【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて　【質問内容】フェイスシートに書かれている特技や部活のことに関して聞かれました。またキーエンスをどこで知ったかなど、雑談ベースで色々なことが聞かれた。また私は女性であることから、今はうちの職場は男性が多いが、そのあたりは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に講義が中心でした。 キーエンスの事業内容や、キーエンスがなぜ尋常でない利益率を生み出せるのか、キーエンスの特徴などを講義していただく時間がありました。また事業所を実際に見学させていただきました。　【ワークの具体的な手順】講義、事業所見学、キーエンスの製品を使ってみ...

【プレミアムイベントで体験したいことを100字以内で回答してください。 】課題解決型の提案営業というのが圧倒的な利益率を誇る秘訣であるという話を先日伺った。具体的にどのような視点で課題を発見し、提案に持ち込むのか、そのプロセスを実践を通して学びたいと考えている。 　【プレミアムイベントへの意気込みを200字以内で回答し...

【試験科目】国語、算数系のもの　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】15分でフェイスシートに書いてあることの深掘りをされた。また特技について盛り上がったり雑談ベースであった。 リーダーシップを取るために大事なことは何か3つ上げてください、など要素面接のような質問もあった。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】20秒でおすすめしたい商品を宣伝してください。というお題でした。20秒というのは思った以上に短く、20秒に納めるのはかなり大変でした。そのためかなり早口になってしまったのですが、あまりよくなかったなと反省していま...

【あなたが初対面の人と対話する際に、お互いの理解を深め本音で話しあったりディスカッションできるようにする為に、どのような「取り組み」や「初対面の方への質問」を実施しますか？（500字以内）】私が初対面の人と対話する際に、お互いの理解を深め本音で話しあったりディスカッションできるようにする為に実施する取り組みは、お互いの経験...

【インターンシップに応募した理由（～500）】課題解決の場において私の持つ論理的思考力に磨きをかけたい。理由はサークルの運営を通して説得力のある課題解決策の提示には論理的思考力が必要だと考えたからだ。毎年、サークルでは新入生をどう定着させるか、という課題があり、夏合宿は新入生の定着を図る上で重要なイベントである。そこで、私...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。】私が貴社のコンサルタントコースを志望する理由は2つある。1つ目は、コンサルティング業務への興味だ。私は将来業界の垣根を超えて日本を牽引する人材になりたいと思っており、多種多様な業界の企業に携わることのできるコンサルタントという職業に惹かれて...

【試験科目】ケース問題　【対策方法】東大生によるケース面接対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合デベロッパーからの依頼を受けた新規事業立案ワークだった。事前に各自が課題を行なっており、それらをグループで共有して1つの新規事業にまとめていくというやり方だった。インタビューやプレゼンの時間もあり、時間的には厳しかった。　【ワークの具体的な手順】初日にコンセプトなどの案...

【試験科目】パズル、計算など　【対策方法】なし

【「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、もしくは取り組んでいることを記入してください。（400字程度）】私は、「グローバル化」とは「オフライン・オンラインに関わらずあらゆるモノやヒトが国境を越える...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（200字以内）】◯◯のゼミの一環で◯◯や◯◯などのケーススタディに取り組んでいます。ケーススタディは年に3回、4人1グループで企業分析をして課題に対する新規事業を立案しOBや先輩に対して発表するものです。私は評価軸の中で他チームと差別化が図れる独自性に着目し発想の起点を現実から理想にす...

【ディベロッパー業界に興味を持ったきっかけ（街、物件、空間、経験等）を表す写真を掲載してください。 写真について、簡潔に説明してください。（100） 】4年前に訪れたバルセロナのまち並みだ。美しく碁盤の目状に整備されたまち並みで建物が単なるハコではなく、場が魅力を持つことに感銘を受けた。この経験で単に建設するのではなく...

【チームの取り組みでチャレンジしたことについて教えてください。（200字以内）】予備校のアルバイトでオンラインテストの合格者数をスタッフ一丸となった半年にわたる声掛けによって20％から80％にしたことだ。生徒数300人に対してスタッフが進捗状況を管理できていないことが問題であった。そこで進捗状況を可視化した進捗表を各生徒に...

【専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）など（全角150文字以内）】私の専門分野は、情報です。◯◯に対して、画像処理や機械学習を用いた研究をしており、◯◯に対して情報からのアプローチで、◯◯の課題解決を試みています。私はこの研究によって、プログラミングのスキルや画像処理・機械学習の知識を身につけました。　【どのよ...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】一問　【対策方法】特になし

【試験科目】言語、計数　【対策方法】書籍

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究概要について説明をした後、面接官から質問を受ける。これがメイン ・志望動機（電機メーカーなどを受けているが、日用品メーカーの当社を志望する理由） ・部活動での経験、苦労したこと ・商品開発に興味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容について最初に説明し、それに対して面接官から深掘りを受けた。ここが一番メインだった。 ・興味のある分野について ・今の研究から消費財や日用品を志望する理由 ・自身のバックグラウンドについて　　...

【試験科目】監視型で従来形式、言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数18分、性格30分　【対策方法】他の企業でTG-WEBを受ける。復習する。 友達と問題を共有する。

【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetを利用する5分前には待機　【GDのテーマ・お題】Iotを活用して便利になることとは　【GDの手順】まず書記だけ決める。その後、前提確認、ブレスト、ブラッシュアップ、発表内容確認、発表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社に対してその会社がアフターコロナでも利益を伸ばして新たな地位を築けるように施策を考える。4、5人のグループワークである。終わったあとは懇親会があり、リラックスして社員の話を聞くことができる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】副代表として過去最高の◯◯人以上の新入生をサークルに引き入れることに貢献した。責任感と歴代の入会数を超えたい思いから◯◯人の入会を幹部の中で目標とすることを提案し、新歓活動代表になった。前年は◯◯回の新歓活動に毎回◯◯人も参加していたが...