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No.213295 インターン / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年5月下旬
二次面接
2021年5月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1名
学生の人数 1名
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

中堅社員
マネージャーの方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインツールにて実施

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に頑張ったこと
・学生時代に力を入れたことに沿ったケース面接
私の場合は国内のとある酒蔵売り上げ向上施策
思考時間は5分、その後自分の考えを発表し、面接官とのディスカッションに移った。ケースのお題は面接官にゆだねられているようであった。

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雰囲気

かなり厳しい雰囲気であった。職位のある方とのケース面接であったため、質問は鋭かった。

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注意した点・感想

人物面接については一次面接と同様にしっかりと伝えられるようにしていた。ケース面接については前提の共有と自分の意見に固執せず議論を楽しむ姿勢を忘れずに持っていた。全体を通しては、コンサルファームの面接のため、結論ファーストでコンパクトな回答を心がけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】GPS 内容が特殊なので、リサーチを行っておくと良い 【各科目の問題数と制限時間】判断推理:45分/35問 計数、国語:25分/35問 パーソナリティ:10分/23問 【対策方法】判断推理の本
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 アソシエイトクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて行う 【質問内容】人物面接 ー 自己紹介 ー 志望している業界 ー 志望理由 ー 学生時代に力を入れたこと ケース面接 ー 自動販売機1台のフェルミ推定と利益向上施策 逆質問 ...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【IGPIの紹介動画(https://youtu.be/jkFe5TAhB_Y)を見て、最も共感する弊社の特徴を教えてください。】私が最も共感する貴社の特徴は、「情理で人を動かす」点です。私自身もこのことを信念としていますが、その源泉は◯◯部での活動にあります。練習は毎日行っていますが、楽しいことばかりでなく苦難の連続です...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】GPSという、ベネッセが提供しているテスト igpiとベネッセ以外では見かけたことがない 科目は思考力テスト、基礎能力テスト、性格テストの3つ 2分ほどの動画を見て、その内容と一致するものを選ぶなど、他に類を見ない形式である。TOEICのリスニングの日本語版という感じ。 【各科目の問題数と制限時間】それぞ...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方で、アソシエイト〜シニアアソシエイトだと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると、時間通りに面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク 部活のことを尋ねられた。 ・志望動機 軽く志望動機を尋ねられた。ESの内容に合わせて回答...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、入室後時間通りに始まる 【質問内容】・自己紹介、アイスブレイク 一般的な自己紹介をする ・志望動機 一次よりも深掘りされた。コンサルの中でもなぜigpiなのか、事業と財務双方をやるコンサルは...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】GPSというWebテストである。 内容は判断推理、計数、国語、パーソナリティである。 【各科目の問題数と制限時間】判断推理:45分/35問 計数、国語:25分/35問 パーソナリティ:10分/23問 【対策方法】一般的なSPIなどの対策で十分カバーできる。 判断推理が不安な人は参考書で勉強するといいと思う。
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋ぎ次第、面接開始。 【質問内容】アイスブレイ、簡単な自己紹介の後、パーソナルな面接が始まった。 内容としては、以下の2点について簡単に聞かれた。 志望動機 学生時代に力を入れて取り組んだこと パーソナルな質...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【経営共創基盤の特徴で共感できるもの(400字)】最も共感するIGPIの特徴は、「情理で人を動かす」だ。なぜなら、父の工場経営において、情理の大切さを目の当たりにしたからだ。私の父が経営する工場は長年、経営不振に陥っていた。社員は、経費削減で大幅な減給をされていたので、大量退職もやむを得ない状況だった。しかし、父は再建を諦...
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ワンキャリアでは、経営共創基盤(IGPI)の2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、経営共創基盤(IGPI)の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。経営共創基盤(IGPI)の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や経営共創基盤(IGPI)の企業研究にも役立ちます。
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