【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サービス企画部の事業リーダー それぞれ違う部署から1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室してすぐ開始。 　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れてきたこと 力を入れてきたことに対する深掘り 自分の長所と短所 これまでの人生でチームとして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】思考や行動の特性を問う質問が多かった。学生時代に色々取り組もうと思った理由やモチベーションは何なのか。エントリーシートの課題はどういうふうに考えて答えを出したのか。一次に受かった理由は何だと思うか。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】逆質問からスタート。そのあとに学生時代に力を入れたこと、ぶつかった困難とそれに対してどう乗り越えたか、そして最後にも再び逆質問。質問と言えないかもしれないが、最近何してるの？というような雑談もあった。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班特定の産業をお題として与えられ、業界に関する歴史的な力関係の変化を読み解く。それをインターネット広告業界に関しても行う。最後にそれまでの課題を活かして、インターネット広告業界で新規事業の立案を行う。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク　【インターンの感想・注意...

【【Q1-1】で答えた領域の希望理由を具体的に記入してください】（アプリケーションエンジニアと選択して） フロントエンド分野を希望する理由はより便利に利用できるサービスをユーザーに提供したいと考えているからです。 私は大学の3年間◯◯のアルバイトでHP・SNS運用やライブスケジュールの管理をしておりました。アルバイト先...

【志望理由】私は、社会の発展、改善を手助けするような、社会に大きく貢献するなどの達成感や責任感がより大きな職種に就きたいと考えています。そして、コンサルティングは主に企業を対象とし、課題の解決や成長の手助けを行い、社会に大きく貢献でき、魅力的だと考えました。そして、御社は、机上の空論でない実現可能なソリューションを提示する...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。】私は将来、テクノロジーの力でアジアの新興国の発展に貢献することを目標に、大学を2年間休学して海外インターンと起業、そして日系IT企業でのインターンシップ等の活動をしてきました。休学期間は◯◯のIT企業でインターンをした後、現地で...

【試験科目】通常のSPIに同じ　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIに同じ　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介と事業内容の解説、そして実際に企業が持つソリューションの解説などがあった。それらをインプットしたうえで、チームに分かれてワークを行った。 ワーク内容は架空の企業に対して、凸版が持つソリューションを使ってDX提案をするワーク　【ワークの具体的な手順】課題の抽出、グル...

【入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。（300文字以下）】私は貴社の技術や製品を世界中に広めることを通して、人々の生活を根底から支えたいです。大学時代に国内外を問わず色々な場所に足を運んできた中で、日本の技術・製品が人々の生活を豊かにしていることを肌で体感してきた経験があります。そ...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに軽くアイスブレイクの時間があり、グループディスカッション・発表後、FBをもらい解散。　【GDのテーマ・お題】10年後の医療について（エントリーシートの質問項目と類似）　【GDの手順】個人で数分間考えをまとめる時間があり、その後一人一人の意見をほかのメンバーに共有した後にディスカッショ...

【インターンで得たいこと（500字以内）】二つあります。一つ目は、医薬安全性本部が設けられている貴社ならではの取り組みや強みについて詳しく知ることです。私は所属する研究室で◯◯を扱っているため、薬効と同等に安全性を重視する必要性を感じています。貴社が先駆けて始めた疫学的分析や、グローバルに協力しながら日本人にあったリスクマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でスマートフォンを横向きにして撮影し、マイページから提出　【質問内容】「志望動機とこれまでに困難を乗り越えた経験について」を含めて60秒以内の動画を撮影し、提出してください。（スマートフォンで撮影し、ファイルのサイズが大きすぎな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20グループほど（各グループにMR・研究職・臨床開発職・安全性職合わせて6名程度）にわかれ、「中外製薬は今後どのようなイノベーションを起こすべきか」というテーマでグループワークを行いました。 1日目　中外製薬の重点領域について学ぶ、グループワーク 2、3日目　職種別に分...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的　【対策方法】なし

【（国内、海外を含む）数多くの企業の中から、この時期に弊社にご応募いただきました理由を教えてください。 （200文字まで） 】貴社の多岐に展開する事業を支える研究開発を通して、健康的な食生活に貢献したいと考えたからです。私は◯◯のアルバイト活動において、食品を通してお客様だけでなく共に働く仲間を含めた多くの人の笑顔にし...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200-400）】◯◯での長期インターンで、子供向け知育教室を企画・実行したことです。内容を作って終わりではなく、運営しながら状況に応じて改善を加える姿勢を持って取り組みました。収益性とブランドを鑑み、参加費1回◯◯円と高めの依頼でした。参加費に見合...

【あなたが自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験を教えてください。（400字）】私の強みは課題解決能力と修正力にあり、それを活かして行動した経験は大学編入試験です。私は分析と戦略立案を疎かにした結果、大学受験に失敗しました。その失敗を反省し、これらを意識して編入試験に挑みました。試験勉強ではまず自己・環境分析に基づい...

【インターンシップに志望する理由（200文字）】働くイメージを明確に掴むためです。前回は貴社の仕事内容を学習しました。しかし、社員の方が実際にどのように頭を使い、活躍しているのかを学ぶことはできません。インターンシップを通して社員の方々の活躍や思考法を直接伺い、その姿勢がどのように仕事に反映されているかを学ぶことで自己の成...

【応募したきっかけ・理由（300字）】私は不特定多数の人々のQOLを向上させる仕事に携わりたい。それにおいて顧客との接点が多く、無意識に生活に浸透する消費財の質を高めることが目的達成につながると考えた。その中でも貴社を志望する理由は、徹底したマーケティングに基づく商品開発力にある。メーカーにはマーケティングでインサイト把握...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯サークルにおいて、退会率の改善に臨んだこと。全国レベルの実力を持ちながら3年以内退会率が約50％であり、サークル員の成長機会の損失になってしまうと課題感を感じていた...

【説明会の具体的な内容】インターンシップ応募者向けの説明会。内容は企業説明や社員紹介、インターンシップの概要について。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】好奇心旺盛かつアグレッシブな方が多い　【このイベントを通しての感想】インターンシップの選考に参加するに...

【説明会の具体的な内容】業界についてや事業内容、制度などについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】学生人気も高いトップ企業であるというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリア社員でもキャリアアップのためチャレンジしてみたい職に手を挙げられる制度など、働きやすそうかつ成長できる環境だと感じ...

【説明会の具体的な内容】会社概要 募集職種について それぞれの職種の紹介 Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネットワーク関連トップ企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高い解決能力が必要であり、それを備えている　【このイベントを通しての感想】営業、技術共に複数職種募集しているので、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人だと思いますが、そこまで高いランクの人ではないと思います。 年齢は若くはないように見えました。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで行いました。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと →ちょっとした深掘り ・志望動機 →詰められない ・ユ...