職種別の選考対策
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No.495424 本選考 / オンラインケース面接の体験談
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オンラインケース面接
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/01
2025年11月中旬
オンラインケース面接
2025年11月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 90分 |
| 社員の人数 | 0人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
面接官が目の前にいるものではなく、与えられた資料を基に自身で資料を作成し、プレゼンを行う系式
会場到着から選考終了までの流れ
受験期間内にURLを開き、登録を行い制限時間内に全ての問題に回答、送信まで行った.
質問内容
「人的資本経営」に関する資料（日本語のものと英語のもの）の読解問題（選択式）が二問.
実際の企業を上げて、人的資本経営を行ううえでの課題点の抽出、施策の思考、プレゼン資料の作成、プレゼンを行う.
後日、その回答を参考にプレゼンへの質問がメールにて送付され、その質問に回答する.
雰囲気
目の前に面接官がいないため、特に緊張はなかったです.
注意した点・感想
本当に時間がない試験でした.
読解問題をできるだけ早く終わらせても、施策の思考や資料の作成に時間を取られました.
原因推定→施策立案→資料の作成→プレゼンまでの時間配分を事前に決めてから進めることをお勧めします.
8割の完成度でもとりあえず、終わらせることを意識しました.
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対面Job選考
2026年1月中旬
一次面接
2026年1月下旬
二次面接
2026年2月上旬
最終面接
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