【志望動機】私が貴社のインターンシップを通して、実際に企業で行う研究開発の業務を知り、高分子材料の知識をどのように活かすことができるのかを知りたいと考え、応募させていただきました。私は、研究している材料の知識を生かし材料開発に関わりながら、社会に貢献した製品を提案させていただく企業研究員になりたいと考えています。企業での研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体での説明会（1h） 自己紹介、部門説明（30min） 部門の詳細な説明（2h） 座談会（1.5h） 座談会とQ&A（1.5h） 自己プレゼンでは、如何に自分をアピールできるかが見られていたように感じる。　【ワークの具体的な手順】ワークはなかったです。　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダー、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためつないで終わり　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ弊社のインターンシップに応募したのか ・なぜホンダでなければならないのか ・なぜ弊社のこの部門のインターンシップに応募したのか ・大学ではどのような研...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】勉強した

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 性格検査30分 普通のSPIと全く同じ　【対策方法】事前にWEBで公開されているSPIの例題などをいくつか解き、問題に慣れておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】https：//saisokuspi.com

【何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。（500 文字）】私は現在機械学習を用いて◯◯によって◯◯を推定する研究を行っています。◯◯を用いて◯◯を読み取る技術は身体の不自由な方のコンピュータ操作や、感覚情報の保存と伝達を可能にします。これは今後更に高齢化が進む日本社会におい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本来は2週間の職場配属型プログラムだったようだが、コロナの影響でワンデーインターンに変更された。企業説明と配属先の社員の方との座談会、合わせて3時間ほどのイベントだった。社員の方との座談会では自身の研究内容の説明とそれに対する質疑応答の時間が長かった。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】就職活動の状況（コロナ禍の就活への影響） インターンシップに応募した理由 インターンシップで成し遂げたいこと 上記以外にも細かい質問を多く投げかけてくる。質疑応答というよりも会話がちゃ...

【試験科目】小論文というケース問題のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】問題数は５問ほどあり、問題に沿って社会問題への自身の考えを論理的に記述していく　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自己紹介をして面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →コンサル志望動機 →KPMG志望動機 ・コンサルタントとして働くためのイメージを掴むためにどうやって情報を集めたか ・コンサルタントとして覚悟している点...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後説明があり、その後開始　【GDのテーマ・お題】eスポーツに関すること　【GDの手順】前日に資料を読み込み、その内容をもとに当日意見をまとめ発表するというスタイル。GD中の流れは基本的な流れ同様、前提を確認し、アウトプットをある程度枠決めしたらそこから各自の意見を発表し議論しながらまと...

【自己PRを自由にご記入ください（何かご自身で、やり遂げた経験を具体的に記入してください）】私の強みは「正解のない状況を楽しむ力」である。例として、◯◯部の◯◯としてチーム戦略の立案を行うために仮説と検証を繰り返した経験をあげる。私は試合ごとに「試合の目標・戦略、練習計画」を立て実行し、試合を終えると目標の達成率や改善点な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後自己紹介をしてすぐに面接開始　【質問内容】志望動機、なぜKPMGなのか、なぜ他のファームではないのか、自己PR、なぜその自己PRなのか、ケース面接(簡単なフェルミ問題)、ケースに関して深堀と質疑応答、逆質問。 基本的...

【説明会の具体的な内容】企業説明→社員座談会×4回　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼商社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にグローバル、熱血、体育会系　【このイベントを通しての感想】少数精鋭であるため、一人一人に合ったキャリアを構築できると知りました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎朝、日経新聞の朝刊を読んで、グループ内で気になった話題を共有した。 1日目：証券会社の仕事、金融商品についての座学、簡単なワーク 2日目：エクイティについての座学、プレゼン準備 3日目：プレゼン準備、座談会、懇親会 懇親会は任意参加、参加すると夕食代がもらえる　【...

【本インターンシップに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力して下さい。（200）】興味を持った理由は証券会社に興味があるからです。何故なら、第一に、多くの人と関わり直接投資のお手伝いができる点、第二に、投資を通じてお客様と夢に向かって共に挑戦できる点に魅力を感じたからです。そして、数ある証券会社の中でも、外...

【説明会の具体的な内容】部門説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリート　【このイベントを通しての感想】参加人数が限られているので、聞きたいことを聞けます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員・入社10〜20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で自己紹介から始まり通常の面接のような質問がいくつか投げかけられます。　【質問内容】自分の人格を形成したと考えられる出来事について詳しく深堀されます。また、1つ1つの出来事がどういった強みに繋がって...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の人間性が非常に魅力的でともに働きたいと強く思いました。　【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】他社の選考を全て辞退されるように求められます。　【内定後の研修など】特にありません。　【採用人数・倍率】事務系総合職では100名程度の内定者がいると考えられます。　【内定者の採...

【経緯】インターンシップ後に企業理解を深めるという目的で複数の社員の方々と面談を行うことになりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で1時間程度の面談を行います。　【質問内容】基本的には学生側からの逆質問の時間となり、働き方ややりがいなどについての質問を行います。面談社員からはなぜ電力会社なのか、どういっ...

【研究テーマ】◯◯および◯◯における◯◯の分析を研究テーマとしています。　【突き抜けている点】客観的な視点で物事を分析し、建設的議論を行える点　【活躍したい事業本部】国際事業本部 未電化地域に対して電力を供給し、産業の発展を通して豊かさを届けていきたいと考えるため。　【各質問項目で注意した点】基本的に字数が短いので端的に...

【説明会の具体的な内容】企業説明と業務についての説明、年次の高い社員の方同士のパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生保らしく体育会系の人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の人はあまりおらず、穏やかな人が多い印象　【このイベントを通しての感想】いい意味で生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・強み、弱み ・研究内容 ・研究で工夫していること ・インターンシップのテーマの志望動機 ・パナソニックの志望動機 ・他テーマへの志望度 ・勤務地への希望 ・他社のインターンの参加状...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実験やデータ測定を行い、プレゼン資料の作成や発表準備を行い、最終日に全体で発表するという流れ。社員の方に聞きやすい環境であり、分からないことは積極的に尋ねた。終始しっかりと評価されていたように感じた。　【ワークの具体的な手順】社員のかたと協力しながら進めていく。　【インター...

【 何を専門にどのような研究をしていますか。（500文字以内）】有機と無機の◯◯材料である◯◯を用いた◯◯の作製と評価を専門に研究を行っています。◯◯は、◯◯が可能であり、性能も短期間で飛躍的に向上しています。◯◯自体が◯◯をもつのですが、◯◯にするにあたって◯◯のために◯◯が採用されています。つまり、◯◯以外の材料選択も...