【説明会の具体的な内容】企業紹介 職種紹介 インターンについての説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】服を売ることだけが仕事だと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】服だけでなく、人材管理やマーケティングなども業務に含まれる。　【このイベントを通しての感想】服飾業を志すなら...

【Microsoftで実現したい私の夢】教育は多くの人が、助け合っていく必要があると思っています。その中でもやはり現場の意見は非常に重要です。私自身子供にプログラムを教えてきましたが、単語選びや、知識をブレイクダウンして伝えるのは難しく、教員の大変さを知りました。Microsoftはインフラとして、行政と現場をソフトウェア...

【説明会の具体的な内容】日本銀行の特殊な業務 業務理解 プロジェクト紹介などを聞けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文系が多いと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系もそれなりの人数存在する。　【このイベントを通しての感想】日本銀行の特殊な業務について詳しく知れる。

【説明会の具体的な内容】企業紹介 部門紹介 座談会 が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文系社員が多いと思った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタル部門に関しては理系が多い。　【このイベントを通しての感想】デジタル部門の業務について詳しく知ることができる。

【説明会の具体的な内容】企業紹介 業務紹介 インターンシップ説明 が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】給料が良い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】市場価値の高いスキルが身につく。　【このイベントを通しての感想】会社やインターンシップについて詳しく知ることができる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（若め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続で開始、切断で解散。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、入社後にやりたいこと、提出した企画書の内容について。 基本的な内容の質問を聞かれた後に、企画書の内容について詳しいことを聞かれた。また、一連のい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】書記役の人事の方が一人と人事課長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に学んできたこと、どういったことに興味があるのか、入社後に何をやりたいのか、企画には様々なものがあるが、どういった企画が好きなのか、逆質問。どういった人間で、どのようなことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ひとりは人事の方、もう一人はデータベース事業の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接で感じたこと、企画書の内容、入社後にやりたいこと、自分の仕事を通してどんな社会をつくっていきたいか。大方一次面接と同じような流れで進んだ。ここでも将来的なビ...

【Daiwa Career Support Programに興味を持った理由、また参加することで得たいもの等をご記入ください。】金融業界全般に興味があり、職種ごとの特徴を差異化したいと考え、志望した。本インターンシップに参加することで、証券会社で、そして貴行で私が勤めているというイメージをより具体化したいと考えています。証...

【学生時代に熱心に取り組んだ活動と、その経験を通して成長したことについて教えてください（200文字以下）】◯◯部の出席率を2倍に増加させたことです。出席率が低いのは◯◯が原因と考え、新入生に訪問理由を聞き、ニーズを把握した上で◯◯するなど、新しい活動を導入しました。その結果、出席率は◯◯％から◯◯％に増加しました。この経験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】運輸系統に関する業務について、主に2つのグループワークを行った。1つ目は、輸送における緊急時の対応を想定したグループワーク。2つ目は、路線計画に関するグループワーク。 2つのグループワークを通じて、具体的な業務内容を理解することができた。　【ワークの具体的な手順】上記の2...

【説明会の具体的な内容】・タカラトミーグループについて。 ・タカラトミーグループの各社について ・選考フローについて ・質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】トミカやプラレールなど圧倒的な商品力を誇り、社員も楽しんで仕事をしている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】タカラトミーの中...

【志望する業務系統を選択してください。】アカウントコンサル（法人営業）　【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】通信によって地域や国籍、障害の有無に関わらず「全ての人がワクワクできる社会」を創りたい。私は◯◯の世界観を模した雑貨店でのアルバイトで、人々が国籍や障害に関わらず店内の世界観にワクワクする...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。（300文字以下）】自分自身が商材なることで人間性を活かせる点、また社会の根底を支えることができる点の二点から証券会社を志望します。中でも貴社は、強固な顧客基盤による信頼性と柔軟なビジネスモデルによる成長性で、今後...

【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。（400文字以下）】○年次の○月、私はサークル間交流活動の○○として、○人の海外学生を○週間○○でおもてなしした。○月の平日には授業があるため例年は最上級生数人のみで回していたが、私は当時ま...

【営業を希望する理由と実現したいこと】営業職を希望する理由は2つある。1つはビジネススキルと貴社が有する高度な技術に対する知見を、実務を通して会得できるからだ。2つ目は、多様な業界と関り、多角的な価値貢献に関われるからだ。私が貴社で挑戦したいことは、世の中が抱えている根本的な課題をICTによって解決し、持続可能な世界を作る...

【当社のHPやニュースを通して、健康についてどのように考えているか。どのような変革をしたいか。】私は、健康とは単に病気を持っていないことだけではなく、主体的にいきいきとした生活を送れている状態を指すと考える貴社の理念に賛同します。日本はすでに超高齢化社会に突入しており、人生100年時代とも言われていますが、100年間健康に...

【承諾/辞退理由の詳細】初めの配属は技術職の半分がファシリティ部門になると聞いたから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学が多いらしい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】情報系が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容を教えてください。/具体的には何をやっているか。/その中でも難しかったことは何か。/志望理由/具体的には何をしたいのか。/あなたの活かせるスキルは何か/学生時代に頑張ったことは/どのように...

【経緯】イベントの後にリクルータが付いた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことは/どのようなことに取り組んだのか/結果はどうだったか/研究内容について簡単に教えてください/研究で難しかったことは何ですか/志望理由を教えてください/KDDIでないとできない理由は何ですか。　【雰囲気...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】今後あらゆる分野で活躍するIT技術を用いて、「未来の当たり前」となるサービスの創造を実現したい。AIやIoTをはじめとした新しいテクノロジーの急速な発展を活かし、人々の価値観を革新するようなサービスを提供したい。貴社で実現したい理由は2つある。1つ目は、幅広い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2〜10年目の年次の技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】KDDIで実現したいことは何か。/なぜKDDIでやりたいのか。/どのようなサービスを作りたいですか。/学生時代に頑張ったことは何か/どのような施策を行いましたか。/その中でも難しかったことは...

【志望動機（400文字以内）】金融政策から日本の経済活動の発展に貢献すべく、貴社を志望します。塾講師として生徒が志望校の受験に気兼ねなく挑戦できるよう奮闘した経験から、多くの人々や企業がリスクを乗り越え挑戦できる仕組みの活発化に携わりたいです。貴行は民間金融機関を支える機関として、経済面から社会に強い影響力を与えています。...

【説明会の具体的な内容】企業説明 業界説明 部門説明などが行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】博士課程を卒業した社員が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】修士の社員も数名いる。　【このイベントを通しての感想】化学・農学系の研究者を目指す学生なら申し込むと良いと思う。

【説明会の具体的な内容】企業説明や部門説明が主だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の流動性が高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人を育てる文化がある。　【このイベントを通しての感想】外資系企業を志望する場合、おすすめ