職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.183141 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 覚えていないが5人ぐらい |
| 参加学生数 | 30人ぐらい |
| 参加学生の属性 | 全国から集まっていたが、聞いたことのある有名大学出身の学生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
経営者の体験ゲームを行った。各時代・時代背景に合わせて、どこの人員が足りなくなるのかや、どうしたら経営が良くなるか、またどこにお金と人を費やすか、といったことを見定めて売上を上げるようという内容だった。
ワークの具体的な手順
説明→ワーク→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
チームの仲間全員がきちんと意見を発し、みんながゲームの内容を理解し合えるような雰囲気を作った。少し難しいインターンシップだったが、慣れてくると楽しいと思えるし、経営を支えることのリスクや面白みを実感できた。
インターン中の参加者や社員との関わり
内定者の方をより多く関わった。内定者座談会では、お昼ご飯を食べながらしゃべるという新しい形のインターンシップだった。またzoomの部屋には3年生の参加者と内定者で人事の方がいなかったからこそ、話しやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい。活発。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
活発。社員さん思い。
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