【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性人事の方、30代の女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】自己紹介と自己PRを合わせて1分程度で行って下さいと言われ、その後に「緊張していますか？」とアイスブレイクが行われる。その他の質問は、学生時代に力を入れたことの深堀、尊敬し...

【研究内容を簡単にご記入ください。150文字以下】◯◯が分化する際に未分化の◯◯や◯◯が混ざってしまう恐れがあるので、◯◯と識別する技術が必要です。そこで◯◯を作製し、その内部に◯◯を設置して、◯◯計測から◯◯周りのイオン濃度の時間的変化を可視化して、その違いから◯◯種の特定を目指す研究をしています。　【興味のある業界とそ...

【その職種を志望する理由を入力してください。（200文字以内）】セールスを志望する理由は2つある。1つ目は、販売戦略の無限大の可能性に魅力を感じたからである。先日のワークショップで多くの消費者は店頭で購入する商品を決めることを知り、販売戦略において自身の強い成長意欲やリーダーシップ力を生かしたいと考えた。2つ目は、消費者に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年以上のベテラン社員さん2人。セールスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まり、終わる。　【質問内容】1.自己紹介（5分） 2.ESの深堀（25分） ・一次面接の時と質問は似ているが、年次の高い2人だったからかより質問は鋭い。 3.ケース面接（1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度、セールス人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まり、最後に逆質問に多く答えてくださったので少し予定をオーバーして終わった。　【質問内容】1.自己紹介・P&GSalesの志望動機。（5分） 2.ESの深堀（35分） ・ESの3つの質問に対し...

【試験科目】性格テストと脳トレのようなテスト。性格テストを通過したら脳トレテストを受けることができる。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は把握していないが、脳トレテストは時間制限内に難問解けるかというようなものだった。　【対策方法】対策は難しい。強いて言うなら頭が冴えている時間帯にやるくらい。 あとは、テストを受け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お昼前オフィスに集まり、部屋に通される。まず、進行役の社員さんと参加者が軽く自己紹介をして始まる。それから、ワークの説明がある。その後、データシートが配られ、個人でデータを読み解き資料を作る時間となる。時間になればプレゼンの聞き役の社員さん（マネージャークラス）がいる部屋に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ずつ程度のグループに分かれ、紙で竹とんぼ的なものを作ります。その制作コストや制作手順書を工夫しながら作り、どのチームが最も利益を出せるかを競います。そのため実際に作るための紙を用意し計測するという、楽しい要素も含まれています。　【ワークの具体的な手順】まずチームに分かれ...

【このイベントに応募してみようと思った理由を記入してください。（200字以内）】私は完成車メーカーの生産技術職に強い興味があるため本セミナーに応募しました。私は研究室でカメラと深層学習を用いた生産ライン改善の研究を企業と共同で行っており普段から企業の方々と生産現場での問題点を議論しています。そして深層学習が適用できる問題を...

【学生時代に頑張ったことを教えてください。】学生時代に頑張ったことは飲食店のアルバイトでアルバイトリーダーとして赤字対策に取り組んだことです。コロナの影響で客足が減り、売上を上げつつ食品ロスを減らすことがいいのではないかと思い取り組みました。食品の管理方法を見直したり、従業員同士の情報伝達を円滑に行うことができるように工夫...

【これまで力を入れて取り組んだことを簡潔に箇条書きで3つ（各30字以内）】（1）高校で未経験で◯◯部に入部後、ピンチヒッターとして活躍 （2）寿司屋のアルバイトでの「並んでもまた来たい」と思わせる接客 （3）ゼミ長として大学史上初の◯◯を運営 　【上記で挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明示しながら、自身の行...

【研究内容を簡単にご記入ください。150文字以下】私の研究テーマは◯◯である◯◯を用いた、◯◯の改良です。海外で主流となっている◯◯を日本でも取り入れ、コロナ禍における感染対策を強化したいと考えています。また、上から◯◯される◯◯によって、◯◯の人体被害が起こるため、それを最小限に抑える設計をしています。　【興味のある業界...

【日本新薬（株）についてお持ちのイメージと、本インターンシップを志望される理由をお書き下さい。（400文字以内）】私は医薬品業界における貴社の使命を学ぶために、インターンシップへの参加を志望します。私は幸いにもこれまで大病を患ったことはありませんが、スポーツや学問など何かに熱中している時期に体調を崩して行動が制限されること...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。 （500文字以下）】理由は2つある。第1に企業の問題を解決する仕事に携わりたいからだ。私は学生時代、企業に対し、営業をしていた。そんな中、私がサポートした多くの感謝の言葉を頂いた。本経験より問題を抱える企業のサポートする仕事に携わりたいと...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、そのことから学んだこと・感じたこと（400字）】◯◯向けイベント企画プロジェクトです。最初に出た2つの案はコンセプトに対する根拠や新規性が薄いように感じたため、イベントを通したキャリアオーナーシップの育成というプロジェクトの目的と、自己分析に不安があるという就活生のデータを基に、自...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）】信頼を勝ち取る点。 多種多様なリーダーを務めてきたが、そのほとんどが他薦での就任だった。日ごろの言動から、同級生だけでなく先生など年齢関係なく周りの信頼を得ることに長けている。　【「1day仕事体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とみられる人　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートを記入後、面接。　【質問内容】私の場合は、性格についての質問が多かったです。二次面接と同様に長所と短所を質問されました。また、キャリパーのフィードバックが面接の半分くらいを占めていたので、後半は話を聞いていま...

【承諾/辞退理由の詳細】冷たい企業と思っていたのですが、面接を受けるたびに印象が変わり、賢い方たちと働きたいと思ったから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が若めの社員の方でもう一人が中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて、フェイスシートを書きキャリパーという性格診断を受験　【質問内容】一次面接と同様に、フェイスシートを基に面接が行われました。一次面接と比べると、性格に関わる質問が多く、長所や短所・周りか...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】IQテストのような感じで、問題数が多かった。　【対策方法】何も対策しなくても突破できるような問題であったため、何もしなくていいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】事前にフェイスシートを登録したため、それを基に面接が行われました。基本的な質問ばかりで、就職活動の現在の状況や学生時代に力を入れたことやアルバイトなどについて質問されました。就職活動の軸については、少しだけ詳しく聞...

【志望部門について、どの部署、編集部で、どういう仕事をしたいか、具体的に書いて下さい。（第三志望までの記入欄が他に存在）】宣伝：文芸に興味はあっても出会う機会がない人に対してアプローチする新しい戦略を立て、出版物の宣伝と同時に読書人口増加を狙う（本を街中で突然無料で配って、映画の試写会のような効果を目指すなど）。文庫：新潮...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】北九州支社、セールスマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet に繋ぐ。6人全員話をした後、最後に次回選考フローについての案内があり終了。　【質問内容】面接官に名前を呼ばれた方から一人5-10分程度話をします。まず、「学生時代に頑張ったこと」を話し、...

【自己PR】私の強みは、「バランス力」である。バランス力とは、ある事象について論理的に捉えながら適切な時間軸で物事を遂行していく力と人に寄り添う力を使い分けられることである。大学◯◯年生の◯◯より新しい学生団体の立ち上げに関わっている。いつまでにどのような人を仲間にするべきか、各チームや団体全体がより成長していくために何が...

【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】まとめて1時間程度　【対策方法】特になし