【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・若手　【会場到着から選考終了までの流れ】一人ひとり自己紹介したのちに、面接官からの質問開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。「なぜそれをやろうと思ったのか」「その中でどんなことを工夫したか」「難しかった点は何か」。プラントエンジニアリング業界の志望理...

【興味のある業界とその理由について簡単にご記入ください。（200文字以下）】私はプラントエンジニアリング業界に興味がある。「いつか◯◯社会の発展のために働く」との夢を叶えるためだ。私は◯◯に交換留学していた。日本では当たり前の「社会の仕組み」が構築されていない国だった。日本に帰国した際にインフラの重要性と、周りを見渡してプ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】廃棄物処理施設の新規案件を受注するために、営業・設計・PM・調達に分かれて応札に臨む。チームは各4人で、各職種が情報を持ち寄ってプラントの案を作っていく。その後、用意されたスライドを使って全体に向けての5分ほどのプレゼンあり。社員からチーム一人ひとりに向けたフィードバックが...

【説明会の具体的な内容】商品開発部門についての説明と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリートであるが、親しみやすい方が多い　【このイベントを通しての感想】商品開発部門を志望していたのですが、なかなか商品開発についてのお話をお伺いする機会がなかった...

【説明会の具体的な内容】セミナー+座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特定のイメージは持っていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的で頭の回転が速い人が多いと感じた。　【このイベントを通しての感想】業務の説明の後、質疑応答の時間が多くあったので、理解を深めることが出来た。

【説明会の具体的な内容】会社概要　ビジョン　事業内容　仕事内容　福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医師が集まる医師向けポータルサイト「m3.com」を運営している。　【このイベントを通しての感想】IT×医療で社会に貢献しようとする考え方を学ぶこと...

【説明会の具体的な内容】TDIグループについて→研修体系→働き方改革→福利厚生→職種紹介→採用方針・求める人物像→選考フロー→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり詳しくは知らない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生がしっかりしてそう 人物を大切にしている　【このイベントを通し...

【これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野（200）】◯◯に関する研究を行っている。◯◯は◯◯で構成される◯◯で、◯◯の分野で注目されており、現在ではコロナウイルスの◯◯にも利用されている。そこで、研究室独自の◯◯を◯◯合成した上で様々な条件で◯◯◯◯を行い、◯◯分析により最適条件を検討した。現在は、...

【説明会の具体的な内容】営業、損害サポート、コーポレートなどの業種別のトークセッションや中途社員、新入社員、ベテラン社員などの年次別のトークセッションなど様々なジャンルのトークセッションがあり自由参加できる説明会だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので面接官はいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】特にありません。　【質問内容】どうして中外製薬、また、中でも臨床開発職のインターンシップに参加したいのか。参加したら何を学びたいのかといった内容の設問でした。1分間程度の動画を録画し、提出しました。動画面接の設...

【中外製薬のインターンシップに参加することで、何を得たいですか？】私は貴社のインターンシップに参加し、臨床開発職に携わる上でのヒントを得たいです。私は現在、大学院で◯◯を行っています。大学院修了後は薬に関わる仕事をし、患者様の健康に貢献したい、と考えています。現在行っている研究テーマは、◯◯と考えています。現在は、薬に関わ...

【試験科目】言語と非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語共に35分程度の制限時間でした。　【対策方法】特に対策はせずに受験しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「臨床開発職とはどういう仕事か？」というテーマに基づいてワークが進められていった。このテーマについて三回ほどGDが行われたため、回数を重ねることで職種への理解の解像度を高めていく、というものであった。　【ワークの具体的な手順】企業説明、職種説明、GD　【インターンの感想・注...

【説明会の具体的な内容】企業説明＋現場社員によるパネルディスカッション＋LIVEQ&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会の人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったよりも体育会の人は少なく、穏やかな人が多い印象を受けた。　【このイベントを通しての感想】現場での具体的な仕事を知...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい嗜好品。タバコにとらわれず、世の中にどんな嗜好品があったら楽しいか、各自で個人作業をしたのちにグループ内でまとめ。話し合いを経て、全体むけにプレゼンテーションをしました。JTの仕事内容はあまり分かりませんでした。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク グループワーク ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。　【質問内容】基本会話ベースなので、あまり質問らしさはなかった。 ・どんな性格か ・なぜタバコか ・就職活動の軸は ・最近ハマっていること ・部活動について ・なぜその部活を選択したのか ・就職活動...

【これって私だけ？って思うものを教えてください。（200字以内）】お好み焼きは全部同じ味だと思います。手をかけてもかけなくても、全部同じ味がします。大阪旅行に行った際、行列に◯◯時間並び、食べログ星◯◯つのお好み焼き屋に行きました。1人◯◯円ほどしましたが、◯◯店である◯◯で食べた◯◯円のお好み焼きと同じ味でした。大阪では...

【説明会の具体的な内容】各工場ごとに行われた。地域職についての説明や主な仕事内容、勤務時間、求める人物像など色々聞くことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生産ということもあり、どちらかというと静かで堅い雰囲気を想像していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生や会社の雰囲気、仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次バラバラ。私は中堅社員さん二人、ベテラン社員さん一人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分間で、社員さんと一対一の会話を3回こなす。面接じゃないと言ってはいるが、おそらく面接。　【質問内容】あまりこちらからは質問しないです。逆質問がメインになっています。 ・ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人中堅、一人ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・今までの人生での挫折。 ・部活動の中で意識していたことは。 ・チームの中でどのように活躍していたか。 ・JTの仕事で魅力を感じているところはどこか。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス二人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事のアイスブレイクを受けた後、面接に臨む。　【質問内容】・志望動機 ・留学について ・周囲からどんな人だと言われるか ・タバコをどう思うか ・学生時代頑張ったことは何か ・他に学生時代頑張ったことは何か ・就活はど...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。※“たばこR&D”のカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書きください※学業・研究・課外活動など。400～700字以内で記載してください。】大学では新しいことを勉強したい好奇心か...

【試験科目】言語 計数　【各科目の問題数と制限時間】標準的　【対策方法】他の会社で慣れていれば十分に対処可能

【（国内、海外を含む）数多くの企業の中から、この時期に弊社にご応募いただきました理由を教えてください。（200文字まで）】仕事に対する考え方に非常に共感したからです。私は、個人ではなくチームで協力することが、仕事の基本であると考えます。人の好意を素直にありがたく思い、それに対して報いようという気持ちをもつ人々が集まる環境で...

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】他のSPIと同様　【対策方法】一般のWebテスト対策