【自覚している性格】仕事に対して責任感を持って取組み、結果を出すための「達成力」があります。　【学生時代に注力した体験を具体的に最大3つお答えください。】・アルバイトで満足度の高いサービス提供に注力したことです。 ・サークルの副会長として皆の意識統一を図ったことです。 ・ゼミで「若年女性の痩身志向」についての学びを深め...

【説明会の具体的な内容】ビジネスモデル、事業内容、企業が目指していること、　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ものすごく優秀な方の集まり　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業利益率が50％越えでものすごい企業だと感じた。　【このイベントを通しての感想】企業が大切にしている価値観を教えていただき、さ...

【説明会の具体的な内容】インターンシップという名前はついているが、選考も特になく内容は説明会であった。事業内容と社員による営業ロールプレイング、座談会など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカーの中では突出した年収の大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】レベルの高い社員、体育会系なイメージはあ...

【説明会の具体的な内容】ニトリの事業内容、部署説明、CEOの話、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長をやめない企業　【このイベントを通しての感想】社長がお話ししてくれたのは大きかった。これまでの苦難や成功についての話を聞くことができ、社長の考え方...

【説明会の具体的な内容】会社概要説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ラジオなどでよく聴く製薬会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社内全体が活気ある印象　【このイベントを通しての感想】大手ということもあり、参加者がとても多かった。ニックネーム且つチャットでの参加であったが、数え切れない程いた。

【説明会の具体的な内容】他社とはプレゼン方法が異なり、非常にかっこよかった印象を持っている。非常に惹きつけられた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】車屋のイメージがあり、エンジンに特に力を入れていると考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】車だけでなく、航空機、二輪車などなど地球上のあらゆ...

【IT/SI業界および当社に対する志望理由をご自身の経験に基づいて具体的に記載して下さい】SI業界の志望理由はITで社会課題を解決したいからだ。私は痛みに寄り添える人を目指しており、その為に社会が抱える課題に向き合いたい。またコロナ禍のIT化促進で生活の無駄が省けたと感じた為、ITで課題解決を行うSI業界を志望する。その上...

【現在から過去2～3年程度を振り返り、あなたが力を入れたこと（300字以内）】私は、アルバイトに力を入れました。20◯◯年から現在に至るまでカフェチェーンの店舗アルバイト（時間帯責任者）として働いています。客層には、団体客も多く、注文から商品提供までの時間短縮をしなければ、顧客の体験価値が下がるという問題意識を持ち、改善に...

【今回インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください（500字以内）】企業での「働く技術者」を明確にイメージするとともに、事業の垣根を越えたシナジーを生み出すものづくりを学びたいと考えたからです。 大学院で特定の事象のメカニズムを追究する基礎研究を進める中で、アカデミア研究についての理解が深まると同時に、企業で...

【インターンに参加しようと思った理由】私は、多くの人の健康に貢献し、未来に価値をもたらす仕事がしたいと思っています。貴社は「医薬品」だけでなく、「スキンケア」や「食」の観点から健康の向上に挑戦している、総合的なヘルスケアメーカーであります。さらには、一個人の健康から社会の健康を良くすることにまで先を見据えており、私が将来し...

【今回インターンシップに参加しようと思った理由を教えてください（500文字以内）】貴社のインターンシップを志望する理由は、2点ある。1点目は製薬業界における営業業務への理解を深めたいからである。私は2年間の薬局のアルバイトでの◯◯の経験から、商品の価値は売り手のコミュニケーションの取り方によって大きく左右されるということを...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販の本　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア 外資就活

【これまでの経験の中で、一番大きな挫折を教えてください。（400文字以内）】大学受験に2度失敗したことだ。原因は2つあると考える。1つ目は情報収集が不十分な状態でなんとなく目標を設定したため、熱意をもって取り組むことができなかったことだ。徹底的に努力できるほどの意欲がなかったため、十分に勉強することができなかった。2つ目は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や企業説明 日本の医療が抱える問題についての講義（6個くらい解説された） その中から1つ選択し、それを解決するためにジョンソンエンドジョンソン日本法人ができることを提案するワーク この中で、 1. 課題を選択する部分 2. それに対してジョンソンエンドジョンソ...

【ロート製薬のHPや世の中のニュースなどを読んで、あなたは「健康」をどのように捉え、「健康」の領域でどんな変革を起こしたいですか？（500文字以下）】健康であることは最重要だと思います。そのため、貴社の健康経営に取り組む理由について、強く共感しました。健康でない状態で心から幸せな人はいないと私は思います。健康でない状態、病...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は各分野ごとに班分けをされ、その班で政策立案のグループワークを実施しました。午後はそれぞれの班の内容を3～4班に対して発表し、その中で特に良いとされたグループが全体で発表しました。その後、各班ごとに社員との座談会を実施しました。　【ワークの具体的な手順】まず、司会や初...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に Google meet　にログインして待機　【質問内容】・小学生時代の性格をエピソードを交えて ・中学校時代の性格をエピソードを交えて ・高校時代の性格をエピソードを交えて ・学生時代に力を入れたこと ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と、役員の方の2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分まえに Google meet にログインして待機　【質問内容】・自己PRとその深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・学業で力を入れたこと ・卒業研究の内容について ・時間割引率についての説明 ...

【内容】・TDIグループ全体の概要 ・研修や福利厚生など ・募集職種の紹介 ・選考や求める人物像について ・現役社員による質疑応答　【注意した点・感想】選考の際に、志望動機よりも人柄を重視しているので志望動機は深く掘り下げないと仰っていました。 また、現役社員の方と人事部の方の仲が非常に良く風通しの良い会社だとい...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】所謂普通のSPIでした。　【対策方法】SPIの参考書、特に非言語を繰り返し解いていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！（SPIノートの会）

【学生時代に力を入れたこと】部員17名の◯◯サークルの代表を務めており、当時サークルが抱えていた『出席率が低く、チーム練習が行えない』という問題の解決に力を入れました。 出席率低下の原因を探るために、部員と個別に面談を行った結果、「一人一人の役割が明確でなく、誰かが休んでもなんとかなってしまう状態」と「実力のある経験者と...

【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較して、給与の伸び率が低いと感じた。 他に内定を頂いた会社の方が、福利厚生・給与・知名度ともに優れていると感じたため。 人の雰囲気はすごく良かったので、その点は惜しいと感じた。　【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶～日東駒専など幅広くいた印象 また、地方の国立大...

【インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。】貴社の事業を理解し、事務職の働き方を学びたいと考え志望しました。私はアルバイトで丁寧な接客を心懸け、お客様から心遣いのある言葉を頂いて嬉しく思った経験があります。その時将来はお客様に長期的に寄り添い、日々の生活に役立てる仕事に就きたいと考えました。中でも、貴社が...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテスト　【対策方法】一般的なウェブテストの対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の予約を行いZOOMにて面接 　【質問内容】緊張をほぐすためにコロナについての近況の雑談 研究内容について テーマの志望動機について 志望テーマの説明を受ける（日程等の説明、テーマ内容、場所等） 逆質問2つ程...