23年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
No.163490 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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グループワークにおいて、あなたのどのような強みを活かしてチームに貢献したいですか？
「チームの力を最大化させるリーダーシップ」と「お客様視点」を活かして、チームに貢献したい。（1）「チームの力を最大化させるリーダーシップ」を発揮し、チーム一丸で最高のアウトプットをしたい。グループには、個性豊かで、優秀なメンバーが集まるだろう。私自身も能力を存分に発揮しながら、メンバーの力を引...
学生時代に力を入れたこと1つ目
学習塾の長期インターンで、退塾者を0人にし、経営の安定化に貢献したことだ。生徒数40人の校舎だが、毎月3人の退塾者が発生していた。退塾者への調査を通して、その最大の原因は、講師の指導力の低さだと特定した。退塾者の歯止めと、生徒に最高の教育を提供したいという想いを原動力に、指導力向上のため、3つ...
学生時代に力を入れたこと2つ目
学習塾の長期インターンで、生徒数を2.4倍に増やした経験だ。当時の生徒数は16人と少なかった。集客業務のリーダーとして、売上に貢献したいと思い、30人以上にする目標を立てた。生徒の同級生にアンケートを行った結果、塾の魅力が十分に伝わっていないことが課題だと特定した。塾の魅力を訴求する手段として...
学生時代に力を入れたこと3つ目
所属する広告研究会が主催した、150人参加のビジネスコンペで1位を取った。そこで、私は10人のチームのリーダーを5か月間務めた。当初、議論が全く進まないという課題があった。その原因は、メンバーの能力をうまく引き出せていないからだと考えた。チーム一丸で、最高のアウトプットをし、絶対に1位を取ると...
20代の「活字離れ」を解決するには。 若者の活字離れが叫ばれて久しい日本。実際に読書率も年々減少しています。 そこで、今後も加速するであろう若者の活字離れを食い止め、20代が読書する機会を増やすために、どんな事ができるのか。今までにないアイデアを考えてください。
「ページの随所にQRコードを貼り、物語のアニメ動画も楽しめる小説」を提案する。ターゲットの20代24名に調査を行ったところ、活字離れの要因として、「文字を読むのがしんどい」「文字だけでは内容理解が難しい」という意見が多かった。また、20代の特性として、文字よりも動画に慣れていることがあげられる...
アルコール嫌いな若者が飲んでみたくなる画期的な新商品とそのPR方法。 Withコロナ時代において、アルコール嫌いな若者が自宅でお酒を飲んでみたくなる画期的な新商品とそのPR方法を考えてください。
「少量のリキュールを5種類1セットとした商品」を、「ストーリーズ広告」でPRする。アルコール嫌いな若者13名に調査を行った結果、「アルコールに弱く、1缶でも量が多い」「数缶しか飲めず、もっと複数の味を楽しみたい」という意見が多かった。そこで、少量で、複数の味が楽しめる「少量のリキュールを5種類...
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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