【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】ちょうどいい　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【GDのテーマ・お題】医療関係のお題　【GDの手順】最初は2つのグループに分かれて議論を行い、グループ毎の結論を出す。最後に全部で1つのグループとなり議論を行い、全員での1つの結論を導き出す。画面共有などができなかったため全て手元でのメモが必要となった。　【GDが始まる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望理由をさらっと聞かれた後は、入社した後に何を具体的にやりたいかと聞かれた。ITについての知見を深めたいと言うと、どんなITについての知見を深めたいのか、具体的にどんなこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】前半の30分で一般的なケース面接、後半で一般的な面接を行った。前半では「ホノルルマラソンの参加者を増やすためには」というお題でケース面接を行い、後半では学生時代に力を入れたことや、志望理由などの一般的...

【大学入学以降で、自分自身で考えて行動し、課題解決を行った経験について教えてください。※入学試験は除く（全角200文字以上400文字以内）】私が課題解決を行なったことの一つに、組織の定着率向上があります。私がインターンをしていた会社では、離職率の高さが問題でした。教育体制が整っておらず、入ったばかりのメンバーは何も分からな...

【日本新薬についてお待ちのイメージと、本インターシップに参加される理由をお書きください。】貴社は医薬品と機能性食品の2つの事業で、人々の健康な暮らしに貢献しているというイメージを持っております。また貴社は難病、希少疾患に対しても新薬開発をしており、そのような点から患者さんに対する強い思いを感じます。このように貴社は追及され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】お題に沿って動画撮り、提出するという流れ　【質問内容】好きなことについて30秒を話して動画を撮り、提出するというものでした。ケータイやパソコンなど、どの媒体からでも動画を撮る事ができました。また、自分の納得のいくまで撮り直し可能であるため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クイズ型ワークショップということで、製薬業界、そして会社、職種理解に繋がるようなクイズにチーム戦で答えていくという面白い形式でした。そしてグループワークでは10枚ほどのイラストからいくつか選び、ストーリーをつくるというものでした。　【ワークの具体的な手順】まず最初にオリエン...

【大学生活での大きなチャレンジについて 目標を具体的に書いてください】社会問題となっている独居◯◯の方々の◯◯を未然に防ぐこと　【なぜその目標に取り組んだか】サークル活動の一環として地域に貢献できることはないかと考えた際に、独居◯◯の方々の◯◯が近年増加していることが問題となっていることを知りました。配偶者を亡くした方が...

【説明会の具体的な内容】開発職の仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ロシュとのスピード感を持った臨床治験が特徴的だった。　【このイベントを通しての感想】「中外の開発」を理解することができた。

【特技・趣味（20字以内）】イベントの企画や司会進行が得意です。　【あなたのモットー（20字以内）】「日々精進」です。学びを大切にしています。　【長所】リーダーシップ　【短所】優柔不断

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来を見据えた新規事業をホンダで創造する、という内容。ホンダの「ワイガヤ」という独特の企業文化を体験しつつグループでワークを進める。最終的に他チーム・社員に向けてワークの内容を発表し、その中で質疑等も受け付ける。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク→発表→他己分析し合...

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国家を支える機関　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会的影響力が高い機関　【このイベントを通しての感想】社会にどういう影響を与えているかが分かりました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・最近気になるニュース（できればコロナ以外で） ・学生時代に力を入れたこと →なんで取り組もうと思ったのか、困難であった点はどこかなど ・大学でどのようなことを学んでいるか ・CCCでやりたい企画はあるか ...

【学生時代に1番頑張ったこと（500文字以内）】【部員◯◯名の◯◯サークルで運営役員として、合宿の企画・運営を行ったこと】である。 使命感をもち計画的に行動できる自身の強みから、◯◯の役職に就いた。 合宿の開催にあたり部員から、スキル向上のため外部の講師を呼びたいとの意見が聞かれたが、費用面で実施が難しかった。また前例...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CCCが最近取り組みを開始した新規事業の、新たな企画を立案する内容でした。 初日にマーケティングやCCCに関する簡単な講義があったあと、チームごとにワークを進めました。中間発表もあり、その新規事業を担当されている社員さんから、直接フィードバックをいただけました。　【ワーク...

【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】キャリアについて、事業内容、インターンの案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就職活動を始めたてで、幅広く業界を見るための説明会だったので、事前情報はありませんでした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電通さんと携わって事業を行っている事や、広告、マーケティング業界について...

【説明会の具体的な内容】国際事業について、MaaSについて、今後の鉄道事業についてとテーマが分かれていた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業領域に挑戦する企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず　【このイベントを通しての感想】鉄道というとどうしても国内向けのイメージが強いが、国際に...

【説明会の具体的な内容】東急不動産の今後について、働き方について、選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な社員さんが多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず　【このイベントを通しての感想】東急不動産の基本的な情報を知ることができた。

【あなたの強みを一言でいうと何ですか？（全角30字以内）】顧客と会社の双方に利益を創出する、フットワークの軽さ　【社会人として働く上で、その強みはどう活かされると思いますか？（全角200字以内）】顧客の課題解決、社内外での信頼関係構築、新市場開拓で活かされると考える。現場に赴いて事実を確認することで、思い込みを捨てて新発見...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に講義形式で進んでいく。内容は、時代の変化と、それに伴う会社の事業内容の変遷。途中で指名された学生が発言することもあった。最後には質問会があり、各事業から社員の方が参加してくださるため、疑問点はそこで解消できる。　【ワークの具体的な手順】講義、質問会　【インターンの感想・...

【説明会の具体的な内容】PSの社員の方々のキャリア、PS職の業務内容、求められるスキルなど様々な説明があった。グループワークもあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界的な有名企業のため、優秀な社員しかいないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思考力、行動力、リーダーシップが兼ね備わっ...

【説明会の具体的な内容】どういう会社か、事業内容、職場の雰囲気　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おもちゃが好きな人が多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おもちゃ好きがおおい、同期の仲が良さそう　【このイベントを通しての感想】普通の説明会、質問には積極的に答えて頂けました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4〜5年の女性社員・人事部ではない 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】自己紹介、一番人生で頑張ったこと、一番人生でしんどかったこと、なんで広告か、自分を一言で表すと。 各質問に対して2問前後ずつ、深掘りの質問をされる。 SUMMERと内容が...