【試験科目】パーソナリティをみる試験でした。　【各科目の問題数と制限時間】不明。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、スタート。　【質問内容】・学チカ（深ボリ） ・職種志望理由 ・配属リスク 営業など、志望職種以外の職種を薦められることも有りました。 ・入社後に発揮できる力（エピソード含めて） ・逆質問 ...

【試験科目】パーソナリティと知的能力テスト。　【対策方法】対策本を解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【あなたが大学時代に最も本気で取り組んだことを一文で教えてください。（50）】結婚式場でのアルバイト活動において、◯◯名のスタッフをまとめ組織力の強化に努めました。　【得られた成果と、それに至るために工夫したこと・困難を乗り越えた経験があれば教えてください（600）】株式会社◯◯（全国◯◯会場）の顧客満足度第◯◯位を達成し...

【あなたが学生時代に最も本気で取り組んだことを一文で教えてください。（50字以内）】留学中に取り組んだ、新たな交流の場の立ち上げ。　【得られた成果と、それに至るために工夫したこと・困難を乗り越えた経験があれば（600字以内）】留学をする上で、単に勉強するだけでなく他国の人と積極的に交流していきたいという想いがありました。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案についてチームごとに自由にお題を考えて施策を練る。お題に制限はなく、チームごとに事前課題として考えてきた世の中の課題に感じる事柄を候補としてその中から一つに決める。最終的に発表し、順位をつけていただく。　【ワークの具体的な手順】事前課題で世の中の課題を考える。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳程度の年配の方 穏やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 フランクな方でゆるい雰囲気で面接が進んだ　【質問内容】基本的には「インターンシップへの志望理由」と「学生時代に頑張ったこと」とその深堀りであった。堅苦しい雰囲気ではなく雑談から面接が始ま...

【ソフトバンクのバリューの中であなたの強みと合致する項目。それを発揮して成し遂げたエピソード（200字以上）】私の強みと合致する項目は「挑戦」と「執念」である。これが発揮されたエピソードは、大学時代◯◯部に所属しリーグ戦優勝に向けて筋力向上の取り組みをしたことだ。自身の所属する◯◯部は一昨年、昨年とリーグ戦◯位という成績で...

【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。】中部地方の豊かな暮らしを支え、三大都市圏としての存在感を強めたいからである。私は◯◯の仕事がきっかけで街づくりを学んでいる。◯◯は地元で商業施設開発に携わっており、多くの人の生活に影響を与えていた。また普段は大柄な態度の◯◯だが、仕...

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。 【全角300文字以内】】いつでもどこでもエネルギーを利用できる日常を支えている点に惹かれ、貴社インターンシップを志望している。現在貴社はエネルギーの安定供給だけでなく、電力自由化に伴う挑戦を両立している。私は◯◯の◯◯を高校...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は建築系学生が配属される可能性のある各部署の役割や人数などを詳細に説明していただける。座談会で直接質問も可能で、興味のある部署を選択できる。後半は福島の原発の見学や、人事担当の方と面談のようなものを行った。　【ワークの具体的な手順】ワークなし　【インターンの感想・注意し...

【説明会の具体的な内容】 職種ごとに参加する回を選ぶ 参加した回の職種に関して基本的な仕事内容や企業の説明と質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】そんなことない 普通の会社と同じだと感じた　【このイベントを通しての感想】自分が選んだ職種に...

【専攻または研究内容（200字以内）】私は、ゼミにて◯◯を学んでいます。具体的には◯◯のケーススタディをしたり、実際の企業に提案をしたりしています。例えば2年次には◯◯のプランを発表し、3年次は◯◯について考察しました。最初は英語の授業について行くことだけで必死でしたが、専門的な知識だけでなく課題に対して粘り強く取り組む力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・上記の学生時代頑張ったことにおいて学んだこと ・上記の学生時代頑張ったことを行おう・はじめようと思った理由 5分間という短い時間で行われた面接だった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客がどのような課題を抱えているかを自分なりに考えました。そしてそれに対して営業としてどのような提案をすることが出来るかどうかを考え参加者のうち数名が発表しました。扱っているものは難しいですが、事前にしっかり説明がありました。　【ワークの具体的な手順】キーエンス商品について...

【私を一言で表してください】熱意を引き出す仕掛け人　【その一言で表した理由をご記入ください】相手が課題をどう捉えているか予想し、解決意欲を上げる方法を見出すことができるからです。塾講師のアルバイトで成績◯◯位のクラスを担当した際、生徒たちが勉強を楽しいと感じていないことが伸び悩みの原因だと考えた私は、授業内容を確認するゲー...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】両方20分ずつ　【対策方法】時間を意識しながら解くこと。

【あなたのキャリアは、山登り型ですか？川下り型ですか？「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。（50文字以上）】川下り型です。その理由は、目の前にあることを順序立てて取り組み、チームのために頑張れるからです。部活動で仲間がバラバラになってしまったときも、◯◯部の◯◯として、1人で解...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者の体験ゲームを行った。各時代・時代背景に合わせて、どこの人員が足りなくなるのかや、どうしたら経営が良くなるか、またどこにお金と人を費やすか、といったことを見定めて売上を上げるようという内容だった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表→フィードバック　【インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財務分析チーム・年次の高い役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入り、面接後は退出して終了　【質問内容】・アイスブレイクと自己紹介 ・朝起きてから何をしていたか具体的に細かく ・アルバイトの内容、普段のアルバイトの業務内容も細かく ・アルバイト中...

【ゼミ・研究室とその内容】◯◯を学ぶゼミに所属しており、ヒト・モノ・カネといった資源を企業に適切に配置することで、「利益を最大化させること」をアクティブ・ラーニングを通して学んでいます。この経験をもとに、2020年◯◯月に◯◯様に「◯◯」に関するコンサルティング提案を行い、高い評価を頂くことが出来ました。　【自己PRをご記...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財務分析部門の40代　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入り、面接終了後、退出し終了　【質問内容】・アイスブレイク兼自己紹介 ・大学や専攻を選んだのか ・頑張った授業 ・興味を持って取り組んだ授業や苦手だった授業 ・就活の軸 ・留学にいった背景...

【経緯】二次面接に合格すると人事面談の機会を設けられる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、女性の方が迎えに来てくれた後に、人事部長と面談する。 面談終了後は、そのままオフィスを出るまで見送ってくれる。　【質問内容】・アイスブレイクと自己紹介 ・プルデンシャル生命に興味を持った理由やきっかけ ・就職活動の...

【試験科目】計数・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題　【対策方法】何もしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入り、終わったら退出して終了　【質問内容】・アイスブレイク、自己紹介など（2分ほど） ・大学・専攻を選んだ理由（10分ほど） ・学生時代に頑張ったこと（15分ほど） ・アルバイト経験（15分ほど） ・留学の...