【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueでの面接　【質問内容】幼少期→小学生→中学生→高校生の順で、どんな子だったか、部活をしていたか、大変なことはあったかなどを聞かれた。その後、挫折経験、大学時代の学生時代に力を入れたこと、人になんと言われるか...

【試験科目】適性検査GROWと呼ばれる、自分が検査を受ける以外にも家族や友人に自分を評価してもらうもの。　【対策方法】自分のことをよく知っている人に頼む。

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100文字以下）】貴社からの案内メールで知った。貴社なら、「【食】を通して、人々の【健康】を支え、【幸せ】が無限に溢れる世界にしたい」という私の夢を実現できると考えた。そして、案内以前から、マイページを登録していた。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想...

【グループワークにおいて、あなたのどのような強みを活かしてチームに貢献したいですか？】「チームの力を最大化させるリーダーシップ」と「お客様視点」を活かして、チームに貢献したい。（1）「チームの力を最大化させるリーダーシップ」を発揮し、チーム一丸で最高のアウトプットをしたい。グループには、個性豊かで、優秀なメンバーが集まるだ...

【NHKに興味を持った理由（80字）】貴社が制作している「天才てれびくん」が、私の人生に彩りを与えたという理由から、貴社に興味を持った。今も、貴社の番組は、私に「ワクワク」と「笑顔」を与えてくれる。 　【これまでに打ち込んできたこと（150字）】◯◯というサークルに2年間所属し、毎月発行する「フリーペーパーの制作」に...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】基本的なTG-WEB（旧型）の問題数と制限時間であった。　【対策方法】書籍で問題形式に慣れた。

【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由を教えてください。】私がテクノロジーコンサルタント職を志望する理由は大きく分けて二つある。一つ目は、コンサルタントという職種に関心があるためである。私は学部生の頃、サークルの運営に携わり、「課題を見つけ、解決し、サークルに貢献する」ということに非常にやり甲斐を感じた。そのため、答...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 自己紹介→GD→プレゼン→質疑応答・FB→逆質問 という流れで行われた。　【GDのテーマ・お題】面接官の方がその場で考えたテーマだった。詳細は記載できないが、時事ネタに関するテーマであった。「デジタル施策を用いて」などの制限はなかった。　【GDの手順】以下のよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業に対して、3年後に向けたデジタル施策を提案するというテーマだった。 まずは午前中に3C分析の解説があった後に、それに沿った現状分析を行った。そして、午後からグループワークで施策を議論していった。　【ワークの具体的な手順】グループワークの流れは基本的にはGDの流...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最終面接であったためなのか、MDクラスの社員が参加していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介をした後に、面接が始まる。面子後に、逆質問の時間が設けられていた。　【質問内容】面接の質問は、技術的なものよりも人柄に関する質問が多かった。主に、ES関連の質問・学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介をした後に、プログラミングの試験が始まる。　【質問内容】プログラミングの試験が2問ある。数理最適化に関する問題が画面上に表示され、オンライン面接ツールのチャット機能を用いて、問題の回答であるコードを送る。送ったコ...

【これまでの人生で最も感銘を受けた出来事と、その理由について英語で記載してください。（130語程度）】My most inspiring experience was working as a team on my graduation research. In my graduation research, I work...

【試験科目】プログラミングの試験　【各科目の問題数と制限時間】プログラミングの問題が2題あり、実際にコードを書き、そのコードを提出する。　【対策方法】Atcoderなどの競技プログラミングに挑戦する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方から低い方までいた。全員がエンジニアだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】45分の面接を4回行う。 4回の面接は連続して行われるため、各回における選考の要素はないと思われる。　【質問内容】4回の面接とも、プログラミングの問題を解いた後に、逆質問を行う構成だっ...

【SPIRITSを1つ選ぶ、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。（200）】「個の尊重」 多様な価値観を認め合い、個性を活かす。 「個の尊重」が高い成果に直結すると考えるからだ。その一例として、150人参加のビジネスコンテストで、10人チームのリーダーを務め、優勝した経験がある。当初、私...

【当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください
※長めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください】私が貴社のインターンシップで聞きたいことは二つあります。 一つは貴社の業務の仕組みや工夫についてです。貴社ではCROの治験業務だけではなく非臨床試験や薬の生産業務など、多岐にわたる業務を保持しています。...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】私が貴社のカスタマーディベロップメント職に応募した理由は、自分自身のカスタマーへの向き合い方が売り上げに貢献する形で仕事をしたいからである。私は◯◯のアルバイトで多くの◯◯対応を経験し、中でも混乱しているお客様に対...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。】2つある。1つ目は、貴社のITスペシャリストとしての業務や考え方への理解を深めたいからである。私の就活の軸の1つは、「お客様に寄り添い、お客様の課題を解決する仕事」である。特に、課題解決においては、アイディアを自分の手で形にすることに重きを...

【趣味・特技について教えてください。】特技はピアノの演奏です。中学3年生まで習っており、コンクールの全国大会で入賞した経験もあります。当時は毎日1時間以上練習しており、毎日コツコツ継続することの大切さ、1つのものとじっくり向き合うことはピアノから学びました。現在はストレス解消も兼ねてクラシックや自分の好きな曲などを弾いてい...

【学生時代において、成果を上げた経験と詳しいエピソード（200）】私はアルバイトのシフトマネージャーとして問題解決に努めてきた。店舗の低下した評価値を改善する課題を与えられた際は、従業員全員を対象にしたトレーニングを提案した。週10件のトレーニングをトレーナーに依頼し、フィードバックを行ったところ、数値の大幅な改善のみなら...

【あなたがこのコースに応募した理由を教えてください。（500字以下）】応募理由は2点ある。1点目の理由は、SIerの業務理解、及び貴社ITスペシャリストの業務理解を深めたいためだ。世界有数のリーディングカンパニーとしてIT業界を牽引する貴社で、最新のテクノロジーに触れながら業務に携わることで、絶えずビジネスモデルが変化する...

【Q. あなたが最近注目しているインターネットサービス（ゲーム含む）を教えてください。またその理由と改善点などがあれば記入してください。（400字以内）】「Gravity」というサービスある。注目した理由は「Gravityが疲れないSNSである」ということである。「Twitter」や「Instagram」といったSNSが普...

【学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。（ ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど ）】学生時代で最も頑張ったことは、市大会2回戦負けのチームを市大会準優勝へ導いた部活指導です。現在、私は中学男子◯◯チームの外部コーチを行っています。私は、効率よく練習を行うためにメニューを事前に考案し、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じです。　【対策方法】参考書で勉強する。

【志望動機】私は、貴社の高品質な医薬品を世界中に届けることで人々の健康を創造したいと考えています。私は、◯◯年生の頃に◯◯を患いました。この病気には明確な治療法がなく2ヶ月ほど微熱が続き、大好きな部活動に参加できず、常に病気に対する不安と闘っていました。その後病気が自然に治癒したことを家族や友達が自分のことのように喜んでく...