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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)経営共創基盤(IGPI)のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

経営共創基盤(IGPI)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

経営共創基盤(IGPI)の面接/面談の体験談一覧です。経営共創基盤(IGPI)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、経営共創基盤(IGPI)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

経営共創基盤(IGPI)の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

経営共創基盤(IGPI)の

面接の概要

面接は2〜3回実施され、ケース面接と人物面接が中心です。

経営共創基盤(IGPI)の面接は、通常2〜3回実施されるようです。 一次面接は、試験時間が30〜40分程度で、学生1人に...

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経営共創基盤(IGPI)の面接の体験談一覧

132件 のES・体験談
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経営共創基盤(IGPI)

27年卒
アソシエイト
経営共創基盤(IGPI)

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接が開始された 【質問内容】最初に軽く自己紹介を行ったのちに、学生時代に力を入れたことのようなものに軽く触れた後にケース面接が行われた。お題は一般的なフェルミ推定であった。思考時間は5分程度与えられており、ディスカッシ...
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経営共創基盤(IGPI)

27年卒
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経営共創基盤(IGPI)

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始 【質問内容】軽くアイスブレイクのような自己紹介を行った後にケース面接が開始された。お題は具体的に明かすことができないが、一般的な売上向上のケース面接であった。時間が余ったため最後に逆質問の時間があったがそこまで丁寧で...
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経営共創基盤(IGPI)

26年卒
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経営共創基盤(IGPI)

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行なった後に会場に案内された。 【質問内容】1人1時間で合計2時間の面接であった。終始質問が行われた。 質問:学生時代に力を入れたこと、志望動機、取り組みたい事業領域なぜそれを選んだか、また精神面と体力面は大丈夫で...
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経営共創基盤(IGPI)

26年卒
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経営共創基盤(IGPI)

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページにアクセスをし自己紹介から始まる。 【質問内容】フェルミ推定だった。新幹線の年間利用者数だった。 一般的なフェルミ推定だったため最初に思考時間をいただきその後に解答を行う。思考過程を詳しく話す。それに対して面接官...
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経営共創基盤(IGPI)

26年卒
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経営共創基盤(IGPI)

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページにアクセスし自己紹介を行う。 【質問内容】主にケース面接が行われた。内容としては会社の売り上げ向上施策だった。 ごく一般的なケース面接だった。 初めに資料を提示され思考時間をいただく。その後に発表をし、...
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経営共創基盤(IGPI)

26年卒
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経営共創基盤(IGPI)

26年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が開錠してくださる 入室 メンターの方が入室 アイスブレイク メンターの方退室、面接官の方を待つ 面接官入室 面接を行い、面接官が退室 メンターの方が再度入室、お見送り 【質問内容】コンサルタントとして取り組み...
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経営共創基盤(IGPI)

26年卒
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経営共創基盤(IGPI)

26年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が開錠してくださる 1年目の社員の方がメンターとしてつき、相談に乗ってくださる メンターの方が退室、面接官を待つ 面接官が入室、面接を行う 面接官が退室し、メンターの方が入室 見送り 【質問内容】学生時代に力を入れた...
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経営共創基盤(IGPI)

26年卒
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経営共創基盤(IGPI)

26年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方が対応してくださる 待っていると1年目の方がアイスブレイクに来てくださり、オフィスの見学をさせていただける。 雑談して面接官を待つ 1人目の方が入室、面接して再び待つ 2人目の方が入室、面接して再び待つ 退...
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経営共創基盤(IGPI)

26年卒
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経営共創基盤(IGPI)

26年卒 オンライン一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議情報システムに接続 【質問内容】ケース面接のようなもの 関連して簡単な数学(算数?)の問題を口頭で出題 計算する 面接官の方の条件の変更に従いながら解く 志望動機の深掘り 学生時代の経験や選択に対す...
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24年卒
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24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方。ADLからの中途入社の方で、入社5年程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→手短に志望動機→フェルミ面接→逆質問 【質問内容】志望動機では、戦略コンサルの中でなぜ経営共創基盤なのかをしっかりと伝えること。特に重視されていないとはいえ、最低限の...
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経営共創基盤(IGPI)

24年卒
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経営共創基盤(IGPI)

24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2、3年目の若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→手短に志望動機→ケース面接→逆質問 【質問内容】志望動機は、なぜ戦略コンサルを志望するのか、その中で経営共創基盤を選ぶ理由の二点について簡単に聞かれる。ここは、重視されていないように感じた。ケース面接は、就...
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24年卒
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内定

