【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の中堅社員と思われる方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間がタイトなので即座に始まる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて各自一点ほど深堀、さらに深堀されることもある ・アセットマネジメント業界に関心を持った理由 ・尊敬する人物は誰か？ ・バック...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームごとでお題が違う。最終日にプレゼン。プレゼンテーションの評価が高かったチーム3つは決勝プレゼンが行われる。 3種類のお題があり、投資信託の提案、金融法人への提案、大学ファンドへの提案。前者2つは22卒時も課題としてあった覚えがある。　【ワークの具体的な手順】完全に...

【試験科目】言語・数的処理・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般のテストセンターSPIに準ずる。　【対策方法】市販の対策本で十分。　【参考にした書籍・WEBサイト】2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【強みと弱み200字】私の長所は状況判断能力だ。事業立ち上げに加わり、活動した際に、営業対象のおかれている状況を考え、適切にニーズに応えることで店舗数を拡大することに成功した。短所はあれこれと手を出しすぎる所だ。上述の活動に加え、学生団体でのビジネスコンテスト運営活動、友人との起業に着手したが、同時期に行った結果、中途半端...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークのテーマとしては「架空の発展途上国を経済成長させるべくメタルワンができることを踏まえてビジネスを新規開拓する」といったものであった。制限時間に関しては、お昼休憩を挟んで大まかに定められていたが業務に関してはグループごとに自由が与えられていた。　【ワークの具体的...

【困難に向き合い、乗り越え、実現して来た経験を教えてください。また、その際にあなたが何を考え、どのような行動をとり、何を学んだかを出来るだけ具体的に記載してください。（700文字以内）】大学時代、◯◯のアルバイトにおいて、ホール係としてメニュー表の改善に取り組み、ワインの売上向上に注力した経験だ。このきっかけは、自身の好き...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（52問25分）・非言語（40問35分）・英語（24問10分）・性格（68問20分）　【対策方法】言語・非言語に関しては他社の選考でも使われていることが多いため、練習すればいい。英語に関してはかなり時間制限が厳しく全ての問題に目を通すことさえ出来なかった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリングのブランド「Theory」が提供すべき価値、現在直面している課題と機会を分析した上で、ブランドの新たな施策を立案するグループワーク（1チーム3人） 1日目：会社紹介、ブランド紹介、業界説明、グループワーク 2日目：製品作り・マーケティング・店舗運営...

【試験科目】言語、非言語、性格 本来はWebテストに加えて小レポートも課されるようだが、就活ナビサイトのスカウト経由だったため小レポートは免除だった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】特に何もしていない

【試験科目】性格検査　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・失敗した経験はあるか、それはどんな経験か ・人とコミュニケーションを取る際に心掛けていることは何か ・一緒にいて嫌だなと思う人、働きやすいと思う人は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】家でオンラインに接続　【質問内容】基本的には、エントリーシートに沿った内容のみ聞かれた。 なぜ応募したのか、コースはどのようにして選択したか、何を研究しているのか、インターンシップを通じてどうなりたいか、他に応募している企業...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1h程度　【対策方法】なし

【研究テーマ】◯◯の電気的特性評価に関する研究　【研究テーマの具体的な内容を記入してください。（500文字以内）】◯◯の高品質結晶実現のために、◯◯の電気的測定により特性を評価し、結晶欠陥の低減に向けた検討を行なっています。 パワー半導体は電力制御を行う半導体で、家電や産業機器などで幅広く用いられています。電気自動車や太...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選択したコースに関連する各部署を半日程度で周り、部署の人から業務内容の説明を受け、その後質問するという形式だった。適宜、ワイガヤと呼ばれるディスカッションがあり、その中で、ホンダの社風を理解しようという構成だった。　【ワークの具体的な手順】一般的なグループディスカッションと...

【試験科目】言語と非言語と性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】参考書を読む

【あなた自身をPRしてください。】向上心を持って、周囲に働きかける力はがある。大学ではこの強みを活かし、◯◯サークルの◯◯係として新規入会者数の増加に貢献した。サークルでは入会者数の少なさが例年の課題であった。私は◯◯という事情でサークル練習に参加できなかったが、自分のサークルを大勢に知ってもらいたいという思いからサークル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中部電力のCMが意味しているメッセージは何か 10：00スタートでほぼ1日つぶれる。各部屋に社員がいるためその社員に対して3種類のCMがどんなメッセージを持っているのかをプレゼン形式で発表し、簡易的なフィードバックを貰う　【ワークの具体的な手順】説明後、6人ほどのグループ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・会社の概要説明 ・コンシューマー営業体感ワーク。家電量販店のコンサルを行い、SBの商品の売り上げを上げるための施策を考える。 二日目 法人営業体感ワーク。不動産に対して、SBのソリューションを用いて提案する。 最後に座談会や他グループとの交流時間が設...

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念】私の強みは「No.1」「挑戦」だ。私は◯◯でのアルバイトに尽力した。入社当初...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・自己紹介 ・コロナ禍での過ごし方、なぜその取り組みを行ったのか ・学生時代頑張ったこと、なぜそれに取り組んだのか、結果どうだったのか ・志望理由、なぜソフトバンクなのか ・逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】・ソフトバンクのインターンシップで成し遂げたいこと（30秒） ・自己PR（1分） ・その他伝えたいことがあれば自由に（1分） 動画を撮影しアップロードするというものだった。取り直しは何回でも可能で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初にベクトルさんの事業内容についてさらっと説明がありました。 その後、グループワークで、出されたお題に対してチームで考えました。 ひとつの内容をずっと考えるのではなく、3つぐらいの議題をそれぞれ区切って考える形式でした。 グループワーク後の発表もあった気がします...

【学生時代において、成果を上げた経験と詳しいエピソードを教えてください】ゼミで地元企業のブランド再構築をテーマにマーケティング戦略を練った際、時間管理を行うことで、チームマネジメント力の向上に成功した。チームの課題として不明確なゴール設定で認識がずれ、時間管理不足につながっていた。そこで、ゼミ前に生じそうな認識のずれを予測...

【説明会の具体的な内容】（1）会社説明 （2）事業説明 （3）社員紹介 （4）質疑応答 選考フローの説明はありません。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】集金　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】公共放送という役割を果たしながら番組を制作している　【このイベントを通しての感想】日本放送協会につ...