【長所が発揮されたエピソードを具体的にお書きください。】己で道を切り開く行動力は誰にも負けません。 これを象徴する経験が、海外大学が主催する環境プログラムへの参加です。国外で環境問題に取り組めるチャンスは二度とないと思い挑戦を決めました。英語圏向けに募集されていたものの、熱意を伝え、特例での参加許可を得ました。日本人1人...

【ゼミ・研究テーマ】言語学・英語学　【趣味・特技】趣味：旅行、カラオケ。歌うことが好きで、高校時代は◯◯部に所属していた。　【あなたの研究内容について記入してください（300字以内）※学部生の方はこれまで大学で学んだことについて記入してください。】私は◯◯学・◯◯学を専攻し、特に◯◯論と◯◯論の分野を学んでいる。◯◯論では...

【関西電力で実現したいことを教えてください。※500文字以内】私が貴社で実現したいのは、持続可能な社会インフラの構築を通じて地域の生活と産業の発展に寄与することである。私自身、大学での様々な経験を基に、「ESG」を就職活動の軸として掲げ、環境・社会・ガバナンスの観点から企業活動の本質的価値を追求している。貴社は中期経営計画...

【説明会の具体的な内容】オープンカンパニー参加者限定のイベント。 麻布台ヒルズ本社で行われる。 最初に軽く会社説明。その後グループに分かれ、オフィスのうち、執務室や会議室からお客様用の部屋まで様々な設備や部屋の見学をする。 最後に、人事担当者と直接お話できる時間（任意）が設けられている。　【説明会前の企業・業務・社員...

【大正製薬の生産技術職インターンシップを志望した理由を、250文字以内でご記入ください。】生産技術職および貴社に対する理解を深めたいからです。私は医薬品を通して人々の役に立ち、健康な暮らしに貢献したいと考えています。その中で、セルフメディケーション事業と医薬事業の2つを行い、OTC医薬品のリーディングカンパニーである貴社に...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。】私は◯◯が他の方と比べて突き抜けている。 この力を生かし、高校時代、◯◯として、コロナ禍の混乱の中、万年1回戦負けの自分たちのチームを◯◯ベスト16まで勝ち上がれるチームに育て上げた。　【「1day仕事体験」では、具体的に何を...

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。】私が最も挑戦した経験は、大学のゼミでリーダーを務め、異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら社会課題解決に向けたICT活用の提案をまとめたことです...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分　【対策方法】言語は過去問題集で語彙・読解力を強化し、非言語は問題演習で計算力と論理的思考を鍛えました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部所属で明るく話しやすい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してから開始　【質問内容】・ITに興味を持ったきっかけ 私がITに興味を持ったきっかけは、大学でのプログラミング演習と情報システムの授業を通じて、技術が日常生活や社会の仕組みを大きく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続してから開始　【質問内容】・あなたのチームのモチベーションが低下している人に声を掛けても反発され続けたとき、あなたはどうしますか 反発され続けても、まずは相手の気持ちや原因を理解するために丁寧に話を聞く姿勢を持ち続け...

【当社への志望動機をお書きください。】幅広いビジネスを展開し、様々な角度から革新を追求する貴社でなら、「自身の工夫で世界の人々の健康に寄与する」という目標が達成できると考えたからです。 現在、第二、第三相臨床試験の失敗率の高さが新薬開発の成功を妨げる大きな要因となっています。そんな中で私は臨床試験の効率化に挑戦し、いち早...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・長所 ・短所 ・志望動機（業界やこの企業に対するもの、職種の志望理由） ・逆質問（最後時間がなくて一つだけでした） 全体的に時間がなくそれほど深くはふかぼ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と志望する職種の方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・職種に対する理解はあるか（具体的な仕事内容を言ってみて） ・キャリアプランはどうか ・学生時代に力を入れたことなど自身のことについて これに関してはそれほどふかぼられず...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまいましたが、それほど多かった印象はありません。　【対策方法】特に行っていませんでした。今までもWebテストの勉強の蓄積で通ったと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に講義形式で理念やミッション、人事の方が大切にされていることなどのお話があり、そのあと少し向こうが指定した班に分かれてディスカッションを行いました。ディスカッションの内容は簡単なもので、それほど見回られている印象もありませんでした。　【ワークの具体的な手順】向こうが指...

【IQVIA 1day オープンカンパニーセミナーへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください。】貴社の様々な職種や事業展開について理解を深め、入社後のイメージを具体化したいと考えたからです。 現在、第二、第三相臨床試験の失敗率の高さが新薬開発の成功を妨げる大きな要因となっています。そんな中で私は臨床...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性社員（人事？）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて ・なぜその団体に所属していたのか ・なぜそのポジションだったのか、立候補か他薦か ・困難だったことは何か ・困難をどう乗り越えたのか ・...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】私は夏のインターンシップ応募時の結果を使いまわしたので、特に新しいことはやっていないです。

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】2025年の秋くらいから希望者は社内インターンができるみたいです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶～Marchレベル　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、体育会

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、法人営業の年次が上の社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算をし時間がくるまで待機、時間になったら会議室に案内され入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて ・なぜその団体に所属していたのか ・一番苦労したことは何か ・その困難をどう乗り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代くらいの男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて ・なぜその団体に所属していたのか ・その役職は立候補か、推薦か ・一番苦労したことは何か ・その困難をどう乗り越えたか ・リーダーとして...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字）】私は貴社で「新たな当たり前を創造したい」という想いがある。特にICT化が十分に進んでいない教育業界でこれを実現したい。この背景には、二年以上個別指導塾の講師としてアルバイトをしている経験が挙げ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと →大学陸上部での競技経験について話した。 ・現在の種目を始めた理由 →憧れと適性の2つの理由からと説明した。 ・他に頑張ったこと →学業。文武両道に...

【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。（100文字以内）】全国域で働くことで、首都圏や地方を問わずに活躍したいからだ。入社後は、どんな地域の配属でも、「地域特性や交通情報、地権者の想い」を汲み取った街の未来に寄り添った未来志向からの街づくりに挑戦したい。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何か...

【試験科目】SPIテストセンター（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（35分）　【対策方法】赤本と青本を解くこと。本番は時間が短いため、わからない問題は切り捨てること。