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KPMGコンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。KPMGコンサルティングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、KPMGコンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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1dayジョブ
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行き、ジョブの課題を提示された後グループワークを行い、最後にグループごとに発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題解決のための施策立案。特に解決するべき分野や領域は指定されず、グループごとに自由に設定して良かった。ワークの中間あたりで社員の方にヒアリングをする...
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26年卒
コンサルタント
26年卒
オンラインケース面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送付される。 【質問内容】レポートを読んだ後、選択問題に答える(日本語。英語)(3問程度) 〇〇業界の企業を一つ選択し、〇〇に関する課題を洗い出して構造的に整理する。 その課題に対する優先度を考え、高い課...
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25年卒
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について時間になったら面接開始、面接後退室 【質問内容】アイスブレイクほとんどなし 初めに研究内容について聞かれ、それに関して深堀。かなり深い聞き方をしてくる。その後、なぜ研究ではなく就職なのかを聞かれた。 最後にやりたいイ...
2
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25年卒
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めにアイスブレイク 学生時代に力を入れたことを聞かれそれに関しての深堀を20分程度 志望理由を総合コンサルとKPMG両方問われ、それに関しての深堀 学生時代の研究内容となんで研究ではなく就職を...
1
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26年卒
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オンラインケース面接
/
インターンシップ選考
東京工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】会場等もないため省略 【質問内容】レポートを読み、選択問題に答える(日本語英語もある)(2問) ヘルスケア業界の企業を一つ選択し、DX化を妨げる課題を洗い出し、構造的に整理せよ。 課題に対して優先度を評価せよ。 課題に対し...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsリンクから入室 【質問内容】学生時代に一番楽しかったことは何か それを始めたきっかけは何なのか なぜコンサルタントになりたいのか そこで学んだことがどのようにしてコンサルタントの職に役立つのか 逆質問 (コンサル...
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25年卒
面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsリンクから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か? なぜその活動を始めたのか? 活動の中で特に苦労したことは何か? 活動の中で一番やりがいを感じた瞬間はいつか? 入社した後はどんな仕事がしたいのか...
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25年卒
コンサルタント
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25年卒
5daysインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsリンクから入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある人材教育会社の新たな経営施策を提案することがグループワークの中で与えられたミッション。五日間の中で三日目に中間発表を通して副社長や人事に壁打ち。5日目の最終発表までに施策を練り上げ、10分間のプレゼンに落とし込む...
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25年卒
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オンラインケース面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから受験する。提出したらそのまま終了。 【質問内容】全部で10問程度 前半はサステナビリティに関する資料を読み取り正誤問題に答える形式のほか、手を動かしてExcelで図表を作成する形式もある。 後半は任意の会社を選び、サステナビ...
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オンライン録画ケース
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】時間帯指定、専用サイトにアクセス後、問題が示される 【質問内容】10問程度ある 前半には資料読み取り形式の問題があり、現状分析や課題について記述式で答えていく。 後半は特定の企業を自分で選び、SDGc観点からその企業に提案する内容を記...
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オンラインケース面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインケースではありますが、単純に制限時間を測定されるだけで、特に監視等はされなかったと記憶しています。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間帯がいくつか指定されているので、その中から自由に選択して参加する形式。 特に社員の方とのタッチポイントは無く、自分で勝手に進めて...
3
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オンラインケース面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】企業の出している報告書の内容整理。 またこの報告書の内容をもとにして、実在する企業をひとつ選び、その企業の報告書から自分で課題を設定、解決策を提示する。最後はこの解決策を動画でプレゼ...
2
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】シドニーキャリアフォーラム会場内の面接ブースにて行われました。 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・何で留学したのか、その深掘り ・何でコンサルタントになりたいのか ・その中でも何でKPMGなのか、その深掘り ・コ...
1
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人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室致しました。 【質問内容】①希望入社時期/勤務地の確認 ②コンサルタントとしての働き方に対する理解確認 (波のある働き方になると思いますが、その辺は大丈夫ですか?といった質問があった) ③地方案件も1割ほど...
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次は高そうに見えました。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室しました。 【質問内容】・アイスブレイク ・なぜ留学したのか ・今の専攻を選んだ理由 ・コンサル志望理由 ・kpmg志望理由 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・入ってから...
