)
関西電力

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターシップ後の説明会兼質問会に参加すると、人事から面談を案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・関西電力でのこれまでのキャリア、仕事内容 ・今の業務をするようになったきっかけや過程 ・転勤の頻度や範囲 ・現場勤務について、発電所内の環境や寮など その他発電...
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関西電力

26年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

内定

26年卒 REAL / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「関西電力が取り組むべき新たな事業の提案」という題目で個人ワークを行う。最終日にはベテラン社員の前で発表し、質疑応答も行われる。その後グループに分かれ、技術営業以外の学生を含めたインターン参加者全体の前で発表を行う。 【ワークの具...
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関西電力

26年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

内定

26年卒 Career Session2 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、技術営業の部門長、人事部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で30分以上待機し、部屋に案内される。 【質問内容】・1分以内で自己紹介 ・自己PRをエピソード付きで ・関西電力で成し遂げたいことはなにか →自分はどのように貢献していくのかを明確に ...
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関西電力

26年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

内定

26年卒 Career Session1 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にあんないされ、時間が来ると面接に案内される。 【質問内容】・自分らしさが最も現れたエピソードはなにか →なぜその取り組みを行おうと思ったのか、困難だったこととそれをどのように乗り越えたのか、チームと個人の目...
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関西電力

26年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】2度目の面談で案内がされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたURLに接続してスタート。 【質問内容】学生時代力を入れたこと、自己PRの壁打ちが大半である。事前に1分以内で話すことが課題として与えられていたので、その発表を行う。それに対して、伝わりにくい箇所、技術営業でどのように活かすことができる...
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関西電力

26年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】1度目の面談で次が案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをし、合流するとそのまま面談が開始される。 【質問内容】事前課題が与えられ、企業選びの軸と志望企業の比較を行う。そのうえで企業選びの軸について詳しく深堀りが行われる。 ・インフラ業界の志望理由 ・チームで働きたいと考えるようにな...
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関西電力

26年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップに参加したために、メールが送られてきて面談が行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをして、そのまま面談が始まる。 【質問内容】・就職活動の軸は? →なぜ関西電力なのか、なぜ技術営業なのか(他の営業や技術職でない理由は結構な深堀が行われた。) ・他はほとんど逆質問であった...
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関西電力

26年卒
エリア総合職
関西電力

内定

26年卒 二次面接(実質最終) / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】40分前に来るように言われると思います。その40分間で、他の人事の方から就活状況や、二次面接の簡単な説明を受けます。 【質問内容】・自己紹介(大学、学部、名前)、今日の意気込み ・自己PR →チームを動かす時に意識し...
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26年卒
エリア総合職
関西電力

内定

26年卒 一次面接(オンライン) / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →1人2.3問の深掘り質問(人によって全然違いますが、鋭い質問ではないので、しっかり自己分析しておけば大丈夫かと思います。) ・志望度が1番高い部門に...
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関西電力

26年卒
総合職(事務系)
関西電力

26年卒 2dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→アイスブレイク→課題のルール説明→グループワーク→答え合わせ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夢洲の開発プロジェクトを擬似体験するようなワーク。関西連合のリーダーとして社内外のさまざまな企業、団体を巻き込みながら、夢洲開発のコンペ企画案を提出するというもの。...
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関西電力

26年卒
総合職(事務系)
関西電力

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発室長と、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→人事とアイスブレイクと就活状況の確認→控室→面接→解散 【質問内容】・大学学部学年本日の意気込みをひとこと ・あなたの強みはなにか、また、どこでその強みを発揮したかのエピソードを添えてお願いします ・あなたが関西...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→入室→退室 【質問内容】事前に記入してあるモチベーショングラフなどの資料(意思決定シート)をもとに質問がなされる。 ・1番の挫折経験とその乗り越え方 ・なぜ長期インターンをはじめたか ・どのようにして周りをまきこん...
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関西電力

26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 2days秋インターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間かけて関西電力のアセットを生かした街づくりの案を考え、2日目の後半に発表する。与えられた資料の読み込みだけでなくインターネットを使って調べることもOKであった。ワーク後には社員さんから一人一人へのフィードバックがもらえる。...
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関西電力

26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 3days夏インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoonに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力の会社説明をされたのち、5.6人のグループに分かれてワークを行う。各部署ごとに分かれたチームで仕事内容を理解するためのワークを2日間で4つほど行った。最終日は今まで学んだことを生かして新規事業を考えるワークを行い全体で発...
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関西電力

