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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 9月
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 3日間
参加社員数 10名以上
参加学生数 40名以上
参加学生の属性 東大、慶應、京大で7〜8割。それ以外で参加していた学生は個々の能力として特に優秀な学生であった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

守秘義務契約を交わしているのでテーマは答えられません。
そのため感想と雰囲気を述べるにとどめますが、

・インターンの時間はほとんどが講義に充てられていた。
・最終プレゼンは金融法人、法人、投信のチームに分かれ、クライアントへの営業内容(営業をかける前に一般的に会社でどのような事を検討...

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ワークの具体的な手順

初日と2日目のインターン終了後に各班でzoomを開き、深夜までワークを行う。3日目に数えられないほど多くの社員の前でプレゼン。

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インターンの感想・注意した点

チームワークを大前提としつつも、その中でどれだけ発言できるかが重要であると感じました。周りの学生のレベルが他のインターンシップとは比較にならないので、少しでも喋らないでいるとあっという間に置いてかれ、議論の内容も理解できなくなってしまう。特に資産運用に関する知識がない人は一度置いてかれるともう...

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークにたまに参加してくださり、フィードバックをくれる。基本的には仕事の合間にくる印象。
一方でリクルーティングチームとは座談会の機会が沢山設けられているので、そこで沢山質問をすることができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

GSの中では落ち着いている

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

されどGS

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループによっても異なるが、金融商品の組成から提案をするグループワーク。3日間で最終日にプレゼンテーションで発表、フィードバックがとても充実している印象だった。メンターに対しても気軽に質問ができる環境だった。 【ワークの具体的な手順】チームに分かれて行う 【インターンの感想...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務契約を事前に交わしているので、詳しくは記載することができませんが、 ・各部門の講義、社員等との座談会多数 ・金融法人、法人、投信に分かれて、プレゼンを行う。上位3チームは最終プレゼンをする。 ・基本的には特定の法人にGSAMのソリューション強みを最大限活かし、...
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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