2
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KC Intensive course
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teams上で行われました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある一つの社会問題について下記3点を5人から6人のチームで考え、最後に発表しました。 ①一体何が問題なのか ②その問題を打ち破る為には何が必要なのか ③その中でコンサルティング会社として出来る事、やるべき事が...
3
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最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】他社から転職された人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の案内に従って入室、面接後も指示に従って退出。 【質問内容】自己紹介と自己PR 志望動機(なぜコンサルティング業界で、なぜKPMGなのか) 入社後どのような部門にたづ触りたいか。 少数精鋭のメリットとデ...
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24年卒
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24年卒
2時面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2016年入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜそれを頑張ったのか フェルミ推定(東京都にあるバスの台数を推定してください) 逆質問(以下その内容) 一番辛かった出来事とそれを乗り越えたことで得た...
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一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】紹介がなく不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業からの招待リンクに沿ってオンラインで入室、その後面接が終了したら退室する。 【質問内容】自己紹介 コンサルタントを志望する理由 K PMGを志望する理由 逆質問(以下内容) コンサルタントとして重視していることはな...
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パートナー面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる。 【質問内容】・お互いの自己紹介とアイスブレイク ・KPMGの志望動機 ・KPMGに対するイメージ ・なぜコンサルティングファームに入りたいのか ・コンサルティングファームでやってみたいプロジェクト領域 ...
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24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる。 【質問内容】・お互いの自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに取り組もうと思ったのか ・KPMGに対するイメージ ・なぜコンサルティングファームに入りたいのか。 ・好きな本...
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一次面接(インターン選考受験により一次以前のフロー免除)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる 【質問内容】・お互いの自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと ・KPMGに対するイメージ ・なぜコンサルティングファームに入りたいのか ・コンサルティングファームでやってみたいプロジェ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・入社してからやってみたいこと 質問は自己紹介含めてこの3つだけでしたが、深掘り質問が今までにない視点で非常に難しかったと思います。面接は30分の予...
1
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二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの内容(私の場合はサークルのこと) ・強みと弱み ・普段悩みを相談できる友達はいるか ・コンサルタントとして必要なスキルや能力を3つ ・コンサルティング業界志望動...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】面接(30分程度) ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと(結構深ぼられます) ・強み ・コンサルティング業界の志望動機 ・KPMGコンサルティングの志望動機(企...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】KPMGコンサルティングの資料を元に英語や日本語の質問に答えていく形式でした。途中でエクセルを使用したグラフ作成の問題も課されました。最後にはスライドを作成し、ケース問題に対する打ち手を話す場面がありました。 【雰囲気】...
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新規事業提案
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介から始まり、準備してきた新規事業提案を5分で行う。その後パートナーの方からの質疑応答が15分ほどあったのちに、逆質問を行った。 【質問内容】kpmgに入社したのちにあなたがやりたいことはなんですか?(シニアコンサルタント...
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一次面接
/
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方による自己紹介から始まり、基本的な人物面接を実施。 その後会話の流れから軽いケース面接を行い、再び人物面接に戻り、逆質問で終了 【質問内容】自己紹介 自己紹介の中で出た長期インターンでの経験に関する深掘り ...
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5dayジョブ
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になり次第、人事の方から説明を受けるのが始まり。 その後、コンサルタントに必要な考え方などのフレームワークを教わり、チーム作業に移る。 合間にヒアリングや中間発表などを挟みつつもテーマの遂行を進め、最終的に発表をして終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるk...
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1dayジョブ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時刻となったら、人事の方から1日のスケジュールなどに関する説明を受ける。 その後ほとんどスケジュールに則った進め方がなされる。 大まかな流れとしては、今回のテーマの発表、議論の進め方に関するアドバイス、議論、発表、講評といった形だった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容...
2
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【質問内容】配布された資料を読んで記述で答えるものと、動画で答える質問がありました。 ・スマートシティ導入先となる日本の自治体を、東京・大阪・名古屋・札幌・福岡以外から決定せよ。 ・スマートシ...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】(1)自己紹介をしてください(60秒〜90秒) (2)インターンで得たい経験を教えてください(60秒〜90秒) (1)は大学名・氏名・学生時代に力を入れたことの簡単な紹介をした。 (...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに選考開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生に関するテーマが与えられた。施策検討からスライドの作成、簡単な発表に至るまですべて行う必要があるため、タイムスケジュールが非常に重要であった。文献のリサーチを含めて自由度の高いテーマであったため、個々の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきた参加URLに時間になったら入り、解答を開始する。 【質問内容】スマートシティに関する資料をもとに十数問の設問を解答していく形式。時間が非常に短いため、全て解き切ることで精いっぱいである。記述から選択問題まで様々な形式が用意され...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションのテーマに関連したお題が課され、グループで議論を進めた。最後にはプレゼンの時間が設けられており、資料を作成し発表した。具体的な数値を計算しインパクトを算出したりと、1dayジョブではあるが内容は...