26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 最終面接(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の時にもいらっしゃった人事の方とさらに役職の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に集合。集団面接であるため一緒に受ける学生と交流できる。その際一人一人呼ばれて面接官ではない人事の方と少しお話する時間がある。 【質問内容】・自己紹介と意気込み ・実現したいこと...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお見かけした人事の方とさらに役職の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】20分か30分前に到着し、控室で待機する。優しい人事の方が話しかけて緊張をほぐしてくださった。 【質問内容】事前に提出した自分史の中から自分らしいエピソードについて質問される。そしてそ...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】2回目の面談後の1週間以内に電話が来て案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活の軸とその理由 ・関西電力を志望する理由 ・興味のある事業職種とその理由 について最初に軽く聞かれる。きちんと答えられるようにしたほうがいい。 あとは逆質問だったが時間は30分と少し短かった。...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】1回目の面談後、一週間以内くらいに電話が届く。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活の軸とその理由 ・関西電力の志望理由 ・興味のある職種、事業 を最初に確認される。 あとはお互いの自己紹介と逆質問。 そして面談の2日前くらいにマイページに提出した資料(会社選びの基準のようなも...
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26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】夏インターン、秋インターン、座談会に参加したのちに案内のメールが届く。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活の軸とその理由 ・なぜ関西電力なのか の二つをざっくりと聞かれたが面接のような雰囲気ではなくどちらかというと座談会のような雰囲気であった。ほとんどが逆質問の時間であった。気...
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26年卒
プロフェッショナル職
関西電力

26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】AxolSelfieにて撮影して、提出 【質問内容】・質問 強みを含めた自己PRと秋開催イベントへの意気込みを撮影してください (60秒以内)※大学名・専攻・氏名等の自己紹介は不要です ・回答 私の強みは「対話」を通じて課題解決を...
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26年卒
総合職(技術系)
関西電力

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 一人は一次面接と同じだった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、受付横の椅子で待機→人事の人に呼ばれて面接前の面談+色覚検査→面接→帰宅 【質問内容】面接前に人事と面談(10分ほど) - 専攻の確認 - 志望部署の割合と理由 - 就活状況 ...
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26年卒
総合職(技術系)
関西電力

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(大学と専攻、学年のみ) 自己PR(自分の強みとそれを裏付けるエピソード) 志望動機 チャレンジしたこと 就活状況 各質問一個か二個深掘り 逆質問なし ESの内容に沿った深掘りがメインでそ...
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26年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

26年卒 夏インターンシップ REAL / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であったので、指定のURLから3日間に渡って実施された。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が関西電力の技術コンサルティング社員になった場合、具体的にどのような事業提案を行うか、という事業立案型の個人ワーク。 ワークの前には会社の業務紹介が多く行われるので、...
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26年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

26年卒 career session2 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ社員のかた1名と、人事推進部?の方が1名、もう一人肩書は忘れてしまったが1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待機室に案内される そこに自分とお案時グループの学生4人と、その前の時間の面接の4人が待機していた そこから30分程度、時間になるまで学...
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26年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

26年卒 career session1 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術コンサルで採用されている中堅社員の方と、上層社員の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから待機室に案内され、そこでしばらく待機 その後普通の面接の流れで案内される 【質問内容】・自己PRと付随するエピソード それに対する深堀として、自分の弱みをどう考え...
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26年卒
総合職(技術コンサルティングー営業)
関西電力

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】夏のインターンに参加した後、イベントの案内が続いた流れで社員面談が実施された 【会場到着から選考終了までの流れ】社員面談は2月の上旬から下旬にかけて合計3回行われた。 オンラインと対面の両方で行われ、それぞれ別の社員3人と面談を行った。 ほとんどが逆質問であり、1時間程度であった。 【質問内容】志望動機と自己P...
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26年卒
総合職(技術系)
関西電力

26年卒 総合職-Endeavor- / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は自己分析やグループでの課題取り組み、2日目は社員との座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の市の発展計画やスマートポールの設計を課題として取り組んだ。各課題ではグループごとに発表することが目標だった。スプレッドシートが配布されグループで共有して発表内容を整理した...
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26年卒
総合職(技術系)
関西電力

26年卒 ジョブマッチ面談(実質最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事とのアイスブレイク、色覚検査、面接室に移り自己紹介、エントリーシートの内容に沿って質問・深掘り、業界に関する質問、逆質問 【質問内容】■質問 自己紹介 ・所属、名前、趣味(30秒と指定される) ・趣味で工...
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26年卒
総合職(技術系)
関西電力

