職種別の選考対策
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23年卒 アセット・マネジメント部門
アセット・マネジメント部門
No.202285 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 アセット・マネジメント部門
アセット・マネジメント部門
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月初旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規商品提案 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 5人、全体で40人 |
参加学生の属性 | 東大、海外大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
野村證券への新商品提案及びマーケティング戦略
<商品>
富裕層の高齢者をターゲットにし、以下のPE公募投資信託を提供する。
"New Next Generation" ファンド期間:10年 形式:FOF
...
ワークの具体的な手順
銀行と証券どっちか、どんな商品があるのか、ザクッとこんな商品いいな
マーケ戦略、スライドづくり(分担・統合)大雑把に
スライドづくり(再統合)、発表練習
インターンの感想・注意した点
印象に残っている事が2点ある。1点目がアセットマネジメントのビジネスの特徴、2点目がGSAMの豊富な金融商品である。まずビジネスの特徴として、ストック型のビジネス、フィーの捉え方、顧客とウィンウィンの関係が挙げられる。資産運用では顧客から預かった資産の残高に応じてフィーを得るため、運用の精度を...
インターン中の参加者や社員との関わり
最終日の最後に自分のアピールをするために社員とブレイクアウトルームに分けられて話をする機会が設けられる。しかし、みんなが聞いているので話しにくい部分はたくさんある。自身がある人が話しているイメージだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
クールなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い人がとても多い
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