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18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方 中途で会計系のコンサルティングファームから入って来た方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加組だったためいきなり最終面接であった。会議室に通され、30分程度話をして5分程度でフェルミ推定の問題。　【質問内容】商社志望であることを伝えていたた...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】50名程度の学生が同じ部屋に入れられ、6テーブルに分けられそれぞれグループディスカッションを行いました。（30分）グループディスカッションの後にランダムで3テーブルの方が3分程度で発表し、質疑応答を行います。（合計15分ほど）その後、社員との座談会です。（任意）　【GDのテーマ・お題】横浜...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
筆記試験
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系 | 男性
【試験科目】計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】計数はSPI形式のものや単純な四則演算の問題でした。 英語は長文が二つでセンターレベル 合わせて1時間です　【対策方法】特に対策はしていません。早慶以上の学生であれば普通に受かる試験です。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【内定者の数】7人　【自分以外の内定者の所属大学】東大・東大院・阪大院・早大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体・起業・ボランティア
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも穏やかではあるが、どういう人間であるかを観察されているとは感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → SPI受験 → 面接（30分2本） → 内定　【質問内容】1人目は基本的に一次面接と同じ内容。自己紹介・志望動機などを聞かれた。志望動機に関しては特に他社...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数はいずれも多め　【対策方法】市販の書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】ノートの会のSPI本
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程のマネジャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → 面接 → 面接　【質問内容】自分はインターンの感想・自己紹介・志望動機・最近気になったニュースのみだった。最後に逆質問の時間が取られる場合もある。人によってはケース問題が課されたり、学生時代頑張ったことを聞かれ...
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18年卒
個人面談
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性のマネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → 面接　【質問内容】自己紹介・志望動機・挫折経験を述べた後に、30分程でフェルミ推定。お題は「日本で年間に売れているビニール傘の本数」であった。推定した内容は、社員に多少詰められる。最後は10分程の逆質問の時間...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → GDの説明 → GD → 社員との座談会（任意参加）　【GDのテーマ・お題】スタバの新商品立案　【GDの手順】まず各々でシンキングタイムを取った。次にスタバの現状分析を行い、そこから彼らの持つ課題を解決する様な商品を打ち出すことを考えた。新商品の具体的な姿が固まった後は、甘いと思...
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18年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系 | 男性
【試験科目】算数・数学・英語を1時間で全て解く。　【各科目の問題数と制限時間】算数：四則演算2問・GMAT形式6問程（日本語と英語のものが混在） 数学：3問程 英語：4問程　【対策方法】難関大学受験を経験した人は、市販のGMATの対策本でCritical ReasoningとProblem Solvingのパートの練習...
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「某外食チェーンまたは某有名フィットネスジムの新規事業立案」であり、グループによりどちらかの課題が与えられていた。最終的なアウトプットは事業案とそれに伴う向こう5年の財務諸表の提出。全てのグループが同じ部屋で作業を行い、社員がその中を適宜巡回していた。　【ワークの具体...
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18年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダー、マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯で3人いた。 到着後会議室に待機、順次案内される。　【質問内容】時間としては30分ほどだった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと などオーソドックスな質問の後 ・日本でのビニール傘の年間売...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに軽く企業説明がある。 次にGDをする。 最後に座談会。（途中退室可）　【GDのテーマ・お題】缶コーヒーボスの売上向上　【GDの手順】時間は30分程と普通の長さだった。 缶コーヒーの定義づけ、ターゲットセグメント特定、自社の強みを考えたうえでアイデアだし。最後に現状の売り上げと...
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18年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系 | 男性
【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。周囲の人も時間は余っていた。　【対策方法】ビジネス関連の英語を和訳する問題もあるので、英語の文章になれていた方がよいかもしれない。
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18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 理系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初日の前半で、コンサル技能と財務についての講義を受ける。 それから企業の新規事業立案。最後には冨山社長へのプレゼンとディスカッションもあった。 メンター以外の社員の方も様子を見に来てくださるので、議論をする回数が多かったと思う。　【ワークの具体的な手順】事業をある程...
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18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、堅そうな雰囲気の方　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介→フェルミ推定（新幹線内におけるコーヒーの売上）→質問されつつ修正→逆質問　【質問内容】自己紹介：ゼミでの調査について深堀りされた。多様性に関する調査をしていたので、仕事や職場における多様性に関して意見を聞...
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18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介→フェルミ推定（ビニール傘の市場規模の推定）→質問されつつ修正→逆質問　【質問内容】自己紹介：ゼミでの調査について深堀りされた 志望動機：自分の参加してきたインターンでの経験などをもとに語った フェルミ推定：思考プロセスを...
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18年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】四則演算、判断推理、長文読解（英語）　【対策方法】外資コンサルと比較すると、難易度が低い。その分、正答率は高いだろう。特別に対策する必要はないと感じた。
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18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初日に、財務諸表・ロジカルシンキングのレクチャーがある。 課題としては、3～4人のグループで実在する企業の新規事業を立案する。チーム分けは事前になされている。また、扱う企業は2種類あるが、それも事前に班ごとに割り振られていた。どの班も、扱う企業や競合の財務諸表をデータ...
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18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳しい雰囲気があったが、話し始めるととてもフランクであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、ケース面接　【質問内容】志望理由。特に選考直結であるので、インターンだけでなく、会社を志望する動機を考えておく必要がある。ケース面接では趣味にちなんだお題であり、冷静に整...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定された席に着き、軽く説明があったのちに、チームごとにGD　【GDのテーマ・お題】東京駅のお弁当屋の売り上げをあげる　【GDの手順】自分たちで定義を行い、その後ターゲットなどを絞り、打ち手を考えた。あいまいなお題であったので、自分たちで決めるべきことは必ず決めるようにした。打ち手...
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18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飲食業の企業の利益を向上させる。企業は指定されておらず、指定することを求められなかったし、詳しい資料が与えられるわけでもなく、あまりに自由度の高いお題であった。どの班も自ら企業をおいて考えていた。利益の向上のさせ方に指定はない。　【ワークの具体的な手順】定義づけをして、業界...
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18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、順次面接官に呼ばれる　【質問内容】自己紹介後、すぐにケース面接が始まる フェルミ推定：「ビニール傘の市場規模を求めなさい」 最初に、自分一人で推定を行いたいか、もしくは議論を行う形式で一緒に推定を行いたいかを選ばしてくれたの...
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18年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明後、筆記試験、グループディスカッションの流れ　【GDのテーマ・お題】就活アプリを提案しなさい。　【GDの手順】現状の就活生がかかえている問題点を挙げ、それらを改善するためのアプリを提案するというアプローチ方法をとった。時間が短いため、ある程度決め打ちをすることが必要。また、マネタイ...
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18年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語　【対策方法】数的推理、判断推理の書籍
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