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリを用いて動画を撮影し提出 【質問内容】課題:強みを含めた自己PRと、秋開催イベントへの意気込みを撮影してください(60秒以内) ※大学名・専攻・氏名等の自己紹介は不要です 提出は、一度のみとなるため、事前に撮影準備をして撮影...
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26年卒
総合職(技術系)
関西電力

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画を提出する形式のため、面接官の雰囲気は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリを用いて動画を撮影し提出 【質問内容】課題:強みを含めた自己PRと、秋開催イベントへの意気込みを撮影してください(60秒以内) ※大学名・専攻・氏名等の自己紹介は不要です 提出は、一...
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26年卒
総合職(技術系)
関西電力

26年卒 2次選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分の都合の良い時間に動画撮影 【質問内容】・1分間の自己PR 自分はこのインターンに参加することで実際に働く際のやりがいを感じたいと考えていること,研究でした課題解決と関西電力の場合の課題解決がどれほど一緒なのか同様にやりがいを感じる...
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26年卒
総合職(技術系)
関西電力

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接であったので、社員さんはいなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「強みを含めた自己PRと秋開催イベントへの意気込みを撮影してください」というお題が課された。録画時間は1分。取り直しはできないようになっていた。学生時代の部活動で相手のために尽...
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25年卒
総合職(事務系)
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内定

25年卒 長期インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】対面またはオンラインで集合。4時間ほどワークをして解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めはエネルギー業界や関西電力についての講義を受けました。その後、脱炭素又は燃料調達に関するテーマを各グループ毎に選択し、調べ学習と議論を社員さんを交えて行い、提案の作成を進めました。最...
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25年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

25年卒 キャリアセッション2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材安全推進室室長 人事のマネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に本店集合。採用担当の方と面接会場に向かい、入室後着席。終了後退室。関西電力のyoutubeチャンネルで最終面接の会場が公開されているので、気になる方は覗いてみると良いかもしれません。 【質問内容...
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25年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

25年卒 キャリアセッション1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャー層も含め人事の方が3名、志望部門の社員さんが1名 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に本店集合。待合室で待機。その後、迎えに来てくださった人事の方とともに面接会場に入室。面接終了後退室。 【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフに沿って質問されます。 ...
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25年卒
総合職(事務系)
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】2回目のリクルーター面談の数日後に3人目のリクルーターの方から電話を頂き面談を組みました。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面談。終了後退室。 【質問内容】こちらからの逆質問が半分、リクルーターの方からの質問が半分でした。こちらからは普段の業務内容などを伺いました。リクルーターの方からは前回同様、...
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25年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談の数日後に次のリクルーターの方から電話を頂き面談を組みました。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して面談。終了後退室。 【質問内容】内訳としてはリクルーターの方からの質問が半分、こちらからの逆質問が半分。こちらからは業務内容や就活生時代のお話について伺いました。リクルーターの...
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25年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1月末にリクルーターの方から電話を頂き、面談を行うことになりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomミーティングに入室。30〜60分程面談をして終了。 【質問内容】逆質問メイン。普段の業務内容やリクルーターの方の就活生時代のお話を中心に伺いました。ただし、興味を持っている業界や企業と関西電力の志望度につ...
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25年卒
総合職(事務系)
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内定

25年卒 2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでzoomに入室し、終了後に退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夢洲の開発を関西電力が他社や自治体とどのように連携して進めていくのかをグループで考え、プレゼンテーションを行い、優勝チームを決定するというものでした。社員の方に対しロールプレイングを行う形で...
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25年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に会場に集合。待機室で待機後、面接。終了後は即解散。 【質問内容】会社に入って挑戦してみたいことについてや、会社として注力している原子力発電についての意見を聞かれました。 挑戦したい事については、営業として新規事業を立...
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25年卒
総合職(事務系)
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員3人、事業部社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して待合室で待機。面接終了後は即解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったことや、興味のある部署はどこか、他にどんな企業を受けているのかなどが聞かれました。 学生時代に力を入れたことについてはカフェのアル...
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25年卒
総合職(事務系)
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】2回目のリクルーター面談後、電話で日程を調整しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせのカフェで面談をし、終了後は即解散。 【質問内容】今までと同様に、大半が逆質問を自由に行って良いという時間でした。 ただ今回は就職活動の軸や、他に受けている企業について簡単に聞かれました。 軸については関西に貢献...
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25年卒
総合職(事務系)
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】1回目のリクルーター面談後、別の方から電話が来て日程を調整しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面談を行います。 【質問内容】1回目のリクルーター面談とほとんど同様の形式で、ほぼすべての時間が逆質問を自由にするような形でした。社員の方の業務内容ややりがいなどを聞いて志望動機の材料集めをしま...
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25年卒
総合職(事務系)
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ参加後、社員の方から電話があり、日程を調整しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面談を行いました。 【質問内容】ほぼ大半の時間を、自由に逆質問する形式で進みました。社員の方の業務内容ややりがい、部署の雰囲気といった会社のことや、就活生時代の軸や志望動機について質問しました。...
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25年卒
総合職(技術系)
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用マネジャー、人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待機室に案内され、当日の流れについて簡単に説明される。面接は別室で20分程度行い、終了次第即解散。 【質問内容】<質問> ・自己PR(エピソードも交えて) ・入社後に取り組みたいこと ・エネルギー業界...
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25年卒
総合職(技術系)
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内定

