【説明会の具体的な内容】会社説明、事業内容など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】柔和　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない　【このイベントを通しての感想】柔和な社員の多さに驚いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 生産管理の社員 SCMの社員 3人とも年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにログイン　【質問内容】自己紹介 自動車メーカー、日産自動車、生産管理・SCMの志望動機それぞれ →各々についての深堀 リーダーシップ経験 →深堀 もっと大人数の...

【内容】好きな部署の社員の方と話ができる。1ターム25分、全3タームあるため3つの部署の社員の方の話をきける。　【注意した点・感想】選考要素はないため自分の聞きたいことを聞けばよいと思う。この座談会の時に人気のある部門がどこなのかある程度分かる。そのため部署はどこでもいいから日産に入社したい人は人気のない部署にエントリーす...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにログイン後ブレイクアルトルームに分かれ始める。　【GDのテーマ・お題】サプライチェーンの改善　【GDの手順】まず15分程度個人ワークを行う。資料を読み込みサプライチェーンの改善点はどこにあるか、その理由を決める。その後それぞれ発表し、グループでのディスカッションに入る。グループで...

【試験科目】言語、非言語（図表読み取り）、英語　【対策方法】参考書

【日産自動車への志望動機】私は長い人生の中で社会に不可欠な価値を創造したいと考えており、貴社でならそれが実現できると思い志望している。これまでの経験から組織やチームに自分だからこそのバリューを発揮し貢献することにやりがいを感じている。またこれから社会人として働く上ではもっと大きな規模で人々に価値を提供できるようになりたい。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 生産管理の社員 SCMの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにログイン　【質問内容】自己紹介 リーダーシップ経験 →深堀 交換留学について →留学先で苦労したこと →それをどう乗り越えたか →留学の経験が今活かされているか 挫折経験について...

【【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】（学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください）（改行はしないでください）（800字以上。最大1500字まで入力可。）】私は大学院で「◯◯的な◯◯の作成と◯◯実験による評価」という研究を行っています。近年、◯◯が増加傾向にあり、今後もそ...

【大学生活を通じて学んでいることについて教えてください。】私が大学生活を通じて学んでいることは、サークル活動における◯◯です。私は学園祭で◯人チームのチームリーダーとしてパフォーマンス作りと雰囲気作りに取り組みました。まず学園祭という発表の場所の特徴を捉え、◯◯を知らない多くの人に見てもらうための工夫をしました。また雰囲気...

【試験科目】能力検査・性格　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある指定された都市の課題を「観光」と「まちづくり」の観点から、分析し課題解決を目指すワーク。ワーク途中には、丁寧に解説があり、分からないことは社員さんが教えてくれる穏やかな雰囲気。最後に全体で発表を行い順位が決まる。　【ワークの具体的な手順】課題の分析→解決方法の決定→発表...

【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（400文字以上600文字以下）】人々の生活における当たり前を支え、向上させ続ける貴社に魅力を感じ、志望いたしました。私は海外を訪問した際に現地のインフラ環境の劣悪さを経験し、日常において当たり前のものに当たり前にアクセスできることの...

【経緯】ES提出後に電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてZoomのIDやパスワードの連絡が来る　【質問内容】・志望動機（なぜインフラなのか、なぜ電気なのか、その中でもなぜ中部電力なのか） ・したいこと（ミライズか、パワーグリッドか） ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り...

【自覚している性格（30）】長所は計画性があることで、短所は心配性であること。　【志望理由・したいこと（600字）】私は、社会や人々の生活を根底から支えることのできる影響力の大きい仕事をしたいという想いからから、生活に欠かせない電気を供給する貴社で働きたいと考えております。これは、下記に述べさせていただいた◯◯の活動で、人...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】SPI対策の本を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】電話にて案内　【質問内容】・学問内容 ・卒論内容 ・学問の深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・志望動機 ・携わりたい事業とその理由 ・どの会社がいいか（ミライズ、パワーグリッドのど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、役員レベルの方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算 人事部の方と雑談 面接 帰宅　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・志望動機（なぜ中部電力なのか） ・何に携わりたいか ・エントリーシートの深...

【内容】座談会　【注意した点・感想】社員との座談会がひたすら実施されるが、どういった意図を持って質問をしているのかわかりやすく質問することを心がけていた。 必ず1社員1回は質問するようにしっていた。 ただ、ずっと質問するだけだったので、少し飽きてつまらなく感じた。

【経緯】電話にて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてZoomのIDとパスワードを連絡　【質問内容】一回目と基本的に聞かれることは変わらない。深掘りが一回目よりもされる ・志望動機 ・したい事業、その理由 ・どの会社がいいか（ミライズかパワーグリッドか） ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入...

【試験科目】言語 非言語 図形（規則性） 性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的な玉手箱対策で十分です。図形の後半はほとんど分かりませんでした。

【現在、取り組んでいる研究内容をお聞かせください。（200文字以内）】私は、「◯◯中の◯◯計測を可能にする◯◯スケールの◯◯作成」について取り組んでいる。大気中の◯◯の◯◯％は◯◯に吸収される。したがって、◯◯中◯◯の◯◯度変動をリアルタイム、かつ長期的に計測することで、地球温暖化や気候変動などの環境変化を把握することにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と希望部署の担当社員1人（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室→面接→退室　【質問内容】・志望動機 ガス事業を始めたことについてどう思うか ・研究内容 ・学生時代頑張ったこと ここがメイン。深掘りされるが難しい質問はない。 ・周り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「持続可能な街づくりのための沿線上のオフィスビル・商業施設への技術的施策の提案」というテーマに取り組みました。発表は個人で、一人当たり10分でスライドを用いて発表します。インターン中に学んだことを取り入れながら、持続可能な街づくりにはどんな施策が考えられるかを自由に考え、発...

【あなた自身をPRしてください。（250文字以上400文字以下）】私は◯◯で統括として、各◯◯が仕事で自分の能力を発揮できる状況を作りました。以前の◯◯では、◯◯が体調を崩す、小さなトラブル対応が難しいという問題があり、人手不足を解消する必要がありました。適材適所の仕事配置で効率化と必要人員の削減をしようと考え、◯◯名以上...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにログインしてから、参加するまでに少し待たされた。　【GDのテーマ・お題】中部電力が作っているPVを見て、 ・この映像から感じたことは何か ・次回作を作るとしたらどのようなものを作るか　【GDの手順】まず中部電力が作っているPVを見る。その後、事前にGoogleドキュメントと、...