【試験科目】テストセンターでの受験型SPI。言語、非言語、適性検査。　【各科目の問題数と制限時間】・適性検査（性格診断） ・言語 ・非言語 各々30分程度 　【対策方法】参考書を3周ほどした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・30代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインチャットツールを使用して。　【質問内容】説得面接。まず初めの5〜10分ほど軽く自己紹介がてら就活の軸や状況、また事前に提出したフェイスシートに関する質問をされる。続いて、3分間の説得面接が行われる。自身のお題は「外食...

【承諾/辞退理由の詳細】自身がやりたいことは明確で、キーエンスでも実現することができる環境であるとは感じていた。しかしより自身が触れたい商材という観点から事前にもらっていた外資系消費財メーカーの内定先の方が自身にあっていると考え、辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したの...

【研究・勉強以外で、自慢できることを教えてください。 （全角400文字以内）】私が自慢できることの一つに、多様なスポーツを経験してきたことがあります。私は幼いころより常に何かのスポーツに熱中してきました。これまでに経験した種目は中学校までは◯◯◯◯、中学校では◯◯◯◯◯部、高校では◯◯◯◯◯◯部、そして大学では◯◯◯◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 ESで気になったところを適宜深堀り チームで頑張った経験 フェルミ推定　今この瞬間にスマホを使っている人の人数 　制限時間は5分で、その後10分ほどディスカッションをする。 最後に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Eスポーツ関連の新規事業立案 合計4時間ほどでワークをこなさなければいけない。 Eスポーツの現状などはある程度の説明をしてくれて、どういった新規事業の選択肢があるかのある程度の方向性はあるが、そこ以外は短時間でチームで決める必要があり、想像以上にタフなワークな気がした。...

【コンサル志望理由】私がコンサルティング業界を志望するのは企業の経営に貢献したいからだ。この背景にはサイト運営の失敗経験とコンサルティング会社でのインターン経験がある。私はビジネスをやりたいと考え◯年前に友人と◯◯運営を行っていたのだが、戦略の未熟さなどで失敗してしまった。そのときに戦略立案や経営のアドバイスをもらうことの...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分図表読み取り 性格　【対策方法】ESの倍率が非常に高く、テストの倍率はそこまで高くなかったように感じる　【参考にした書籍・WEBサイト】市販

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中（9：30-12：00）は企業説明と社員による業務紹介だった。ちなみに、企業説明は他の説明会やyoutubeに載っているものと情報量的には大差なく、あまり意義を感じなかった。午後は12：40-15：00まで班ごとに分かれてワーク、その後1時間ほどフィードバック、最後に...

【説明会の具体的な内容】・事業内容説明 ・募集職種説明 ・選考スケジュール ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷の枠にとどまらず、デジタルなど時代のニーズに合致した事業を手広く行われていて今後も可能性が広い会社。　【このイベントを通し...

【ご自身の特徴・長所（セールスポイント）についてご記入ください。（250字以内 ）】広い視野を持つ事です。 この強みは、高校で部員約◯◯人をまとめる◯◯部の◯◯を務めた中で養われました。部員一人一人の物理的な動きを把握する事は勿論、チームメイトと積極的にコミュニケーションを取り、チーム間の意識差の縮小にも取り組む事で心の...

【説明会の具体的な内容】（1）ユニリーバベンチャーとは？カスタマイズシャンプー～Laborica～ができるまで →ユニリーバの社内ベンチャーにおいてどのような働き方をしているかについて社員の方がお話をしていました。 （2）新卒採用担当による会社概要&選考フロー（22卒向け） （3）Q&Aセッション　【説明会前の企業・...

【説明会の具体的な内容】会社概要、職種紹介がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】薬の商品を提供しているイメージが強かったです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社と小売店と生活者をつなげているのだとイメージを持つことができました。　【このイベントを通しての感想】具体的な職種の説明があ...

【志望動機（400文字以内）】顧客に真に必要なM&Aを提供することで日本と世界の企業の両方に価値を提供していきたいからである。 現在後継者問題などの多くなってきた日本においてM&Aの需要は大きいものの、まだまだ解決しているとは言えない状況であると考えている。私はこの問題に対して取り組むことのできるM&Aアドバイザリーとい...

【弊社リサーチ部門のインターンシップを志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。】私はこれまで◯◯の◯◯を通じて◯◯年以内に◯◯%の収益を上げた経験がある。この時、企業の分析が◯◯において要となることを知った。そして、自身の利益を追求する方法としてだけでなく、未...

【KDDIで実現したいこと】私は「ICTを活用して地域格差のない社会」を実現したい。私は◯◯の◯◯出身であり、幼少期から地域格差というのを目の当たりにしてきた。特に20◯◯年の豪雨災害ではその地域格差から田舎部での復旧が遅れていた。現在私は◯◯に住んでおり、家族や友人が苦しんでいる中、何もできない自分に悔しい思いをした。こ...

【あなたが本気で何かに取り組んだエピソードを具体的に教えて下さい】大学時代にしていた◯◯塾の講師のアルバイトです。私は◯◯年生の◯◯を担当していました。入塾時、生徒の成績は◯◯向け模擬試験での得点率が◯◯割でした。習熟度把握のための基礎確認テストの結果や生徒本人への聞き取りから、「◯◯は習得しているが、それの使い方が分から...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて役割、人数を具体的に（150字以下）】サークルの◯◯として、伝統的に続いた◯◯を改良しました。◯◯後、◯◯人いた1年生が◯◯人まで減り、サークルの存続危機に陥りました。私は、◯◯、◯◯面の負担が大きいと気づき、◯◯を◯◯にしました。その結果、次の◯◯では全員が辞めずに参加し、存続...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が行っている事業内容をロールプレイングにそって体験した。解決方法をその都度グループで考え、発表した。後半では社員の方を呼んで座談会、オンラインでのオフィス見学が行われた。終盤にアプリを用いた新規事業立案ワークもあった。　【ワークの具体的な手順】社員の方の説明を聞いた後、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職くらいの男性社員、中堅の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られるZOOMリンクに接続して待機　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →各学生に質問し深堀り ・就職活動の状況　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）】リニア◯◯垂直◯◯の残留◯◯低減に向けた動作◯◯の構築　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。（300文字以内）...

【この経験から学びたいことと、その理由を記載ください。（500文字以下）】本インターンシップで学びたいこととしては、貴社の「変化を恐れず、直面する課題と向き合いながら新しい技術や製品を生み出し、人々の幸福に貢献する」というビジョンに感銘を受け、業界の最先端を走り「世界初」の製品を多数生み出す貴社での仕事や考え方、姿勢を学び...

【あなたが将来解決したい社会的課題（ロマン）をご記入ください。】すべての人が夢を追求できる世の中を作ること。　【そのロマンを掲げようと考えたきっかけや動機をご記入ください。】生まれ育った環境で人生が決まるのは理不尽だと考えるからです。例えば、将来医者を目指す人がいたとします。医者になるには、大抵医学部に入学するための教育費...

【コースへの参加希望理由（200字以内）】働くイメージをより鮮明にするためです。私は将来、大学で学んだ◯◯工学を活かし多様な産業基盤を支える材料開発に携わりたいと考えています。また私は生涯を通して世界規模で挑戦できる環境を求めており、幅広い事業フィールドで社員の挑戦を後押しする土壌を有する貴社ならば、私の意思を実現できると...

【自覚している性格 を入力してください。（30文字以下）】組織やチームの中で主体性を持って行動することができます。　【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（400文字以上600文字以下）】貴社を志望した理由は2つあります。1つ目はエネルギーを軸に、豊かな社会を創りたいと考...