25年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手の人事と面談(配線の色分けチェックも実施)→別室で面接→終了後は即解散 【質問内容】事前に提出した自己紹介書(ES)に沿って、内容深堀りされる形で進む。自己PR、志望動機、研究内容、入社後のビジョン、部門の志望度、自身...
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25年卒
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25年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画撮影を行い、ファイルをネット上にアップロードする。 【質問内容】・質問 強みを含めた自己PRやインターンシップの意気込み等を、70秒以内でしゃべるように。 ・回答 私の強みは原因究明力です。ある問題に対して、なにが原因...
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25年卒
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25年卒 キャリアセッション2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】60分間に待機室に集合→1人ずつ軽く面談→集団面接 【質問内容】キャリアセッション1がパーソナリティ寄りの質問が多かったのに比べ、2は志望動機やキャリアプランの具体性を問うような質問がメインだった。 最後にはランダムな質問が来るとい...
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25年卒
総合職(事務系)
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25年卒 キャリアセッション1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3名、人事以外の社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合→面接開始 【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフをもとに質問が飛んでくる。 モチベーションの源泉や各エピソードでの苦労したことや工夫したこと。挫折経験やそれを乗り越えることができた理由や乗...
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25年卒
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ES提出後ご案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】1、2回目の志望動機、学生時代に力を入れたこと、キャリアプランすべてを踏まえたアドバイスを頂ける時間であった。 長期的なキャリアプランをもとに、それの具体性をより上げていく作業を手伝っていただく形になった。 【雰囲気】穏...
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25年卒
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談から継続して案内がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】前回と同様逆質問メイン。 前回は志望動機やキャリアプランに関してであったが、今回は学生時代に力を入れたことの添削であった。関西電力の求める人物像に、学生時代に力を入れたことから得た強みをどうマッチ...
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25年卒
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏と秋のインターンに参加し、対面とオンラインの座談会を経由して参加。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】逆質問がメイン。 まずはキャリアプランや志望動機を聞かれ、それに関してアドバイスをいただける。その後、業務の内容であったり、就活の軸などを社員の方に聞いてより志望動機を作り上げ...
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25年卒
エリア総合職
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25年卒 CareerSession2(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに入って指定されたロビーで待つ 【質問内容】エリア総合職を志望するのはなぜか、そのなかでなにをやっていきたいか。自己PRをしてください。なぜその力が発揮されたか。普段年上の人と話す時に気をつけることは?就職活動を通して変わった価値観、...
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25年卒
エリア総合職
関西電力

25年卒 CareerSession1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】自己紹介をしてください。 なぜエリア総合職を志望するのですか。 (エリア総合職でなにがしたいですか。) 自己PRをしてください。 (なぜその強みが発揮されたと思いますか。) (弊社でどのよう...
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25年卒
総合職(技術系)
関西電力

