【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200）】貴社では若手から幅広い業界に対して挑戦できると考え志望した。私は様々な業界に精通することで、自分の活躍の幅を広げていきたい。また、これからはDXが進み、多角的な視点を持ちながらアプローチできることが求められると考えている。貴社はDXに対する専門的な知識...

【志望理由】私は自身の知識やスキルを活かし、自己成長を通じて社会に貢献したい。 留学中は多くの方々に支えられたことで見知らぬ土地で有意義な留学生活を送ってきたから、その感謝の気持ちを心に銘じて学びを社会に還元したく、コンサルタントを志望しました。 特に貴社のワンプール制によって、多様な分野の案件を経験し、幅広い知見を獲...

【志望理由】インターンシップ志望理由は2つあります。1つは「業務理解」です。政府や企業の抱える課題を解決し、成果を生み出し、貢献し続ける思考プロセスや実行力など貴社の真髄を体得し、またその現場の雰囲気や熱量を実感するためです。もう1つは、「自己研鑽」です。貴社のインターンで培った経験を活かし今後の自身の成長につなげ、多種多...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】人や企業に最大限貢献するためです。 私はサークルの企画担当やサッカー部の部長などの経験を通じ、適切な課題形成・解決能力の重要性や、仲間の成長に貢献できることのやりがいを感じました。社会における課題解決では、専門性にとらわれすぎない汎用性や多様...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。】貴社のコンサルタントとして、課題解決を通じて企業へ新たな価値を提供したいからだ。1つの企業の価値を向上させることを繰り返すことは、社会全体の価値を高めることにつながると確信している。その中でも、ワンプール制により幅広い業界に関われる点、戦略から実行まで一貫して顧...

【ベイカレントを志望する理由】コンサルタント志望理由は2つだ。1つは、受験指導を通じて生徒の課題解決が合格に繋がるプロセスに魅力を感じ、同様のプロセスを体現して価値を創出したいと考えたからだ。2つ目に、コンサルタントは自身が商材であり、自分の成長が提供価値の増加に直結するため貪欲に知識や経験を吸収できると考えるからだ。貴社...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内） 】私は、変化の波が多い現代だからこそ、日本企業がその変化に対応して世界でプレゼンスを高められるようになるために、コンサルタントになりたいと考えている。志望理由は、数多くあるコンサルティングファームの中でも、貴社はワンプール制をとられており、業...

【説明会の具体的な内容】社歴や創業者からのメッセージ、事業の種類などについて総合的な説明があったあと、＜自分を知るキャリア講座＞という短いワークがあった。一時間ほどだったが自己分析の一環にもなった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】漠然と、エリートな大学のエリートな人が行く人材大手企業という感じ。　【説明会後...

【ゼミの研究テーマ（200字以内）】計量経済学分析を用いた、「最低賃金が賃金上昇に与える影響」である。計量経済学は、統計学の一種であり、主にプログラミング言語を用いた実証的なデータ分析のことである。研究内容については、最低賃金が年々上昇しているが、最低賃金付近以外の高時給労働（アルバイトであれば塾講師やコールセンターなど）...

【志望動機（400字以内）】私には「食を通して、人々の心身の健康に貢献したい」という想いがあります。母が病気を患った経験から、健康で過ごすことの大切さと人々が生きる上で必須である「食生活」の改善が、健康維持に重要であると実感しました。またこの経験から、食による予防医学に関心を持ち、健康を多くの人に届けたいと考えるようになり...

【試験科目】常識問題。簡単なモノだが、データの処理能力を見られているようなモノもあった。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業。中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミートでの面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・将来実現したいこと 学生時代に力を入れたことは深掘りはされなかった。将来実現したいことのところで、私の価値観と企業の事業内容・価値観が合っているかを見られた。じか...

【私が仕事を選ぶうえで大事にしていること（300～400）】目標を達成できる仕事であることだ。私は将来、夢や目標に向かって努力する企業をサポートしたいと考えている。高校時代に◯◯委員として、出展者の企画実現を手助けした。この経験から、目標に向かって努力する人を支え、共に目標を実現することが自分にとって強いやりがいであると気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。30代前半。　【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミートでの面接　【質問内容】ESに沿っての質問。 ・将来社会に対してどのような貢献をしたいのか。 ・会社や仕事を選ぶ上でどのようなことを大事にしているか。 能力があるかないかよりは、企業風土とマッチするかという...

【承諾/辞退理由の詳細】内定後、社員面談の場を何度も設けてくれたため。自分自身に迷いがあることも素直に話すと親身になって私の人生について考えてくださったため。営業という仕事だけでなく、組織の成長という部分に貢献できるのが楽しそうだと思ったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】希望者は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表と事業部長の二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→人事の方と雑談→面接→オフィス見学　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・将来実現したいこと・オロで何をやりたいのか 企業に対する理解も問われた。実際の仕事を想像した質問もいくつかされた。仕事をする上でど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミートでの面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・将来実現したいこと。 大学時代だけでなく、これまでのじんせいにおいて　どのようなことをやってきたのかと言うところを聞かれた。これまでの面接と同じで、考え方やどのように行...

【ファイザーを志望する理由と、MR職として当社でどのような仕事をしたいと考えているか、また将来のキャリアをどの様に思い描いているかを、その動機、自分の強み（性格、知識、能力）を踏まえて教えてください。（500文字以内）】貴社において「すべての患者さんに最適な医療を提供できる環境の創造」に貢献したいと考え、志望します。私は患...

【学業以外に力を注いだこと（部活動・サークル活動・課外活動など）をご記入ください。（1文字以上150文字以下）】◯◯のインターンで、新規案件獲得数トップ成績を残した事である。当初、受注率15 %と最下位だった私はこのままではいけないと思い、全体目標の70%を目指そうと決意。◯◯を利用するイメージをお客様に具体化させることが...

【志望理由】奈良が好きで、奈良の発展に貢献したいと考えるからです。奈良に◯◯が住んでおり、奈良県は、私にとって落ち着く場所です。貴行を志望する理由は、貴行は県内トップシェアを誇り、地域のお客様からの大きな信頼を得ており、与えられる影響力が大きいと考えるからです。貴行の地域活力創造への取り組みに携わり、奈良の魅力を発信し、奈...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中途入社 理系の院卒の方が担当でした（自分が理系院生出身だから？）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインでのミーティングルームに入室。 面接をこなした後、ルームから退出するように言われた。　【質問内容】・自己紹介 ・学生の時に頑張ったこと 　...

【承諾/辞退理由の詳細】経営者の道を行きたかったから。　【内定後の課題の有無】特になし。 店舗でのアルバイトをやっている同期がいるよと聞いたが、実際にやる必要はないから特にすることはないと言われました。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。他の方...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的な対策本を1周して臨んだ。ボーダーは低い。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【内容】ファーストリテイリングの中でユニクロの立ち位置、企業理念を説明された。その後地域正社員の方の質疑応答でした。　【注意した点・感想】まずは情報を仕入れるために参加した。ある程度の企業研究はできる、 登壇された方の名前で検索にかけて、プロフィールを理解した上で質問するとウケがよかったが説明会なので選考の評価には関係な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・新卒・2014入社　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらミーティングルームに入室。 面接終了後、ルームから退出するように言われます。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就活の軸 志望動機と就活の軸が一致しているところを見られていると思います。ま...