職種別の選考対策
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No.495424 本選考 / 対面Job選考の体験談
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対面Job選考
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/01
2025年12月中旬
対面Job選考
2025年12月中旬
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間半 |
| 社員の人数 | 16人 |
| 学生の人数 | 2人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら会場に入り、二つのグループに分かれて着席した.
学生同士で軽くアイスブレイクし、問題が発表された.
途中、中間報告を社員の方ともう一つのグループに向けて行い、5分間の質疑応答を行った.
その質疑応答を参考に再度、課題に取り組み、社員の方ともう一つのグループに対して、最終発表...
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の会社の新規事業の立案とそのプレゼン.
どの資料を参考にするは学生にゆだねられ、ツールとしてインターネットも使用できるし、AIも使用できた.
その場にいらした社員さんも特定の答えを持っていたわけではなかった.
ワークの具体的な手順
問題発表と同時に決算票や社員へのアンケート記録などの社内情報が記載された資料が渡され、その情報をもとに、チームで新規事業を立案した.
発表時、プレゼンを聞いているチームはクライアント役となり、コンサルタント（役）が提案したものに対して、質問を行った.
雰囲気
割と和やかに進んだ.
注意した点・感想
とにかく、チームで不足しているピースを埋めることに尽力していた.
周囲のレベルも高く、その人たちと同じことをやって同じ土俵で評価されることを避けた.
併せて、「チームで成果を上げる」ことを意識した.
最終的には、自分のアピールよりも、議論を進めること、ディスカッションを楽しむことに集中し...
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