【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターが出迎えてくださり、最終確認をした上で面接室に入室した。　【質問内容】自分のロマンを1分間でプレゼンした。そのプレゼンに対し、「ニトリでどう実現することができるか」「具体的にどの部署でどう実現したいか」といった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員、アソシエイトの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールにて実施　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・コンサルタントを志望する理由 ・将来のキャリアプラン ・キャリアプランで示した業界に対するディスカッション 業界に対するディス...

【試験科目】GPSというオンラインテストで言語と非言語が存在した。　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度だったと記憶している。問題数に関してもそれほど多くはない。　【対策方法】同時期に同様のテストを行っている企業があったのでそれを受けることを対策の一環としていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の新規事業策定であった。企業の設定は2種類あり、班単位で割り振られた。1日目の午前中は企業説明、ロジカルシンキング講座、財務諸表講座が行われた。午後のスタートの際にお題の発表が行われ、最終日の午後がプレゼンの時間となっていた。プレゼンでは企業の課題や新規事業の内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員 マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールにて実施　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に力を入れたことに沿ったケース面接 私の場合は国内のとある酒蔵売り上げ向上施策 思考時間は5分、その後自分の考えを発表し...

【上記回答の理由と、その職種（ビジネス職）で実現したいことを記入してください。 】志望理由は、人の潜在意識を最も刺激する方法でクライエントの課題を解決し、多くの消費者をクライエントのサービスと繋げたいからである。具体的には、当該商品の魅力を最大限引き出し、かつ人々の購買意欲を刺激する方法を熟考したい。そして、その結果、社...

【Q1.ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～） ※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】私の強みと合致する項目は「挑戦」である。エピソードとしては代表を務め...

【第一志望職種を選んでください。】SALES（営業統括）　【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）】貴社のセミナーを通して自分の理想像との深い共通点を感じたからです。社員の方とお話する中で、消費者に働きかけることのできる唯一の存在であり、最終的に製品が広まるかはSALES次第だと学びました。その...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に軽い業務説明がありました。 その後、実際の研究者が行う業務を模したゲームに6人のチームで挑戦しました。 ゲーム自体がかなり作りこまれており、かつレベルも高かったため、楽しみながら業務理解を深められました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→グループワーク×2→FB...

【自分を動物に例えた場合 まずは一言で例えてください　】私を動物に例えると「リス」です。　【具体的に説明してください（全角200字以上400字以内）】リスの持つ「好奇心」と「計画性」の2点に共通性を感じたためです。 1点目の好奇心について、リスは周囲の状況に非常に敏感であり、そこから受ける刺激によって動き回ります。私も...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本

【CCCでやってみたいことを教えてください。（300字）】図書館を通して、未来への選択肢を子どもに届けることです。私は人口約7000人の小さな町で育ちました。学習塾は無く、環境による教育格差があったと言えます。このことから、ほとんどの友人は読書習慣がありませんでした。私は小学校時代に読んだ本の影響で、大学で物理学を学んでい...

【日本郵便1day仕事体験（総合職）winterを志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）】郵便局ネットワークという他では類を見ない社会インフラを持つ強みを活かし、150年にも渡って人々の暮らしを支え続けている貴社の事業をより深く理解したいと思い、志望致しました。私は、地元ス...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】あらゆる顧客に寄り添い、課題解決を出来る人材となれると考えた為だ。下記の予備校での経験から、私は他者貢献する事に強いやりがいを感じ、将来的には多くの人を救いたいと考えた。それには、顧客に寄り添える、又幅広い知見を持った提案力の高いコンサルタント...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】マーケティング職を志望する理由は2点あり、1点目にマーケティングへの関心である。インターンシップ先の新規事業部でFacebook広告を一任された際に、マーケティングの奥深さに惹かれた。画像、テキスト、見出しなど多数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接（HireVue）　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接（HireVue）　【質問内容】1. 自ら率先して、当初期待されていた以上のことを達成したことはありますか？そのことについて教えてください。 2. Tell us why you are intereste...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】M&Aアソシエイト カバレッジ法人（2年目） 株式資本市場（IPO）カバレッジ法人（7年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクにアクセスし、グループ面接開始　【質問内容】集団面接 挙手制で一人ひとり順番に答えていく形式。時間がないため、一つ一つの質問に対する...

【志望理由（英語）】In my view, the role of your department is to contribute to the sustainable and reliable growth of companies by supporting financing and M&A. The reason...

【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接の後に、そのままグループディスカッション開始　【GDのテーマ・お題】GD：「SPAC企業（買収目的特別会社）の社長だったらどんな会社を買収するか？」（12分） ・買収先企業は東証一部に上場している ・最大4つの企業を買収可能 ・企業価値をあげるという観点 ・ESGの観点も意...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある飲料メーカーの企業価値向上に繋がるポートフォリオ改革に関する提案」 例：A事業の強化のためのX社買収、B事業の売却、等々 ・市場評価を踏まえて、何故提案する戦略的選択を実行すべきなのか、また実行した場合にどうなるのか等についても説明出来るよう考える　【ワークの具体...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→GD→FB　【GDのテーマ・お題】CMを流す意図は？　【GDの手順】中部電力が流しているCMをテーマごとに分けて全体ルームで視聴する。その後格ブレークアウトセッションに移動して、それぞれのCMテーマに対しての意見交換などを行い、発表に向けて意見と資料をまとめていって発表。　【GD...

【応募動機】人々の生活を支える仕事がしたいと考えています。そう思う背景は、高校時代に◯◯で脇役に徹した経験からきます。私は◯◯チームの◯◯として試合に出ていました。そこで◯◯や◯◯を徹底することでチームを支えることを学びました。貴社は電力事業を中心に行っているため、その思いが実現できると思い、志望に至りました。 また、私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明が事前に送付されてそれに対する質疑応答から始まった。 2日目はパワーグリッドの仕事内容のパネルディスカッション。 3日目はミライズでの新規事業立案のグループワークからのフィードバックと社員交流会　【ワークの具体的な手順】自由　【インターンの感想・注意した...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】問題集

【日本テレビを志望する理由と取り組みたい仕事を具体的にお書きください。（250字以上350字以内）】地域で頑張る姿を取材し、日本全国に紹介し、地域活性化を行いたい。私は北海道を旅し、飲食店や民宿を経営する地域の人と交流してきたが、各地で過疎化も目の当たりにし、店はあるが人がいない状況に寂しさを感じた。シャッター街で営業を続...