24年卒 四次面接(最終) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー×2 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後オフィスへ。 メンター社員と少し会話をして、その後面接×2。 最後にメンター社員が見送ってくださる。 【質問内容】1人目 ・やりたいことはなにか ・他社との比較や取り組みたいテーマに関するディスカッション 最後に...
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経営共創基盤(IGPI)

24年卒
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経営共創基盤(IGPI)

内定

24年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後オフィスへ。 メンター社員と少し会話をして、その後面接。 最後にメンター社員が見送ってくださる。 【質問内容】・自己紹介 ・自身の研究に関する質問 ・なぜIGPIか ・やりたいことはなにか ・なぜコンサル/IGPIに繋が...
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24年卒
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後オフィスへ。 メンター社員と少し会話をしてからCHROと面接。 最後にメンターが見送ってくださる。 【質問内容】・自己紹介 ・考え方の源泉はなにか ・将来やりたいこと ・逆質問 面接というよりはかなり会話ベースで、自...
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24年卒
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内定

24年卒 一次面接(夏インターン後の案内) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクタークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後オフィスへ。その後会議室に案内される。 メンターと面談(選考ではない)→オフィスツアーで複数の社員と会話→その後面接×2 最後に、再びメンターと少し会話して終了。 【質問内容】1人目 ・自己紹介 ・インターンの...
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24年卒
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24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・かんたんな自己紹介 ・かんたんな志望動機(なぜコンサル/IGPIに興味があるのか) ・フェルミ推定&ケース面接に関する質問(ガソリンスタンドの収益計算&売上向上施策。思考時間3分) ...
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経営共創基盤(IGPI)

24年卒
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24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・かんたんな自己紹介 ・かんたんな志望動機(なぜコンサル/IGPIに興味があるのか) ・フェルミ推定&ケース問題に関する質問(某ミネラルウォーターの売上本数&売上向上施策。思考時間3分)...
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24年卒
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24年卒 個人面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】メンター面談30分→面接30分 【質問内容】メンター面談で自身のキャリア(3年後、5年後、10年後、その先まで)をかなり詰められた。またそのキャリアビジョンを実現するにあたってIGPIでどんな事を成し遂げたいかも聞かれた。 CHRO...
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24年卒
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24年卒 個人面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:中途6年目、ディレクター 2人目:マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】ここまで進むとメンターが付き、面接の前に毎回面談がある。そこでは就活全体の話について、入社後のプランについて相談をする。 その後面接、1人ずつ入ってくる 【質問内容】1人目...
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24年卒
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24年卒 インターン選考 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで完結する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目 財務三表の作り方やビジネスモデル講義などインプットがメイン、その後グループに分かれてワーク開始 ・2日目、3日目 1日中グループワーク。定期的にメンターさんに壁打ちする時間が設けられている他、メンターと個人面...
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24年卒
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24年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方、一次面接より年次が上 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、自己紹介のあと人物面接があり、フェルミ推定に移った 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・挫折経験 ・大学受験の話(なぜこの大学にしたか、なぜこの学部にしたか) ・IGPIの志望度 ・フェルミ推...
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24年卒
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経営共創基盤(IGPI)

24年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員、役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、そのまま面接に入る。自己紹介の後にフェルミ推定とケース問題を出される。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・所属するゼミに関連した質問とディスカッション ・フェルミ推定、ケース面接 白い恋人の年間市場規模推...
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24年卒
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24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の構成と簡単な自己紹介の後、すぐに面接が開始。 【質問内容】人物 ・学生時代に一番頑張ったことは何か。 ・インターンシップ先で経営にアドバイスするとしたらどうするか ・インターンシップへの志望動機 ケース ・ウーバーイー...
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24年卒
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24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の構成を説明され、面接官から自己紹介。その後すぐに面接が始まる。 【質問内容】人物 ・コロナ禍で何をしていたか雑談 ・自己紹介 ・学部で学んだこと ・修士で学ぶこと ・興味のある研究テーマとその面白さ ケース ...
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24年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同様 【質問内容】・自己紹介 ・インターン参加希望日程の確認 ・ケース面接 ・逆質問 ケース面接では自己紹介に関連する商材のフェルミ推定と売上向上施策について問われた。一次面接同様、ケースに関...
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