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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
内定
内定時期 2025年9月下旬
承諾検討期間 1か月
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 次のキャリア（転職）に繋がりにくい

承諾/辞退理由の詳細

専門性が身につくかどうかが不安で、他社のITコンサルを優先させた。

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採用人数・倍率

150人程度。応募が3000人だとすると倍率は20倍。

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内定者の採用大学・学歴

東大からMarchレベルに分布していると思われる。海外大も多数。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明だが、長期インターンや部活経験が豊富な学生が多いと推測する。

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本選考
エントリーシート
2025年
WEBテスト
2025年6月中旬から下旬の間に2回実施
オンラインケース面接
2025年7月中旬
JOB選考
2025年8月上旬
一次面接
2025年8月下旬
二次面接
2025年9月上旬
リクルーター面談
2025年9月中旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 Job選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後自由に着席し2班に分かれる。テーマが与えられて議論と相互発表・質疑応答を2セット行い、最後に全体FBを受けて解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1度目は日本全体での政策的方針について、数値目標を定める（30分程度） その後班同士で行った質疑応答の内容を踏まえ、...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】スピードが重要になるため、事前に1度練習問題を回して時間間隔を掴んでから臨んだ。
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年数は不明だが中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、志望動機の確認・学生時代に力を入れたことと専攻内容の深掘り10分、専攻内容に紐づいたケース面接10分。その後逆質問5分　【質問内容】志望動機は一次面接同様にコンサルとしてなりたい姿を説明。その後大学...
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27年卒 三次最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクとして自己紹介後、面接官からの質問と逆質問の時間が半々。逆質問においてもただ質問するのではなく、それをテーマにディスカッションしていくような形に近かった。　【質問内容】前半ではコンサルタントとしての資質、必要な能力につ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた競合企業の方が社会課題の解決により重点を置いており、自分が考えるよりよい社会の実現に貢献できそうだと考えたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介を行った後、志望動機を業界と企業に分けて深掘り。学生時代に力を入れたことも簡単に確認される。　【質問内容】志望動機（業界）新卒入社後早いうちから主体的に関わることができ、事業会社や官公庁に比べて社会課題の解決、変...
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27年卒 人事面接 / 本選考

University of Sussex | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャー 　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られてきたリンクから入室　【質問内容】前半では形式的な学生時代に力を入れたこと等の深掘りや具体的な志望理由の質問。後半ではケース面接を行うと最初の段階で説明があったが、学生時代に力を入れたことの話をより深掘...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

University of Sussex | 文系
【経緯】二次、最終に進む前に人事面談の案内メールが届いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクから参加　【質問内容】今までの選考のフィードバックやアドバイスが最初に行われた。その後逆質問を制限なしで行ってくれる。特に選考要素のない面談のためカジュアル且落ち着いた雰囲気で行われた。予定時間を超過して...
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27年卒 二次面接 / 本選考

University of Sussex | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の中途入社の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、社員の方に案内された待合室で待機。5分前に面接室前に移動し、時間になったら会議室に通される。　【質問内容】大学でどのような授業を専攻しているか、なぜ日本の大学ではなく、海外の大学を選択したのか、その中での...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

University of Sussex | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接通過後数十分後にすぐ行われた。　【質問内容】留学の生活についてや現地での学びについての質問から私が専攻しているマーケティングについて日本とイギリスではどのように異なるのか、それはなぜか？など。 また日本企業でコンサルしたい会...
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    デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）
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ワンキャリアでは、KPMGコンサルティングの2027年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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