職種別の選考対策
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18年卒 アソシエイト
アソシエイト
No.4996 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 アソシエイト
アソシエイト
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 1チーム3人 15人 |
| 参加学生の属性 | 東大生が多い、院生も多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
飲食業の企業の利益を向上させる。企業は指定されておらず、指定することを求められなかったし、詳しい資料が与えられるわけでもなく、あまりに自由度の高いお題であった。どの班も自ら企業をおいて考えていた。利益の向上のさせ方に指定はない。
ワークの具体的な手順
定義づけをして、業界全般の課題などを考え、想定の企業の強み弱みなどを決めた。そこから、利益が最大化する方法を考え、打ち手を考えた。とにかく具体化することを求められたので、PLなどの作成も行った。
インターンの感想・注意した点
あいまいなお題の割に具体化を求められた。しかし、机上の空論で終わらせず、実現可能性の高い打ち手を考えるためには、より詳細なペルソナを置き、具体的な内容の打ち手を考えることは大切だし、ファームの特徴であると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームとは1週間近く議論するので、よく話した印象。社員はときどき見に来て、フィードバックをくれた。最後の懇親会では二次会まで多くの人が参加してくれ、緊張が解け、ざっくばらんに話すことができ、会社について知ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
会計士もいる異色のファーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
再生を扱うので、誠意を持ったふるまいをする総合格闘技的ファーム
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