【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明ののち、グループに分けられて、約3時間のグループディスカッションがはじまりました。最後に、全体の場で各グループ発表をしました。各グループに対して、人事の採用担当者からフィードバックをいただき、選考は終了しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旅行業界の新規事業をテ...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。（400字）】私は、企業への知的好奇心を活かしてクライアントに貢献したいと思い、コンサルティング業界を志望しています。私は、様々な業界の会社がどのような仕組みで動いているのかに興味があり、大学時代1～3年生の間、計6つの企業に約半年間ずつアルバイトとして従事することで、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマはビスリーチ・キャンパスの新規事業立案でした。3日目にビスリーチ・キャンパスの社員さんにヒアリングを行う機会があり、それを踏まえた提案をしました。どのグループも提案の質は高かったです。ネクストアクションがより具体的な班が評価されているイメージでした。　【ワー...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布資料が与えられており、事前に読み込んできます。そして、その配布資料の題材に関連した2つのテーマでディスカッションをします。最後に発表をして選考は終了です。　【GDのテーマ・お題】テーマ1「コロナ後においてどのような需要が伸びていくのか」 テーマ2「業界を一つに絞って、先ほど予測...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】5問、10日間　【対策方法】将来予測とその予測に対応するために、自身がどのような行動をするべきなのかを7000字ほどでまとめました。例年2500字〜10000字が合格可能な文字数らしいです。自身が考えた複雑なロジックを構造的にわかりやすく文字に起こすことが評価のポイントだと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない。　【会場到着から選考終了までの流れ】webテストの提出と同じタイミングで3分の動画を提出します。　【質問内容】KPMGコンサルティングを志望する理由を最近の時事問題を絡めて、話すという内容でした。KPMGコンサルティングはRC部門が強い点が特徴であり、また、あずさサステ...

【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250）】私は<◯◯>の経験で書いたように、テクノロジーの導入によって組織の可能性を広げられることを実感しました。貴社の最先端のIT技術を学ぶことができれば、より多くの組織の生産性やポテンシャルを向上させることできると考えています。そのようなITシス...

【説明会の具体的な内容】サーキュレーションの成り立ちやミッション、「こんな人と働きたい」などよくある説明会の内容。 選考フローについては、説明会後エントリーシートの提出があり、その後面接が3回ほどあるとお伺いしました。 質疑応答については、社員の方の一日のスケジュールを教えていただきました。　【説明会前の企業・業務・社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】面接官の方から、希望テーマ先の部署についての説明を15分程度して頂き、その後逆質問を3問ほどしました。 話している中で少しだけESに記載した研究についてやアルバイトについて聞かれましたが、確...

【試験科目】基礎能力検査（言語と非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査（言語と非言語）： 約35分 性格検査： 約30分　【対策方法】特に何もしていません。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で、事業部についての紹介、またITに関する座学を行い、その後学んだ技術を用いた新たな事業・サービスを考える内容のインターンシップだった。インターンでは、上流の企画の部分のみを考え、最終日に成果物の発表を行った。　【ワークの具体的な手順】現状の資料が与えられ、そこから課...

【修士での研究/専攻内容の概要をご記入ください。（400文字以下）】学部時代の研究において、◯◯を用いた合成法では、◯◯が合成され、◯◯◯◯◯◯であることが示されています。◯◯での実用化に向け、より◯◯な◯◯合成が求められます。そこで、修士の研究では、◯◯を用いた合成法における、より◯◯な◯◯合成を目的としています。 ま...

【ご自身は将来、どのような仕事をしていきたいと考えていますか？（500文字以下）】私はものづくりを通して仲間と協力しながら、人々の暮らしを豊かにする仕事に携わりたいと考える。中学の頃から物作りが好きで、友人の故障したシャーペンを良く修理した。その時友人にとても感謝されたことがきっかけで、物の仕組みをより深く理解し、そこで得...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は演習という形でした。1日目は、DISC診断を行ってから座談会でした。2日目以降は知的財産部門の実務体験です。2日目は、商標・意匠権について学びました。3日目は、法務体験相談をしました。4日目は、NDAについて契約検討を行います。最終日は、共同研究について契約検討をし、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】知的財産部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを利用しての面接でした。入室し、面接を受けて、最後にこちら側から退出するといった形です。　【質問内容】・学生時代頑張ったことに対する深掘り ・東芝の志望動機の深掘り ・その中で知的財産部門を選んだことへの深掘り ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは会社説明とグループワークの二部構成であった。 会社説明では、会社の歴史から実際におこなれている事業まで幅広く説明を行ってくださった。 またグループワークでは「鉄道会社からの依頼で観光地を盛り上げてほしい」というテーマでグループワークを行った。　【ワークの具体...

【学生時代、どんなことを学びましたか。】私は個人焼肉店でのアルバイトを通して、周りの従業員との声かけの大切さを学びました。私が働いていたお店は従業員の数があまり多くなかったため、1つ1つの仕事を素早く効率的にこなすことが求められていました。そのため、お客様が多いときはスピーディーに仕事をこなせば成らず、ミスをしてしまうこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方2名、40代か50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・研究内容 ・コンサルに興味を持った理由 ・IBMの志望動機 ・IBMに入社したら何をしたいか ・IBMに入社したら今までの経験が...

【試験科目】数字と図形を用いたパズルのようなオリジナルテスト。　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ6分ほどで8種類　【対策方法】なし。

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】私が貴社で実現したいことは二つある。一つ目はビジネスにおける課題発見力を身につけることである。私はこれまでの人生で課題発見の経験はあるものの、ビジネス領域での課題発見は経験がない。コンサルタントは多数の...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 → 説明 → 個人発表 → GD → フィードバック、説明 → 退室　【GDのテーマ・お題】流通業界の問題と解決策　【GDの手順】お題は事前に与えられている。最初に発表があるので個人でプレゼン資料を作成しなければならない。発表時間は一人3分。チーム全員の発表 が終わった...

【承諾/辞退理由の詳細】低迷気味であることに不安を感じた。またデジタルビジネスコンサルタントとして見ると、同業他社の方が待遇が良かった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～）】私の研究内容は「◯◯の新たな開発法の構築」である。◯◯とは、細胞内の◯◯を可視化するツールであり、◯◯の未知の機能を明らかにできる...

【説明会の具体的な内容】日本ヒューレット・パッカードの概要、業務内容、事業内容、福利厚生、目標　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一部のパソコンは東京都日野市で生産され品質は高いと聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「和」をイメージしたデザインを採用し、世界中にこのデザインのパソコ...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ 各自、事前に用意していた課題のプレゼン ↓ 各々軽くフィードバック又は質問 ↓ グループで、どの課題にするか、ディスカッション ↓ グループでまとめた案をプレゼン ↓ フィードバックと質問 ↓ 議事録を書く ↓ 終了　【GDのテーマ・お題】金融業界...