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続、時間が来たら終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちで定めた特定の地方自治体に対して課題を解決するソリューション提案を行うもの。主な要領はGDと同じだが、最後にスライドを用いた発表、質疑応答の時間がある。限られた時間の中で議論と資料作成を全て行った。 【ワ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン録画型のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続、時間が来たら終了 【質問内容】特定の社会問題に対してそれを実現するためのソリューションを考えるもの。英語の資料読解やエクセルを用いた図表作成など幅広い質問がなされる。全部で10問弱で、一度進んでも後で戻...
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ジョブ 解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方自治体に向けたソリューション提案。 ディスカッションの中で、前提確認・現状分析・ボトルネック特定・施策立案をしたのち、それをスライドにまとめる。最後に、発表の時間があり、それに対する質問をいくつかされる。 【ワーク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 面接 終了 【質問内容】ケース問題 (とある架空の地方自治体を設定し、それに対するソリューション提案) 英語記事の読解問題 (KPMGの英字の文章を読まされる) 図表作成問題 (エクセルを使えないといけ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】スマートシティ実現に関するケース面接だった。 特定の街を一つ選択して、その街に存在する課題を列挙し、スマートシティ実現のために何を誰が実施すべきかなどについて回答していく。また、途中で文章読解を求められ、KPMG...
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個人面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、人物面接、ケース、逆質問 【質問内容】なぜコンサル業界、なぜKPMG、他のBIG4と比較して当社は何が強い。今後のコンサル業界の動向、入社後は何をしたいか。ケース面接に関しては日本国内のIT製品の数はというフェ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オープニング、グループワーク、発表、懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は、「カーボンニュートラル、2030年と2050年目標それぞれの実現可能性について」お題に沿ってグループワークをし、最終的にプレゼンをした。お題は2週間前ほどに公開され、それぞれの学生が準備をして...
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録画ケース面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】読解問題やケース面接が主であった。試験開始と同時に3種類の資料が与えられた。問題は合計11問あり、選択式やエクセルを使ってグラフ作成など様々な問題を含む読解問題が9問と録画して回答を提出するケース面接が2...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接官が軽く自己紹介した後、こちらに自己紹介と志望動機を話すよう促した。一、二問ほど質問があった後、残りは全て逆質問の時間であると告げられる。 【質問内容】・志望動機 ・(戦略チームにて新規事業立案がやりたいという希望に対...
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リクルーター面談
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【経緯】一次面接通過と共に、人事面談を申し込むようメッセージがくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、これまでのフィードバックがなされる。そして、この場は選考要素が一切ないので、正直に質問に答えること、構えずになんでも聞きたいことを聞くよう告げられる。最終面接に向けた対策という面が大きい。 【質問内容】・労働時間...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、お互いに簡単な自己紹介、 志望動機から入り、オーソドックスな人物面接が行われる。 30分経過したあたりでケース面接が始まる。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと 基本的にはこの二つ...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己PRについて、1分程度で話す。 普段ESに使用している自己PRについて、一分間で話せる250文字程度に編集し話した。形式としては、外部の専用アプリで提出するというもので、そのアプリ内ならば何度でも撮り直しが可能であ...
1
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インターンシップ選考
筑波大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、説明を受けてワークを開始。基本的にチームごとに分かれてワークを行う。最後に発表と発表に対する質問への回答。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】衰退している都市を一つ選択し、その都市を盛り上げるための方法を考え、提案する。グループで課題の特定から施策の立案まで、発散と収束...
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録画ケース面接
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インターンシップ選考
筑波大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】スマートシティ実現に関するケース面接。特定の街を一つ選択肢、その街に存在する課題を列挙し、スマートシティ実現のために何を誰が実施すべきかなどについて回答していく。また、途中で文章読解を求められ、KPMGの...
