【志望動機とセミナーに求めるもの】『建設と人の力で、豊かさを創る』という夢を実現するため。◯◯、◯◯ 、◯◯が建設関係という家庭環境であったため、幼少の頃から「ものづくりの感動」に魅せられてきた。特に、◯◯が建設に携わったノイバイ国際空港の式典は忘れられない。各企業の社員さんが会社は違えど1つのモノを「共創」するその姿に感...

【説明会の具体的な内容】会社概要、企業目的、研究開発に注力している疾患領域などの説明があった。インターンの具体的な案内はなかったが、オンラインで秋または冬で検討しているとのことであった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系製薬メーカーの1つであるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】がん...

【ムラタで成し遂げたいことを希望職種の選択理由も踏まえて記載してください。（600字以内）】貴社の半導体を世界に普及させることで、世界の人々の暮らしを豊かにしたいです。◯◯で日本○○を伝える企画を行った経験から日本の高い技術力を世界に発信し、日本の認知度に貢献することがやりがいであり、喜びだと感じました。半導体は、生活を支...

【説明会の具体的な内容】事業領域、業務エリア、事業領域の内訳、求める人物像、今後の選考についてのお話がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】運輸事業以外の取組みについては無知であった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創造事業にも取り組まれていると知ることができた。社員の経歴を説明してく...

【コンサルティング業界を志望する理由（400字以内）】コンサルティング業界の志望理由は2つあります。1つ目は幅広い業界の方とお仕事ができるからです。コンサルタントは、多様な業界・業種のお客様のご支援を通じて、多様な価値観に触れることができます。私は理系で大学に入学しながらも◯◯学に惹かれて文転をした経験から、視野を広げるこ...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下）】◯◯サークルのイベント運営の◯◯として、新入生の継続率を◯◯割から◯◯割に向上させた。やめた同期の話から、練習以外の交流の少なさが継続率の低さの原因だと判断した私は、◯◯年生をリーダーとした学年縦割りのグループ制を導入し...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。（15文字以内）上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）】「我こそ積極的に行動するチャレンジャーである！」 私はこれまで様々なことに挑戦し常に自分の視野を広げ、成長に繋げてきたからです。大学のゼミでは調整役として班制度と学外交流の促...

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500字以内）】留学した際、チーム対抗の◯◯に挑戦し勝利しました。◯◯に対する苦手意識を克服しチーム員と共に勝利するために2つの行動を起こしました。1つ目が英語力と◯◯力を向上させるために◯◯練習をしました。知らない単語はすぐに聞き、必...

【説明会の具体的な内容】人事社員による企業説明の後、事業部が異なる現場社員が複数登壇し、質疑応答が行われる（学生の顔は非表示）。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義。仕事がハード。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハード。社会貢献性が高い。　【このイベントを通しての感想】人事だけではなく、...

【説明会の具体的な内容】大学内の企業説明会。人事社員1人による説明。学生側の顔は非表示であるが、企業説明後にチャットを通じて質疑応答の時間があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼専門商社の最大手。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない。　【このイベントを通しての感想】時間が短めだっ...

【説明会の具体的な内容】インターンシップ参加者のみが応募できる説明会。カンパニー制となるパナソニックが、各事業ごとに事業内容の説明をしてくれる。説明後に、ブースに分かれて座談会も行われる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅め。真面目。幅広い事業内容。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業...

【説明会の具体的な内容】日本製鉄グループ会社の説明会。グループ会社の分類として、素材、加工、物流・販売の３つに分けて説明が行われた。この説明会に参加すると、合同選考会へのエントリーができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄の加工事業を行っている会社のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...

【説明会の具体的な内容】日本銀行以外には、メガバン3行、JCB等が参加する、金融業界の合同説明会。各社の単独の企業説明会の後に、学生はいくつかのブースに分けられ、いずれかの企業の人事との座談会が設けられた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公共性が高い。業務内容がよくわからない。国の銀行。　【説明会後の企業・...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、ベテラン研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・頑張ったことを踏まえて5分で研究説明 ・サイズを制御する案はある？ ・MDのソフトはじぶんでみつけたの？ ・目的に対する研究の進捗度合い ・いつからこのテーマ？ ・このテーマは一人で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】応募のきっかけ 就活の軸+αでコニカミノルタに応募した理由 就活の軸で最も大事なこと コニカミノルタと自身のバックグラウンドの親和性 新しいことにチャレンジする際に大変だったこと+モチベーション 逆質...

【卒業論文、または修士論文のテーマ及び概要と、特に注力したポイントをわかりやすく記入してくだ さい。 テーマがまだ決定していない方は、今後どういうことをやりたいのか、どういう視点で研究室を選んだ のか、今まで特に注力した講座内容など、記入して下さい。（400字以内）】私はバイオセンサーとして利用可能な◯◯の構築に取り組んで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・強見や特徴などを交えた自己PR ・0-1を作る能力はもともとあった？それとも大学で身についた？また、身についたきっかけ ・リーダー経験について、体験も交えて ・研究以外に、自身を高めるために行ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長 入社6年目ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、その部屋に課長が入ってくる。　【質問内容】将来、どのような人になりたいのかという質問から始まり、理由をひたすら聞かれる感じであった。また、なぜ稼ぎたいのか、何年目で、どれぐらいのお金が欲しいのかなど、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年目で300億円の売上の新規事業を考える。2日目に中間発表があり、3日目に最終プレゼンがある。1日目は前半会社説明会で、そのあとは企業の見方などについての説明があった。そっからは話し合いがスタート。最終プレゼンまでひたすら話し合い。　【ワークの具体的な手順】オープンハウス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任　　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になってスタート　【質問内容】過去の挫折や乗り越えた経験について深掘りされ、将来のビジョンについても深掘りされた。また学生時代頑張ったことについても深掘りされた。長所と短所についても少し聞かれたがこれといって難しい質問はなかった。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接スタート　【質問内容】将来のビジョンについて徹底的に深掘りされた。稼ぎたいと伝えると、具体的に何年でどれぐらい稼ぎたいのか、なぜ稼ぎたいのか、どうすれば稼げると考えているのかなど質問される。何か言えば何か言われる。壁打ちのような面接で...

【志望動機（400字）】私は貴社で高速道路やトンネルなどインフラ建設に携わりたいと思っています。◯◯年◯に◯◯◯◯旅行をして感じた地方の魅力をもっと多くの方々に知ってもらいたいという思いを抱いています。交通インフラ建設で人々が訪問しやすい環境を整備し、地域と一体となった施設の整備などによる都市のにぎわいの創出といった地域の...

【説明会の具体的な内容】企業情報、事業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前だけは知っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】バイクが主力でボートやドローンなどもやっている　【このイベントを通しての感想】海外という単語を前面に押し出した説明で良いと思った。

【説明会の具体的な内容】・労働市場の変化 ・パーソルグループについて ・パーソルキャリアについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・「はたらいて、笑おう」のコーポレートスローガンのもと明るく働く人が多いのかと思った。ホームページの写真を見ても笑っている人が多かった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...