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KPMGコンサルティングのGD(グループディスカッション)の体験談一覧

KPMGコンサルティングのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。KPMGコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにKPMGコンサルティングの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

KPMGコンサルティングのGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

KPMGコンサルティングの

GDの概要

GDは30分から2時間、学生5~8名で実施され、穏やかな雰囲気の中で行われます。

KPMGコンサルティングのGDは、試験時間が30分から2時間と幅広く、学生は5名から8名程度、社員は1名から2名が参加し...

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KPMGコンサルティングのGDの体験談一覧

49件 のES・体験談
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KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→GD 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため書けない 【GDの手順】それぞれのチームでお題に対して議論して解を出す→発表→質疑応答(担当のコンサルタントからの質問ではなく相手チームからの質問) 【プレゼン時間の有無】2分くらい 【選考官からの質疑応答の有無】相手チームからの質問の...
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27年卒
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KPMGコンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEBに接続し、開始 【GDのテーマ・お題】ある企業の売上向上 【GDの手順】前提確認→課題分析→施策検討→発表のオーソドックスなもの。時間が短いので、少ない時間でより良い回答を出すように気をつける必要がある。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】短い時間でかなり絞られるので、なるべくフ...
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27年卒
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KPMGコンサルティング

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルタントに必要な能力を3つ 【GDの手順】アイスブレイク→テーマ発表→議論→発表→フィードバックといった流れ。一般的なグループディスカッションである。 【雰囲気】緩い 【注意した点・感想】学生の人数が多かったので、議論が止まった時に真っ先に...
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27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→お題発表→議論→フィードバック 【GDのテーマ・お題】詳細は記載できませんが、◯◯に求められる力はというお題でした 【GDの手順】8人で20分ほどの時間でディスカッションに取り組む形式でした。 最初に時間配分の意思決定を行ってから、お題の議論を行いました。 【プレゼン時間の有無】数...
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25年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを使って入室 【GDのテーマ・お題】カラオケ店の売上向上 【GDの手順】どういう形態の店でどこにある店なのか、抱えている課題などの認識をすり合わせた。そのあと、案を発散し、出てきた案を整備して最後に発表した。 【雰囲気】穏やかな雰囲気で進んだ。 【注意した点・感想】自分自身としては、...
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25年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】日本の最適な人口ピラミッドはどんな形か 【GDの手順】最初にお題が与えられ30分議論を行い、最後に結論を発表。その結果を踏まえて面接官の方から新たなお題が与えられ30分再び議論。最後に発表して、FBをもらって終了。 【プレゼン時間の有無】簡潔に答...
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KPMGコンサルティング

25年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてきてから入室→面接官の説明後に議論開始。 【GDのテーマ・お題】とある飲食店の売り上げを向上させるためにはどうすればよいか 【GDの手順】定義づけが曖昧なのでどういう形態の店か、どこにある店なのか、どのような課題を抱えていそうなのかなどの共通認識をすり合わせた。そのあと、メ...
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25年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、GD、退室 【GDのテーマ・お題】口外厳禁 【GDの手順】最初に軽く進め方についての指示があった後、自己紹介があった気がする。 その後前提確認、ボトルネックの特定、施策立案等を行い、最後に発表も行う。 発表練習・発表者選出も含めて時間内で行うように指示があった。 【...
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KPMGコンサルティング

25年卒
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KPMGコンサルティング

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、そのまま選考が始まる。 【GDのテーマ・お題】生成AIを企業にする際の施策立案 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→収束→発表の順で行った。 GDに参加する前に生成AIについてのインプットをしておく必要があったため、普段からどれだけ理解しているかによっ...
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KPMGコンサルティング

25年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→お題発表・お題についてのレクチャー→議論→発表 【GDのテーマ・お題】ある業界に生成系AIを導入する際、KPMGとして何を提案するのか 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策だし→まとめ 前提確認が重要な内容であったため、メンバー間でしっかり認識をそろえてから話...
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25年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】ある業界の売上向上施策の提案 【GDの手順】お題が発表されて、グループディスカッションの時間と、最後に発表をするということが伝えられる。 質問等があればその場で行い、なければそのままディスカッションが始まる。時間になると面接官から声がかかり、施...
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25年卒
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KPMGコンサルティング

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロジカルシンキング, 生成系AIについての簡単なレクチャー→GD 【GDのテーマ・お題】とある業界の企業に生成系AIを導入してなにができる? 【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→発散→収束→発表準備 前提の置き方によって形式が変わりそうなお題だったので、そのすり合わせに時間を多め...
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KPMGコンサルティング