3
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録画ケース面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからログイン 【質問内容】与えられた資料を読み、読解問題とケース面接に取り組む。 資料は英語のものを含めて3つ 問題は合計11問あり、9問の読解問題(選択式)と2問のケース問題(動画を録画して提出) ケース...
20
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】webテストの提出と同じ〆切で動画を提出 【質問内容】自己PR動画をアップロードするもの。 エントリーシートでも同じ質問がある。それをそのまま話してもいいし、違う内容にしても良いと思う。私は違う内容にした。文章の言葉から、話し言葉に変え...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】KPMGコンサルティングのコンサルタントとして、化粧品市場の縮小により事業が悪化したため、新事業ができないか考えよ。問題事象(=業績悪化)を引き起こしている根本原因を特定し、特定した課題に対する打ち手を立案した。 【ワークの具体的な手...
1
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指示されたお題に対する動画をアップロードして終了 【質問内容】KPMGコンサルティングに入社して実現したいことは何か。 録画形式となっていて、一発撮りなどの制約はなく、しっかり準備した上で自分で撮影した動画をアップロードすることが...
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1dayインターンシップ
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「地方銀行から以下の相談があった。過疎化・高齢化により低迷した業績の改善可能性・施策を提案せよ」 地方銀行を1つんで提案を行う。 クライアント行が抱える課題の特定と、課題に対するKPMGとしての解決策を提案する。 【ワークの具体...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】webテストの提出と同じタイミングで3分の動画を提出 【質問内容】自己PR動画をアップロードする。 エントリーシートでも同じ質問があるため、その内容を丁寧に説明できるようにしていれば良い。自分で録画したものをアップロードする。特に指定ツ...
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体験型インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明ののち、グループに分けられて、約3時間のグループディスカッションがはじまりました。最後に、全体の場で各グループ発表をしました。各グループに対して、人事の採用担当者からフィードバックをいただき、選考は終了しました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旅行業界の新規事業をテ...
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web上で動画を提出
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない。 【会場到着から選考終了までの流れ】webテストの提出と同じタイミングで3分の動画を提出します。 【質問内容】KPMGコンサルティングを志望する理由を最近の時事問題を絡めて、話すという内容でした。KPMGコンサルティングはRC部門が強い点が特徴であり、また、あずさサステ...
1
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】デバイスで録画し、ファイルをマイページ上にアップロード 【質問内容】5分程度で行う自己PRだった。エントリーシートでも同じ質問があるが、特に異なるものを述べる必要はなさそうだった。何か録画面接用のツールを使用するのではなく、自分のスマホな...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・KPMGに入社してあなたは何をしたいか。 録画面接だったため、事前に質問が与えられており、好きなタイミングで録画を始めるというものだった。回答時間は30秒から1分程度と指定されていたように記憶している。 【雰囲気】な...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに参加、ジョブのテーマの説明。 その後グループに分かれてワークを行い、最後にプレゼンを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナによって業績不振となった旅行業界の企業の売上向上戦略」 テーマの他に小設問が2つある。 事前資料などは特になく、リ...
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体験型インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入出後、ジョブのテーマの説明。 その後グループに分かれてワークを行い、最後にプレゼンを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナによって業績不振となった旅行業界の企業の売上向上戦略」 テーマの他に小設問が2つあり、その設問の流れにそってワークを進...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、すぐに面接が開始される。終了後はそのまま退室。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 └なぜコンサルティング業界なのか └なぜKPMGコンサルティングなのか └なぜそれがあなたにとってのメリットなのか └...
2
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半~30代前半くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、簡単に自己紹介を行いそのままの流れで面接が開始される。最後に事務連絡があり終了。 【質問内容】<ケース面接> ・ある業種の年間売上の推定(思考時間5分程度) └自身のアウトプットの修正 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたサイトより、録画面接を撮影し提出。 【質問内容】自己紹介や自己PRについて、1分程度で話すという非常にオーソドックスなお題だった。具体的には、「簡単な自己紹介(大学名と氏名)→学生時代に注力した経験について→左記経験を踏まえ...
