【試験科目】SPIテストセンター（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（35分）　【対策方法】赤本と青本を解くこと。本番は時間が短いため、わからない問題は切り捨てること。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと →大学陸上部での競技経験について話した。 ・現在の種目を始めた理由 →憧れと適性の2つの理由からと説明した。 ・他に頑張ったこと →学業。文武両道に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、控室、面接、退室、人事面談、帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・不動産業界の未来はどうなると思うか →用地減少と少子高齢化に言及しました。 ・学生時代に頑張ったことについて →大学陸上部の経験を話しました。 ・もしこの選考で落...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着、説明、ブレイクアウトルーム、ディスカッション、退室　【GDのテーマ・お題】選考内容に関しては公開が不可でした。そのため詳細はお伝えできませんが、大まかな内容としては「デベロッパー視点からの街の構想」に関するお題でした。　【GDの手順】選考時間は全部で30分でした。アイスブレイクはなし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン序盤は会社説明や開発職の業務理解、ファイザーの開発戦略についての講義があり、社員の方のキャリア紹介も行われました。後半では仮想症例に基づく臨床開発計画の立案をテーマにグループワークを実施し、成果の発表と、若手社員との座談会もあり、職種理解を深めることができました。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他の企業も受けて慣れておく。SPIや玉手箱、TG-WEBなどが多い印象だったので不安であればそれぞれの参考書を一周すればよいのではないか。

【現在、最も力を入れて取り組んでいる活動と、それによって学んだことや気づき（きっかけ、大変だった点、どうやって乗り越えたか等）（400）】私は英語学習に力を入れています。1年間の留学を行い、現在もTOEICテストの受験を続けています。高校時代まで英語に苦手意識がありましたが、大学で英会話教室に通い、語学力とコミュニケーショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のためなし　【質問内容】インターンの志望動機と、これまでの慣例にとらわれず行動し、環境を変えた経験を3分で 回答 時間が3分と長いので、論点を番号付けし、一つ目、二つ目と話が冗長にならないように意識しました。自分のこ...

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】人々の生活全体を支え、笑顔あふれる暮らしを届けたい。私は◯◯のアルバイトを通じて、住居自体だけでなく、周辺環境も含めた魅力を提示することで、ようやくお客様の納得を得られると学んだ。この経験から、ハードとソフトの両面を兼...

【趣味・特技・資格などをご記入ください。】・スポーツ ・筋肉トレーニング ・旅行　【ゼミ・研究室名と内容をご記入ください。】◯◯ゼミ アメリカ国内の巨大IT企業群の経済的影響について研究している。具体的には、ビッグテックによる技術革新や雇用創出といった功績に加え、市場独占、データプライバシーの侵害、AIの悪用など、経...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアビジョンと合致していると感じたため承諾しました。特に、生命保険を通じて人々の生活を支え社会に貢献できる点に魅力を感じています。また、本社勤務で経営企画など幅広い業務に挑戦できる環境が整っていることも決め手となりました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定者同士の懇親会や説...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→オンライン選考　【質問内容】1. 学生時代に力を入れたこと どんな背景・課題意識で取り組んだのか？ その中でどんな工夫をしたか？ なぜその行動をとったのか？何を学んだか？ チームでの役割や困難の乗り越え方 結果...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分、性格15分　【対策方法】市販の問題集、模擬問題、などを活用して対策すれば十分対応できる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→オンライン選考　【質問内容】学生時代に最も力を入れたことは何か？ なぜその取り組みを始めたのか？ 取り組む中で直面した課題と、その乗り越え方は？ どのような成果を得たか？ そこから何を学んだか？ その経験をどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→オンライン選考　【質問内容】志望動機の最終確認 　・なぜプルデンシャル生命なのか？ 　・なぜ生命保険業界なのか？ 　・他社ではなく当社を選んだ理由は？ 自身の強み・弱みについて 　・自分の強みを具体的なエピソー...

【卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）（200字）】◯◯における電気・熱エネルギー共有システムの研究を行っている。 太陽光発電は昼間に発電する一方、電力需要が大きくなる朝や夜間は発電できないという課題があり、需要と供給の時間のずれが生じる。そこで、太陽光発電が発電した電力の内、余剰電力を蓄電池に貯めて、需...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、待合室に案内される →若手人事の方と面談 →別室で面談　【質問内容】自己紹介 自己PRについての深掘り ◯◯でのホームステイで文化の違いを感じたことは 研究についての深掘り 研究で課題に関してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLから接続して入室　【質問内容】自己PRについて 志望動機について 志望する事業について 深掘りは一切なく、あくまでこちらの回答を確認するような雰囲気であった。そのため、エントリーシートの内容を話し言...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】同じ参考書を繰り返し解き直すことで、問題の解き方や考え方をしっかり身につけるよう努めました。

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方が志望が高かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生生活を振り返り、自分史グラフをタイトルやエピソードを簡潔に添えて作成してください】モチベーショングラフを作成。 （＋）憧れの都会で大学生デビュー/◯◯に入会。大学生の楽しさを知る/◯◯に立候補/◯◯引退後、研究室に専念する方向へ （ー）コロナで孤独を味わう①②/◯◯に伸び悩む/研究室でデータすら取れなくなる。虚無...

【志望動機（400文字以内）】「人」と「食」をつなぎ、健康と幸せを届けたいという想いを持っているため、貴社を志望する。私は体育会◯◯部において、大学1年からフィジカル強化に努めてきた。日々の食事の炭水化物、脂質、タンパク質を厳しく計算・管理し、3年間で約12キロの体重増加に成功した。この経験から、身体づくりだけでなく日々の...

【最も注力した活動の成果】学習塾内全体の年間成績上昇率を◯◯%上げたこと。　【成果の具体的エピソード】塾全体の成績上昇率が例年の半分程度という問題に対して労働内容の改善と生徒とスタッフのミスマッチ解消を目指しました。雑務が勤務時間の半分程あり生徒とのコミュニケーション不足であったもののフォーマットを自動化することで生徒と関...

【「これだけは！」と自信をもって話せることを教えてください。】◯◯において、チームで◯◯町に◯◯活動促進のための政策提言を行ったことである。私は◯◯サークルに所属していた際に、◯◯が◯◯に絡まり苦しんでいる状況や◯◯の◯◯現象を目の当たりにし、大好きな◯◯を◯◯を守りたいと思ったのがきっかけで新しく環境問題に挑戦した。中で...

【説明会の具体的な内容】企業紹介から、各領域の事業内容について実際の社員の方から話を聞くことが出来る。最後に早期選考のフローと日程について案内される。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジニア職であるため、論理的で控えめな社員の方が多いのかと考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか...