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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
エントリーシート(ES)
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私は、企業の資金調達源である株式と投資家の仲介を通じて、企業や日本経済の発展に貢献している、証券会社に魅力を感じており、インターンを通じて、証券会社のリアルな業務感や役割を学びたいと考える。特に資金調達をはじめとした企業の経営・財務戦略のサポートを行うストラクチェリング業務における、課題解決フ...

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私の長所は行動力だ。この背景には昔から重大な決断をする際、「もし今の自分が後悔を消すためにやってきた未来の自分だとしたらどうするか」と考えるようにしてる事がある。大学生活でも動画編集団体を立ち上げ月◯◯万の収益を上げたり、ビジネスコンテストに出場し、◯◯チーム中1位を獲得したりと様々な挑戦をし...

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格、能力、英語 【対策方法】市販のテキスト
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23年卒 Goldman Sachs グローバル・マーケッツ部門 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:クレジットトレーディング、4年目、アソシエイト 2人目:債券営業、10年目、グローバル・マーケッツ部門の採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクアクセスすると、最初に全体の部屋ルームに集合。 そこから、各グループに分かれて集団面接を2回行う。 ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】自宅で予め性格検査 テストセンターでは言語・非言語・英語の能力検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターである。 【対策方法】言語は長文一題しか出なかったが通過できた。非言語と英語は9割ほど出来ていたと思う。 言語が苦手な人は対策本の語彙のところをさらっておくと良い。
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】債権セールスのVP、債権ストラクチャリングのVP 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室し、終わったら退出を2回繰り返す。 【質問内容】(セールス社員との面接) ・自己紹介 ・自分の強み ・なぜ金融? ・興味のある職種 ・逆質問(どのようなプロダク...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】債券営業(2018入社)の方 株式(デスク不明)(2014入社)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・金融に興味を持ったきっかけ ・なぜ投資銀行なのか ・なぜ弊社なのか ・学生時代に頑張ったことと困難を乗り越えた経験 ・なぜ専門ではなく銀行な...
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23年卒 Goldman Sachs 動画面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接(HireVue) 【質問内容】・Describe an interest or hobby that you are passionate about. How did you go about learning more ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】問題集を繰り返し、実践を積む。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集
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23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のトレーダーとセールス 【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分はトレーダーの方と、後半はルームを変えてセールスの方と面接。 終了後、解散。 【質問内容】1人目 ・自己紹介+自己PR+志望動機を2分くらいで話す。 ・10年後どんな人になっていたいか ・英語で自分...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30,30,30 【対策方法】なし
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望している部門の志望動機をご記入ください。】私は金融業界への理解を深め自身の問題解決能力を高めていきたいため、貴社のインターン参加を志望する。昨年、大学で◯◯の話を伺い、金融におけるプロダクト形態の変化を学んだ。そして、簿記の勉強を始め様々な証券に関する本を読んだ際に、コロナ渦で顧客のニーズ変化が金融商品に影響を与えて...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ゴールドマン・サックスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ゴールドマン・サックスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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