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最終面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半のパートナー。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLを開き、面接が終わったら退出。 【質問内容】90秒ほどで自己紹介 学生時代頑張ったこと その経験の中で大変だったこと それに対してどんな工夫をして対処したか 志望動機 なぜKPMGなのか コンサ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の男性のシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の URLをクリックして入室し、面接が終わったら退出。 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代頑張ったこと 自分がコンサルタントとして長期インターン先の企業にアドバイスするとしたらどうやるかテニ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半のマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLをクリックしてルームに入室し、面接が終了したら退出する。 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜKPMGなのか 学生時代に力を入れたこと 今後コンサルタントが解決すべき課題 テニスの魅力を1分で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、40代 採用メディアにもよく登場されるような方。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の7分ほどで一般的な面接の内容を聞かれた。 残りは逆質問に充てられていた。 【質問内容】(1)一般面接 ・自己紹介と志望動機 ・志望動機について、それはKPMGでないとで...
1
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リクルーター面談
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【経緯】選考フローとして、一次面接の次に人事面談がセットされていた 【会場到着から選考終了までの流れ】全30分、採用担当のマネージャーの方と。 (1)人事として配慮すべき点の確認、学生の基本上の確認 (2)内定者期間の過ごし方、1年目の研修についてインプット (3)逆質問 以上3つのコンテンツがあった 【質問内容】...
1
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、アイスブレイクがわりに小論文やGDのことに触れられる そのあと、面接が15分ほど 残りは選考関係なく、社会について様々な話をした 【質問内容】・大学でどのような勉強をしてきたか ・なぜコンサルタントを志望するか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】1分以内の動画を撮って提出 撮り直しは何回でもできるので、納得のいく出来栄えの動画を提出できる 【質問内容】「自己PRを1分間で話す」というお題 特に決まったシステムを使うものではなく、PCやスマホで収録した動画をアップロードする形式...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始→逆質問→終了 【質問内容】自己紹介 KPMGコンサルティングを志望する理由 KPMGに入って何をしたいか なぜその領域に関わりたいか 今後その領域、業界はどうなっていくと考えているか その際KPMGなら何がで...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインを起動→会社説明を受ける→面接→終了 【質問内容】今回の面接では一次面接に比べてオーソドックスな質問をされた印象。 ・学生時代何してたの? ・なんでそれをしようと思った?なぜ他の施策じゃダメだったの? ・なぜKPM...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンの立ち上げ→オンラインで面接を開始→終了。 【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことは聞かれなかった。 そうですよね ・10年後の社会でITを通じて当たり前になっていることは何か ・面接官がこれから大学に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためパソコンの前で準備する。 【質問内容】自己紹介 英語で自己紹介、趣味の話 学生時代頑張ったこと →深堀り2、3回 なぜコンサルか なぜKPMGか 最後に何かアピールしたいことはあるか ケース面接 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】webexで入室、終了後退出。 【質問内容】・なぜコンサル ・語学留学の経験について ・学生時代に力を入れたこと ・自身の性格に対する自己評価 逆質問 ・バックグラウンド ・コンサルというはなぜ必要だと感じるように...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介をしてください ・コンサルタントの志望動機を教えてください ・関わりたいイシューはなにがありますか? 上記の三点のみ聞かれ、あとはほとんど逆質問だった。 面接の時間のうち、8割以...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・留学先で学んだこと ・それを人生にどう活かせるか ・最も打ち込んだこと ・打ち込んだ度合いがわかるエピソード ・勉強で打ち込んだこと ・コンサルとして必要なマインド ・コンサルとして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】なぜコンサルティング業界なのか、なぜKPMGなのかを聞かれたあと、やりたい仕事を聞かれた。 質問自体は7分ほどで全て終わり、残りは全部逆質問だった。逆質問では、アサインの仕組みについてなどの質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.学生時代頑張ったこと 2.理系でコンサルトに関心を持った理由 3.研究内容について ケース面接があると聞いていたが、なかった。その代わり今取り組んでいる研究内容やメーカー以外にコンサルタント...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し面接開始 【質問内容】・コンサル業界の志望理由は? ・KCの志望理由は? ・将来目指しているものは? ・何か聞きたいことはある? 将来についてから個人に関する深堀りが行われた。過去の経験などから整合性あるス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談直後に行われた。 【質問内容】・自己紹介 ・ワークショップの感想は? ・改めてコンサル業界の志望理由は? ・その中でKCはどんな印象? ・コンサルの仕事ってなんだと思う? ・コンサルの仕事のどこに魅力を感じている...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】バックオフィス、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談とディレクター面接はセットで行われる。 【質問内容】・入社可能時期について ・大学や学位の情報 ・KCに対して持っている印象、志望度 ・ほかにどんな企業を受けているか ・労働条件などについて質問はないか...
