【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】貴社の「パーパス」を起点に、ブランドを通じて社会をより良く変えていくマーケティングに強く惹かれ、志望いたします。大学の◯◯研究で、経済的な循環だけでなく、人々の繋がりといった社会的な価値を育むことの重要性を学びまし...

【最も力を注いだこと（300文字以内）】◯◯のマネージャーとして担当モデル◯◯人の意見をヘアメイクに反映したことだ。◯◯というエンターテイメントショーを運営から出演者まで学生が中心となって活動する学生団体に所属している。過去のモデル経験から本番ヘアメイクにモデル側の意見が反映されづらい課題を感じ、解決しモデルに貢献したいと...

【ゼミの研究テーマをご記入ください。（ゼミに所属していない場合は学業で最も力を入れて取り組んできたことをご記入ください。（200字以内）】ゼミでは◯◯について学んでいる。学ぶに至った理由は現実に即した内容を学びたいからだ。◯◯学の中でも企業行動に焦点を当て消費者への影響力、広告から強みを読み取る内容が学びたい理由にマッチし...

【現在の研究テーマ（課題名）（300文字以内）】◯◯の摂取による◯◯病の予防効果について研究しています。◯◯病は、◯◯内で弱い炎症が持続して慢性化する慢性炎症が原因です。慢性炎症を抑制し、◯◯病を予防する目的で、長期間薬剤を使用することは副作用が懸念されます。そのため副作用の恐れなく、日常的に摂取できる食品による予防を目指...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100文字以下）】貴社の採用ページです。特定原材料8品目不使用シリーズなどを手掛け、食品の美味しさに加えて「皆で同じものを食べる喜び」という付加価値を持つ貴社の商品作りに魅力を感じたため本セミナーを志望します。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考...

【説明会の具体的な内容】説明を行ってくださる方の自己紹介→INPEXの会社概要→エネルギー開発に関する説明→プロジェクトの説明→福利厚生の紹介→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社風：日本政府が大株主であることからお堅くてすこし息苦しい雰囲気なイメージでした． 業務内容：エネルギー開発事業の責任者の...

【説明会の具体的な内容】SCSKのこれまでの歩み・現在の取り組み・2030年に向けた将来の展望について説明があった。これまでの歴史ではSI事業の拡大や経営統合の話があり、現在は製造業支援・グローバル展開・働き方改革の推進が主なトピック。将来に向けては「グランドデザイン2030」を掲げ、「共創ITカンパニー」として社会課題や...

【研究内容を簡単にご記入ください。（150字）】◯◯で◯◯の実験計測を行っている。流れは◯◯と◯◯に分けられる。◯◯は不規則かつ複雑なため、正確な調査には多くのデータが必要だが、長時間の計測ではノイズが混入し信頼性が低下する課題がある。昨年度、ノイズを抑えた長時間計測の環境を構築し、計測精度を検証した。今後は◯◯の基礎デー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1st step：業界、日本新薬、職種についての説明、社員への質問タイム 2nd step：職種の詳細な説明、臨床開発職の治験計画体験ワーク、座談会 3rd step：オンラインオフィスツアー、社員の方への質問タイム　【ワークの具体的な手順】5、6人のグループに分かれ、...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なwebテスト、spi対策をしていれば問題ないと思います。

【自己PR：あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】私の強みは、チームに対して自分の持つ最大限の力を注ぎ、仲間とともに目標達成に打ち込めることです。○○○○部ではチームに貢献することを第一に考え、○○大会で○○賞受賞という目標を達成しました。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめ...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】私は大学入学時から現在まで大手予備校でチューターのアルバイトをしています。学部3年次からは◯◯部門のリーダーを務め、生徒の成績向上に取り組みました。具体的には、第一志望合格者の学習データや本社が公表する各校舎の統計をもとに、生徒ごとに強化すべき点を分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明だが中堅社員と思しき方々であった　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用のリンクに接続して開始　【質問内容】・自己紹介を踏まえたアイスブレイク －旅行好き？どこに行ったことある？など ・インターンシップの感想 －夏冬共に参加して、総じて企業の全てを...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】青本を2,3周した後に弱点を徹底的に克服。言語に関してはよく出る単語集をネットで探して毎日暗記。あと他に企業で実際に受けて慣れる。

【承諾/辞退理由の詳細】事業・業務内容の大きさに魅力とやりがいを感じられるものの、自分にとってそれに見合った給料が見込めないと思ったため辞退した。他にも初年度が現場配属である点、将来のキャリアビジョンが不明確な点も理由として挙げられる。　【採用人数・倍率】採用人数は10名弱と思われる　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明。男性・女性1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】汐留シティセンター1階で人事の方と待ち合わせ。合流後エレベータにてオフィスへ案内。数分待機室で待ち、面接官のいる別室へ移動。　【質問内容】・志望動機 ・今まで学んできた技術で実際にビジネスに活かせそうなものを1...

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について120字程度で教えてください。】私は社会を土台から支えたいという想いで○○○○学を専攻している。生活基盤の「あたりまえ」を支える貴社の行動理念を理解し、貴社が培ってきた技術力を体...

【経緯】全員、3次(2回目の面接)合格後にリクルーターさんがついてくださります。合格後に電話があり、日程調整の上、ビデオ通話を行います。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをタップ、社員さんと繋がったら開始　【質問内容】リクルーターがどのような存在かの説明 就活状況の確認 その後は会話の流れで、就活の悩みやどんな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職パーソルキャリア17年目(社会人19年目)　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより参加、面接官と繋がったら始まり　【質問内容】①自己紹介 ②挫折経験 →学生団体で連絡がつかない人がいる ③どうしたの？解決した？どう変化した？ ④あなたの強みは？ →多角的視...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2004年入社 200人規模のチームのリーダー(おそらく部長職)　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをタップし、社員の方と繋がったら開始　【質問内容】①強み２つ ②弱み ③軸 ④なんでその軸？ ⑤なんで人のために頑張れるの？ →頑張っている自分が好きだから ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2019年入社6年目の男性マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをタップし、入室。面接官と繋がったら開始。　【質問内容】①目標に向かって頑張ったこと →コロナ禍での、高校の文化祭の実行委員のエピソード ②その中で大変だったこと →先生からの反対、お金の問題...

【承諾/辞退理由の詳細】どのみち元々の夢は諦めていたので、働くことに希望はあまりなかったが、面接や内定後の座談会(1on1で実施してくださる)で話す社員の方がみなさんイキイキとしていらっしゃった、面接や座談会で話を聞くとワクワクすると感じた。また、なんでも聞いてくださいというスタンスや面接でも座談会でも適切なフィードバック...

【試験科目】GPAという、複数人の会話を聞いて回答するものでした。　【各科目の問題数と制限時間】全部で50分です。問題数は覚えていませんが、音声が流れて回答の繰り返しなので、特別制限時間を意識せずに解けます。　【対策方法】特にない。というのが本音です。 ただ、音声が聞こえないといけないので静かな環境で受けることをお勧めします。

【・経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。 また、その実現に向けて、IGPIでどのようなことに挑戦したいか、教えてください。】経営人材になりたい理由は、経営を通して日本企業のプレゼンスを高め、経済成長率を向上させることで国民の幸福度を向上させたいからだ。それは、就活支援カフェでの店長経験が原...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400字以内）】証券業界の中でも、お客様からの信頼を第一に考える貴社に魅力を感じたからです。私は、塾講師のアルバイトとして、様々な背景を持つ生徒の学習状況に合わせて課題解決方法を変える経験を得ました。この過程で、生徒と密にかかわり信頼を得る...