【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず初めに事前課題をプレゼンした。プレゼンの前に、気になることを質問して、プレゼンのクオリティを高めるための時間が15分ほどあった。プレゼンを行った後はプレゼンに関する質問を10分ほどされた後に、志望動機や学生時代に力を入れたことなどの...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり福島の事故により世間からのイメージがかなり悪いからである。周りの人に東京電力についての印象を聞くと福島の話になる。待遇も実際影響を受けていることを考慮すると他の魅力的な企業に行きたいと思った。また内定後に社員を離したいと伝え、業務内容について詳しく聞く時間を設けさせてもらったが、そこでの社員の...

【自己PRをしてください（300文字）】私の長所は一度決めたことは最後までやり通すことである。小学1年から大学3年までスポーツを続けてきた。引退して区切りがつくと新しいスポーツに挑戦してきた。新たなスポーツを始めることは楽しみがあると同時に新しい環境への適応の難しさもあった。諦めるのは悔しいため入部したからには引退まで本気...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通の性格診断で、問題数は50問程度、制限時間は20分程度　【対策方法】特になし

【学生生活の中であなたがチャレンジしたことを教えてください】私は新規性のある研究テーマを発案しました。私の所属する研究室では修士で研究するに当たり、自身で研究テーマを決めることができます。そのため、私は新たな視点を持った研究をしたいと考えました。所属する研究室では◯◯についての研究が行われており、◯◯の分野では◯◯が◯◯に...

【志望理由】私は顧客のニーズを汲み取りより良い提案をする貴社に魅力を感じ、インターンシップを応募しました。このように考えるようになったのは、私が今大学で学んでいる社会福祉学にあると考えています。心身障害者や高齢者など、社会生活を送る上でハンディキャップを負った人々はどのような課題を抱えており、どのような支援が必要なのかを常...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）】私は将来を見据えた行動の機敏さで挑戦し続けてきました。 私は医学部合格のために勉強に取り組んでいた経験があります。その生活で目的を軽視して手段を重視する考えの浅薄さを知り、それから自身の人生の軸を探し始めました。現時点での人生の軸は「社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】基本的なフェルミ推定の問題。思考時間5分→発表→ディスカッションの流れで面接は進んだ。 コンサルティング業界を志望する理由を簡単に聞かれたが、Why s&？は全く聞かれなかった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の中で10分の個人面接と50分でオリジナルのウェブテストを行う。そのうちの個人面接。　【質問内容】10分と時間が短いため、思考時間なしのディスカッション形式のケース問題が出される。 テーマは「新聞の売上向上」であった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内大手百貨店2社（具体的なクライアント想定あり）の成長戦略策定。2チームが同一クライアントを相手として、計4チームあった。 1日目は簡単なインプット（スライドライティング、ロジカルシンキング）と企業説明会が午前中にあり、午後からワークがあった。 2日目は終日ワーク...

【試験科目】言語と非言語（判断推理）　【各科目の問題数と制限時間】1時間の中で10分の個人面接と50分でオリジナルのウェブテストを行う。　【対策方法】市販の判断推理の本

【試験科目】従来型（言語／非言語／英語）　【各科目の問題数と制限時間】言語　12分／非言語　18分／英語（不明）　【対策方法】市販の参考書を何回か解く

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～）】私はより便利で快適な社会をIoT機器や膨大な情報を扱う貴社で実現したいと考え、志望致しました。私は迅速かつ効率的な物の流通や管理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談ツールに入室、その後面接。 面接は自己紹介、志望動機、研究について、逆質問の流れでした。　【質問内容】学チカやなぜソフトバンクなのか、具体的にどこに魅力を感じたのか、他にどこの選考を受けているのかなどのテンプレが多い。また...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社内で利用するシステムのプラットフォームの移行およびフロントエンドの刷新。要件定義、設計、開発、テストの順に作業し、その成果を統括部単位でプレゼンテーションにて発表。インターン業務といえど、作業量は多く、開発力を試されているような気がしました。　【ワークの具体的な手順】初日...

【なぜ当社で窓口コースを志望するのか】人々の生活を支え、お客様に寄り添ってサービスを提供する仕事に携わりたいという就職活動の目的を貴社でなら実現できると考えたからです。郵便局を地域のお客様との接点として郵便・保険・銀行の3つの商品ですべての人々の生活を支えることが出来ることに最大の魅力を感じました。入社後、窓口コースで働く...

【志望している業界とその理由】プラントエンジニアリング業界及び海運業界を志望している。私は◯◯留学での模擬国連イベントとカフェでの接客アルバイトの経験から、「世界を舞台にしながら人から必要とされる仕事をする」ことを就職活動の軸としている。前者の業界は人々の生活や産業に不可欠なプラントを世界的に手掛けており、後者の業界は世界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人技術者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加すると、面接を受ける人が複数人おり、流れの説明を受けた。その後、ブレークアウトセッションに分けられ面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・研究プレゼン ・興味を持ったきっかけは ・志望動機 ・具体的...

【試験科目】言語・計数・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】市販されている参考書で勉強

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入り、すぐに開始した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署に実際に配属されて、実際に行われている測定を経験させていただいた。また、様々な社員の方とお話をする機会を頂いた。全体の集まりでは、村田製作所の歴史を学んだり、人事の方への質問をおこなうこともできた。　【ワー...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯という材料について研究をしています。この材料は、通常ではただの◯◯ですが、◯◯にすると◯◯の性能が加わる特殊な材料です。◯◯が◯◯の性能を持つことでエネルギー効率が極めて高いデバイスを作ることができ、省エネ・高速動作を実現した新たなデバイスの開発が期待されています。しかし、なぜ...

【ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。】私の強みと合致するのは、挑戦、逆算、執念の3つです。これらの強みを発揮したエピソードは、◯◯部◯◯名の主将を務めた経験である。例年、◯◯ベスト◯であったチー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の営業プロセス改善を行いました。 ソフトバンクの商材を使っても良いし、使わなくても良いが、クライアントに最適かどうかを考えながら、なるべく使うようにしました。わからないサービスばかりであったため、全員で調査の段階に一番時間がかか理ました。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・営業を志望する理由の深堀り ・なぜ営業に興味を持ったのか ・学生時代力を入れたこと ・上記の深掘り（モチベーションや大変だったことなどオーソドックスな質問） ・ソフトバンク...

【内容】・会社説明 ・座談会　【注意した点・感想】会社のことについて深く知れる2時間で、私はこのイベントからこの企業に興味を持ちました。かなり詳しく会社のことを説明してくださり、そのあとの時間は自由に社員の方々と座談会をして、社風なども感じることができました。