25年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】生成AIの導入に関するコンサルタント視点のお題 【GDの手順】通常のグループディスカッションと基本的に同じ。 定義付けや問題の確定から始まり、要素の抽出、それらをまとめ上げていくつかの策を練り上げる。評価軸に則って最終的な順位付けをする。これら...
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KPMGコンサルティング

25年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】社会課題に関するお題。アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検証→ワークのFBを適宜社員にもらう→最終発表 【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収...
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25年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室後、テーマを伝えられすぐにディスカッションが始まった。 【GDのテーマ・お題】事前に資料が与えられ、その内容に沿ったテーマが与えられる。時事的なテーマが選ばれていると思われる。 【GDの手順】一般的な手順と同様。前提の確認、現状確認、課題特定、施策立案、検証という順番。事前...
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25年卒
コンサルタント
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.集合 2.お題の発表 3.GD 4.発表 5.質疑応答 【GDのテーマ・お題】生成AIを運送業界にどのように活用できるか 【GDの手順】以下の手順で進んだ。 対象とする企業の設定 生成AIができることの認識すり合わせ 運送業の業務をフローに分解 各ステップにおける現...
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24年卒
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続後2組の班に分かれて20分議論した後、再びチームの編成が行われ、20分の議論を行いました。 【GDのテーマ・お題】消費財メーカーのサーキュラーエコノミー戦略について 【GDの手順】ズームに接続後まずはGDについてのお題やサーキュラーエコノミーについての説明が15分程度ありました...
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24年卒
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KPMGコンサルティング

内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集まり次第、軽いアイスブレイクを実施。その後人事の方からのお題に関する説明や、それを補足するような内容に関する説明があった。説明が終了した後学生のみでGDを始めるといった、比較的一般的なGDの形式。 【GDのテーマ・お題】日本企業はSDGsの中でどれを重視するべきか 【GDの手順】説...
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24年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【GDのテーマ・お題】今後、日本企業が最も優先して取り組んでいくべき目標は何と考えますか? また今後KPMGコンサルティングは、上記目標を日本企業において積極的に取り組んでいくべきと考えています。 コンサルティングファームとして日本ビジネス界においてリーダー...
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KPMGコンサルティング

24年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに選考開始。 【GDのテーマ・お題】環境問題に関するテーマ 【GDの手順】前提のすり合わせ、現状分析(自社、市場、競合)、課題特定、施策立案という一般的なGDの進め方で問題なく議論を行うことが出来た。テーマとしても変則的なものではなかったため、各参加者同士で同意を取りな...
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KPMGコンサルティング

24年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】SDGsの17の目標について 【GDの手順】軽いインプットを受けたあと、30分間議論し、最後は面接官に5分間の発表をする。 お題は、日本企業が優先して取り組むべき目標を1つに定め、その上で、その目標を達成するためにKPMGとして新規事業を立...
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KPMGコンサルティング

24年卒
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KPMGコンサルティング

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続、時間が来たら終了 【GDのテーマ・お題】あるテクノロジーを用いて、あることを実現するためのソリューション提案。 【GDの手順】前提確認、現状分析、課題とボトルネック特定、施策出し、評価、まとめ、発表といったオーソドックスな流れで行った。時間に対してお題は抽象的であったため、前...
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24年卒
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続 GD 退出 【GDのテーマ・お題】○○を用いた○○のためのビジネスソリューション提案(具体的には言えません) 【GDの手順】前提確認 (タイムスパン設定、どのように向けた提案か) 現状分析 (ニーズやシーズ、3Cなどをもちいてボトルネックを特定した) 施策立案 (施策を...
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24年卒
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】SDGsで掲げられる目標の中で、日本企業が今後優先的に取り組んでいくべき目標は何か。 またその目標達成のためにKPMGコンサルティングが立ち上げ可能な新規事業を立案せよ。 【GDの手順】はじめに面接官からお題の説明が行われ、その後は学生だけで進めていく。...
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24年卒
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KPMGコンサルティング

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】日本企業がSDGsの目標のなかで優先して取り組むべき目標は何か。またそのためにKPMGコンサルティングが立ち上げるべき新規事業はどのようなものか。 【GDの手順】面接官からグループディスカッションのお題の説明が行われる。その後、お題に関する質疑応...
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