【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】理由は二つあります。一つ目の理由は、マーケティングの能力が将来、自分が経営者として活躍するために必要だと考えているからです。5年間でマーケターとして自分の武器を身に付け、起業後に顧客のニーズをしっかりと捉えたビジネスを興す素地を身に...

【今回弊社サマージョブにご応募頂いた経緯をお聞かせください。】貴社のグローバルに活躍する経営者を育成するという思いに惹かれたことがきっかけです。私の中で、ビジネスサイドから社会をより良くしていくという方向性は定まっています。しかし、就活をしながら、キャリアパスには悩み続けていました。既にお声がけを頂いている事業会社の経営企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前から待機　【質問内容】グループ面接の時と変わらず、ESについて深掘りされました。 それに加えて幼少期からこれまでの出来事で自分に大きく影響を与えたものについての質問もありました。 また性格の自己評価と他己評価の乖離...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前から待機　【質問内容】ESに沿った内容を深掘りされました。 「実際にESにはこのようなことが書いてあるけど、なんでこれを行ったの？」など聞かれました。 他にも学生生活で取り組んだことなど聞かれ、志望動機については触...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？ 役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 】大学2年生の頃に、所属するサークルで海外からの留学生を日本に招待する2週間の国際交流プログラムの1日の責任者になりました。日本文化という漠然としたテーマだけ与えられ、何も決まってない状態から1...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京海上日動グループが世界でトップレベルになるための施策の検討。 最終日にプレゼンテーションを用いた発表がありました。 他は業界についての説明と企業内における様々なセクションの方々の説明と交流をしました。　【ワークの具体的な手順】1日と2日の後半、3日の前半がワークの時...

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】私は、◯◯電池に関する研究を行なっています。この際、発電効率を◯◯％向上させるための苦労を知り、日本の電力供給量の75％を占め...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？（50字）】私の「突き抜けている」ところは、上昇志向が高く、周りを巻き込みながら目標達成に尽力できるところです。　【インターンシップで具体的に何を学びたいか？（100字）】貴社のインターンシップを通じて、インフラ業界についての理解を深め、適性をはかりたいと...

【あなたが将来解決したい社会的課題（ロマン）をご記入ください。（50字）】避難所生活における寝具の不足と粗悪性。　【そのロマンを掲げようと考えた「きっかけ・動機」をご記入ください。（200字）】貴社のインターンシップBEYOND がきっかけである。私たちの班は、東日本大震災やコロナウイルスの甚大な被害を鑑み、まず災害による...

【日産自動車への志望動機（200字）】自動車の技術革新によりお客様の生活を豊かにしたいからです.私は◯◯の経験から、技術に携わり困難な課題の解決に挑戦したいという想いがあります.具体的には、CASEをリードする自動車を創り、人々の移動をシームレスに、また付加価値のあるものにしたいです.特に貴社では、EasyRideの実証実...

【「人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。」（300字以内）】新人の非定着で人員不足に陥った、アルバイト先の飲食店の現状改革だ。私は本課題から逆算し、原因は新人指導と実務が乖離した結果発生する「自信・やりがいの欠如」と特定した。改善のために二観点で改革を行った。1.指導法の変更。従来の口頭指導を改め、実践ベース...

【承諾/辞退理由の詳細】最初の数年間は現場で働く必要があるため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語・非言語、性格　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代（人事部）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレーク 就職活動の軸と志望動機 →なぜグローバルなのか →なぜマネージメントをやりたいのか ファーストリテーリングで成し遂げたいことは何か 学生時代頑張ったこと（リーダー経験） 他に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレーク 本当にファーストリテーリングに働く気はあるのか 最初は店舗で働くことになるがやっていけるか 成果を出さなければ希望の部署には行けないがそれでもかまわないか どういった力をファースト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代（採用担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1次面接の基本的には同じ 志望動機と就職活動の軸 正直にファーストリテーリングの志望度はどれくらいか 学生時代に頑張ったこと（1次面接とは違うエピソードを求められる、リーダー経験を中心に聞かれる...

【配属希望事業を選択した理由を教えてください。100文字以内でお答えください】お客様の傍でエネルギー業界の抱える様々な課題に取り組めるからです。東日本大震災から将来は人の役に立つエネルギー技術の開発に関わりたいと思い、幅広い研究領域を有する貴社ならば可能であると考えています。　【あなた自身をPRしてください。※100文字以...

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】私は、責任感と誇りを持って仕事に従事し、そして新たなことに挑戦したいと考えています。大規模な地域で社会や経済の基盤となる電力事...

【当社インターンシップに応募した理由をお答えください。（200字）】貴社の求める人材像の理解を深めたいです.私は、社会全体に関わるような、大きな目標に向かって働きたいと考えています.そして、一流の商品で社会課題の解決を目指す貴社に魅力を感じています.特に、人々の日常を支える物流・パーキング事業に興味を持ち、そのような産業機...

【所属団体での経験をご記入ください。（100字）】○○と定着率の増大を実現し、充実感向上に貢献した。視座の高さからくる多角的分析と発想を活かし、○○制度を革新して活動内容を見直した。その結果、過去最多○○名の○○獲得と○％の定着率上昇を実現した。　【あなたの長所・短所をご記入ください。（200字）】長所は視座の高さだ。高校...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに会社とリスクコンサル職について、またリスクに関する説明がある。 初めに短いワークを行い、その後簡単な答え合わせを行った。その後ケース問題にチームで取り組む。ワーク時間は2時間ほどで、発表を行った。　【ワークの具体的な手順】各々が配布された資料を読み込み30分で個人ワ...

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。】IT技術を用いたコンサルティングの業務を体験してみたいからです。大学で数理最適化を学んだことをきっかけに、社会の問題を数学やIT技術を用いて解決することに興味を持ちました。私は様々な領域でのIT化は今後必須となるであろうと...

【試験科目】言語 非言語 正確　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分 計数：35分 性格：20分　【対策方法】市販の問題集

【ロート製薬のHPや世の中のニュースなどを読んで、あなたは「健康」をどのように捉え、「健康」の領域でどんな変革を起こしたいですか？（500文字以下）】私は、「健康」を「体だけでなく心も生き生きとし、社会にポジティブな影響を与えること」であると捉えました。なぜなら、コロナ禍で精神疾患が増加しているニュースなどから、心の健康管...

【NHKに興味を持った理由】自分が伝えたいことを表現、発信できる　【働く場所として考えている地域】1東京都　2○○　【理由】日本の中心である東京は最も多くの視聴者に情報を届けることができます。また、地元である○○に恩返しをしたいという想いもあります。　【興味のある仕事】1リポートや実況、司会など言葉で伝える仕事 2○○、...