【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入るだけ　【質問内容】ESについて深堀されました。特に自己PRについて聞かれ、これはいつのことか、どのようなことをしたか、なにを考えたかなどを聞かれました。残りは雑談を行いどのような人物なのかよく見られていたよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は各事業にわかれて、講義とワーク形式で仕事内容を学んでいきました。最初に後日行うワークの内容を言われ、そのうえで講義を受ける形でした。そのうえで、ワークの内容に従ってグループで話し合いプレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】zoomで画面共有をチームで行いながら...

【IQVIAインターンシップへ興味・関心をお寄せいただいた理由をお書きください。 ※恐れ入りますがシステム設定の都合上、最大文字数は400字となります】私には医療を通じて人々の健康に貢献したいという思いがあり、貴社に興味を持ちました。 私は中学生の時「◯◯◯◯」という病気で入院した際に医師からはもう少し遅かったら危なか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就活をする上でのキャリアの考え方。 会社概要。 GDとフィードバック。大テーマは「ヘルスケア業界の課題に対する解決策を考える」。小テーマは事前に振り分けられたチームで異なっており、「医療費についての課題」「製薬企業の課題」「患者様にとっての課題」があった。 現在の医療...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語ともに問題数が多い。英語は10問弱。　【対策方法】非言語は小学生レベルの問題のため、スピードが求められることを心構えしていく必要があった。英語は勉強に時間をかけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代チームで力を入れて取り組んだこと、取り組んだきっかけや困難 ・挫折経験とその乗り越え方 ・SBについてのニュース ・SBでやりたいことを簡潔に ・強み、弱み ・そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・将来SBに入ってやりたいことの深堀 ・強み、弱み、周りからどういわれるかなどパーソナリティ　 この2点中心だった。特に前者に関しては、具体的にどのような顧客に対して、どのようにアプローチ...

【承諾/辞退理由の詳細】元々入りたい企業だったから。　【内定後の課題の有無】今のところなし。　【内定後の拘束】今のところなし。　【内定後の研修など】今のところなし。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・会社の概要説明 ・コンシューマー営業体感ワーク。家電量販店のコンサルを行い、SBの商品の売り上げを上げるための施策を考える。 二日目 法人営業体感ワーク。不動産に対して、SBのソリューションを用...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力で30分、性格30分程度　【対策方法】市販の参考書

【NHKに興味を持った理由】幼いころから馴染みがあり、現在もよく観るのはNHKの番組です。高校生の時からジャーナリストを志しており、ローカルからグローバルまで活躍できる貴社は魅力的です。　【NHKオンラインカレッジで学んでみたいこと】「どんな思いで報道しているのか」「公共メディアだからできることは何か」を学びたいです。特に...

【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？（400文字以内）】副代表を務めた◯◯サークルで、メンバーに◯◯未経験者が多い上に、難易度が最も高い◯◯のリーダーに立候補し、ステージを成功させたとともに、メンバーが仲を深めるきっかけ作りをした。コロナ禍は練習機会が少なく、◯◯の完成が困難な点、メンバー同士、特にコロナ禍で入学...

【試験科目】言語、非言語、構造把握、適正　【対策方法】性格適性はなるべくありのままを答えた。 時間以内に解くことを優先した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析ワークに関し、まず自分がこれまで力を入れて取り組んできた事柄をリストアップした。次に性格適性検査の結果が配布され、それをもとに性格分析を行った。それらの結果から、自分が将来目指す社会人象を明確にした。　【ワークの具体的な手順】主に自分で進める箇所とペアで進める箇所の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたzoomのurlを開く　【質問内容】事前にFace sheetを記入し、それに沿った内容（モノづくりの経験、プログラミング経験の有無など）を質問され、最後に逆質問、およびその面接でよくできた点、あまりよくできなかった...

【商品やサービスが生み出される背景には、ニーズの変化と、それを実現する技術やインフラの進歩があります。最近「価値が上がった」と皆さんが感じる身の回りの商品やサービスの例を一つ挙げて、それが生み出された背景の技術の進歩と、その商品の将来について皆さんが期待することを説明してください。】「価値が上がった」と感じるサービスとして...

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（300文字以内）】エナジーパートナーの営業について深く理解したいからだ。私は将来、「課題解決を通じて、人々の生活を豊かにしたい」と考えている。これは、◯◯のアルバイトで、自身の提案により、お客様の生活が豊かになった実感が大きな...

【【コマース営業、メディア営業】上記回答の理由と、その職種で実現したいことを記入してください。】私のビジョン「人々に影響を与え、より良い方向に導く」をコマース営業で実現できると考えるからである。1人の起業家との出会いをきっかけに私の人生が大きく変わり、事業の立ち上げなどに挑戦することができた。この経験からこのビジョンを設定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると5.6人の学生のグループの部屋であり、2回目のウェブテストが開始される。ウェブテストを解いている最中に一人づつ別ルームに呼び出され、10分程の簡単なケース面接が行われる。　【質問内容】クライアントは化粧品メーカーでありト...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク内容は、100円ショップ3社の中長期成長戦略策定。2班づつ同じクライアントが与えられる。 業務内容としては、いわゆる戦略コンサルのジョブと同様であり、班員と協力してワークを行う。ワーク以外では、社員との食事交流がある。 最終日の午前までワーク・メンターとの壁打ちを...

【あなたが戦略コンサルタントのインターンシップに興味を持った理由は何ですか】戦略コンサルを志望しているためです。戦略コンサルの志望理由としては、「日本経済発展に貢献をしたい」という自分の目指しているキャリア像に最適な環境が戦略コンサルであるためです。「本質的な貢献」とは、日本の競争力を底上げできるような抜本的な問題解決を指...

【試験科目】TG-WEBに似たオリジナル問題（言語、計数）　【各科目の問題数と制限時間】・問題数：20問程 ・制限時間：50分　【対策方法】難易度は1回目のTG-WEB程度であり、2回目の目的としては不正防止と考えられる。そのため、公務員用の判断推理等で対策していれば問題ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】判断推理

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同様　【対策方法】判断推理の本などを1週間程でやり込んだ　【参考にした書籍・WEBサイト】標準判断推理

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室するとすぐにケースを出題され、アウトプットに対するディスカッションをした　【質問内容】0.まず初めに軽い自己紹介を求められた。 1.東京都内の中学生用学習塾の市場規模を推定せよ。 2.クライアントは当セグメント市場のトップ...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つある。一つ目は、営業について深く理解したいからだ。私は大学時代、◯◯のアルバイト経験から、会話の中でお客様と信頼関係を構築していくことの大切さを学んだ。無形商材であ...