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【会場到着から選考終了までの流れ】木曜日から土曜日の3日間にかけて行われた。 木曜日と金曜日は夕方からレクチャーと座談会、土曜日はお昼からワークが行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゴール仮説の思考法に基づいてある団体の課題に対する提案を行った。 5人程度のグループで2時間程度のワークを2回行った...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームのコンサルタント 肩書はシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後一般的な面接が行われた。 最後に「クイズ」として優しいケース問題(フェルミ推定)が出題された。 逆質問の時間も多く取られ、相互理解の場としての趣が強かった。 【質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自己紹介をして面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →コンサル志望動機 →KPMG志望動機 ・コンサルタントとして働くためのイメージを掴むためにどうやって情報を集めたか ・コンサルタントとして覚悟している点...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後自己紹介をしてすぐに面接開始 【質問内容】志望動機、なぜKPMGなのか、なぜ他のファームではないのか、自己PR、なぜその自己PRなのか、ケース面接(簡単なフェルミ問題)、ケースに関して深堀と質疑応答、逆質問。 基本的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターの方。とても穏やかで優しい印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン。 対話形式で強みや学生時代に力を入れたことを聞かれながら話していく。 【質問内容】自己紹介、なぜこのインターンを希望したのか なぜKPMG 部活は何をやっていたか? リーダ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 ESで気になったところを適宜深堀り チームで頑張った経験 フェルミ推定 今この瞬間にスマホを使っている人の人数 制限時間は5分で、その後10分ほどディスカッションをする。 最後に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜコンサルティング業界を志望するのか ・ケース問題 上記3点が主な質問内容であった。ケース問題があるとは聞いていたが、非常に和やかな雰囲気で進められていったの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラスの比較的シニアの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【質問内容】志望動機とケース面接。志望動機に関しては「なぜコンサルタントになりたいの?」から始まり長期的なキャリアについてまで深掘りされる。ケース面接は教育に関する問題で、教育に関わる予算1000...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐ開始 【質問内容】・自己紹介 ・応募理由 ・なぜコンサルか ・なぜ"総合"コンサルか ・なぜKPMGか ・コンサルタントとして大事なことはなんだと思うか ・どんなコンサルタントになりたいか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】基本的にはエントリーシートの深堀 ・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜKPMGコンサルティングがいいのか ・学生時代頑張ったことは何か ・自分の強みは何か ・強みを発揮したエピソー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業会社から転職してきたマネージャークラスの人。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらチームズに入室→終わったら解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その成果となぜ成果が出せたと思うか ・どんなことに注意してその取り組みを行っていたか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】teemsに繋ぐとすぐに面接が始まり、面接が終わったらすぐにteemsを抜ける 【質問内容】・Please introduce yourself. ・What do you do on weekends? ・なぜインターンシップに応募...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティング業界を志望するか? ・なぜKPMGに興味を持ったか? ・コンサルタントとして大事なことは何だと思うか? ・学生時代頑張ったこととその深掘り ・なんで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内、内定承諾書を渡され、承諾書の説明、今後の流れの説明 【質問内容】ついてすぐ内定承諾書を渡された。内定承諾期間について説明を受けたのち、今後の懇親会の案内や会社説明を受けた。そののち、会社について気になっていることなどを聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望動機(なぜコンサルタントなのか) ・インターンシップの感想 ・研究職には進まないのか ・どのような案件に携わりたいか ・逆質問(20分程度、おそらく質問が尽...
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慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日半かけて講義を行い、そのあとお題として4つの企業の中から1つ選択し、課題解決型のワークを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・最終日には中期経営計画を作成し大勢の社員の前でプレゼン ・4つの企業はどれも非上場であり、業界でのシェアが高い ・与えられたパソコンを用...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】・アイスブレイク ・志望動機(そこから長い時間雑談) ・英語が苦手か ・リーダーシップとは ・2050年のコンサルタントの姿はどうなっているか ・インターンシップで何をしたいか、何を学びたいか ...
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