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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方3名、役員の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接本番 【質問内容】・名前、所属 ・強みを含めた自己PR、そのエピソード → サークルでの活動経験から何を学んだか、そして強みにどうつながるかを絶滅危惧種した ・会社の不正に対してどう考えるか → ブ...
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25年卒
総合職(技術系)
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターン参加したことと、OB訪問の際に声をかけていただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→人事の方との軽い面談→色覚テスト→面接本番 【質問内容】・名前、所属 ・趣味、自分の性格を入れた自己紹介 ・研究内容を素人でもわかるように1分で →◯◯に関する研究をしている。◯◯といった背景があり、◯◯の需...
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25年卒
総合職(事務系)
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25年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者の方々 おそらく50代近く 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の流れを人事の方に説明された後、面接開始 【質問内容】・自己紹介と伝えたいこと ・学生時代に頑張ったこと ・関西電力で取り組みたい業務内容 ・希望する水素事業で活かせる経験 ・関西電力が今後...
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25年卒
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25年卒 一次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員が人事部の採用担当の方  【会場到着から選考終了までの流れ】事前に自分史をマイページ上で提出し、面接開始。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・自分の人生で一番印象に残っている出来事 ・学生時代に力を入れたこと ・チームで取り組む際に意識していること ・意見が衝突し...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 文系
【経緯】二回目のリクルーター面談の後、電話で案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】基本的には逆質問 後半は社員の方から質問がされる 【質問内容】自身が以前から希望していた水素事業戦略室の方だったので、水素に関する質問を重点的に伺った。 ・関西電力の水素事業について ・水素事業の課題 ・水素の将来性 ・...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 文系
【経緯】一回目のリクルーター面談の後、電話で次の面談の案内が来る。 志望する部署とその理由、志望する他の企業との比較をしたPDFをマイページで提出した後に面談開始。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページに提出したPDFを参考に質問がされる。 余った時間で逆質問 【質問内容】基本的には事業内容や今後のキャリ...
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関西電力

25年卒
総合職(事務系)
関西電力

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 文系
【経緯】ES通過者にリクルーター面談の案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】45分は逆質問 15分は関西電力の志望動機や、研究について深掘りされた 終了後は自然な流れで解散 【質問内容】OB訪問で普段から聞いている質問と、関西電力ならではの質問を組み込んだ。 ・関西電力の志望動機 ・関西電力の強みは...
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関西電力

25年卒
総合職(技術系)
関西電力

内定

25年卒 マッチング面談(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が自分が志望する部署の部長 2人が人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方と雑談→面接→人事の方の案内で解散 【質問内容】・志望理由 ・入社した際には具体的に何をしたいのか ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・研究内容 ・部活やサークル...
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関西電力

25年卒
総合職(技術系)
関西電力

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】以前のリクルーター面談の後、より年次の高い社員の方と話してもらいたいと言われた 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→面談→退出 【質問内容】自己紹介 社員の方の仕事内容紹介 何で関西電力に興味を持ったのか やりたい仕事内容 他社の志望状況 逆質問 リクルーター面談の時間の半分以上が逆質...
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25年卒
総合職(技術系)
関西電力

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】リクルーターからOB訪問という形で話をしたいと言われた 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→面談→退出 【質問内容】自己紹介 リクルーターの方からの業務の説明 興味のある仕事は? 逆質問 基本的には学生側からの逆質問がメインであり、OB訪問に近いリクルーター面談でした。しかしながら、人柄な...
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関西電力

25年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

25年卒 キャリアセッション2(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事1人、役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分前集合、待合室に案内され、1人ずつ人事の方と個別に軽く面談 面接は基本的に人事から質問、最後の方で2問ほど役員から質問 【質問内容】(人事の方から) ・自己紹介と意気込み ・自己PR ・関西電力で実現し...
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関西電力

25年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

25年卒 キャリアセッション1 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、人事の方が呼びに来て入室 20分ほど面接をして終了 【質問内容】・アイスブレイク ・自己PRとその深掘り ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・志望動機 ・関西電力で実現したいこと 基本的に...
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25年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターン参加者の一部にリクルーターが割り振られ、電話で日程調整する 全部で3回行われる 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにアクセス 事前に提出していた自己分析シートを用いて面接に向けてのブラッシュアップをしてくれる 【質問内容】リクルーターからの質問:自己分析シートからの深掘り、企業選びの軸のすり合...
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25年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

25年卒 Career Session2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→会場入室→面接→退出 【質問内容】・自己紹介と本日の意気込み ・自身の強みを発揮したエピソード ・関西電力で成し遂げたい事と自分がどのようにそれにアプローチするか ・関西電力が今後注力するべき事項について...
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関西電力

25年卒
総合職(事務系)
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内定

25年卒 Career Session1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方3名(内2名はイベントなどでよくお見かけする方) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→会場入室→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・自身の強みが発揮されたエピソード ・強みを活かした他のエピソード ・チームで動くことが好きか、どのような役割になることが多...
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25年卒
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関西電力

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】企業からの連絡(電話) 【会場到着から選考終了までの流れ】2回目のOB訪問の後に、OB訪問という形で連絡がくる。 指定された場所で面談を行い、流れ解散。  【質問内容】【以下はOB訪問的な内容】 ・業務内容および一日の過ごし方 ・これまでのキャリアパスと今後のキャリアの構築予定 ・特徴的な制度や社風 ・...
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