【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CS事業部グループ長クラス、中途入社10年以上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機（なぜITに興味を持った、なぜうち、なぜクラウドERP）、学生時代に力を入れたこと（2回ぐらいの深掘り）、大学と大学院の専攻と研究内容（なぜこのテーマ、具体的に...

【Q1.就職活動は「職に就く活動」と書くように、ご自身にマッチする仕事内容を考えてみる事が大切（難しいのは承知の上で）です。ご自身にマッチする仕事内容を探したり・選んだりする時に、あなたはどのようなことを心がけていますか？自分なりに重視している考え方や価値観を教えてください。（あなたらしい言葉で丁寧にお伝え頂けると幸いです...

【試験科目】SPI言語と非言語　 一般常識 IQテスト　【各科目の問題数と制限時間】二次面接を終えてから一時間半ぐらい SPI言語と非言語は合計20問ぐらい 一般常識は10問ぐらい IQテスト　【対策方法】SPI3で準備すれば大丈夫　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3青い方

【経緯】オッファボクスからオッファをもらって、人事と面接のような面談をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】プロファイルに沿った質問が多く、今の研究室を選んだ理由、なぜ交換留学に行った、大学と大学院の専攻を選んだ理由、今後の目標、プロファイルを見って気になったところ、他人からどんな人だと思われた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社6年目ぐらいのチームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互い簡単な自己紹介 大学時代一番頑張ったことー深掘り3回ぐらい 今の研究と論文についてー深掘り2回ぐらい その専攻とテーマを選んだ理由 今後のキャリアプラン・目指している社...

【自己PR】私の強みは「継続力」です。◯◯の卒業研究で、この強みを発揮しました。研究テーマは「◯◯の検証」でした。検証の精度を上げるため、なるべく多くのデータを取る必要がありましたが、実験は複雑かつ長時間かかるものでした。そのため、コアタイム以外にも毎日5～6時間、放課後実験に取り組みました。その結果、成果発表では先生方か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当初は対面の2日間のインターンであったが、コロナの影響でオンライン上で半日という形に変更された。インターンの内容はとしてもグループワーク等は一切なく、単なる企業説明会と変わらなかった。ただ、座談会により企業理解は多少深まった。　【ワークの具体的な手順】上記記載の通り、ワーク...

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。】貴社の「役割」と「人」について知りたいと思い志望している。私はこれまで学級委員やサークル等の組織幹部を務め、皆の日常を支え続ける立場にやりがいを感じてきたためインフラ業界を志望している。中でも貴社は、IT化によって重要性が今後...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：まず、会社説明会を受けその後グループワーク。内容としてはすごろくのようなゲームを用いながら、税務の面白さを学ぶ。 2日目：課題解決系のグループワーク。選択肢が用意されており、与えられた情報を基にどの選択肢が最適か議論する。　【ワークの具体的な手順】資料を渡されるた...

【インターン志望理由】TAXコンサルタント業務への理解を深めると共に自身の適性を知るためだ。私の所属は経済学部だが、知的好奇心で履修した◯◯、◯◯により「税」分野の面白さを学び、TAXコンサルタントという職種に興味をもつようになった。そこで貴社のインターンを通し、どのように企業の税務戦略を行っているかなど、具体的な税務業務...

【これまでの人生で自分で考え行動し、成果につなげた経験を教えてください。（400文字以下）】居酒屋のバイトリーダーとしてアルバイトの士気向上を導き、過去最高比43％増の売上を達成した。バイトリーダーに就任した当初、アルバイトは最低労力でお金を稼ぐ事を善とし必要最低限の業務のみ行う為、営業を円滑に行う事が困難であった。その上...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】問題集

【「人生で一番『挑戦』したエピソードを教えてください」】高校1年の夏に◯◯に初の短期留学を果たしました。中学の頃、留学生を受け入れたことがありました。その後、さらに視野を広げるため、今度は未知の世界を直接自分で感じたいと考え、海外留学を熱望していました。しかし、私は海外渡航経験がありませんでした。そこで、留学前に英語力を磨...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告推進部：PRしたい商品をグループで選定し、広告方法、費用、時期を立案する。時間内にグループでワークを終わらせ、全体の前で発表し、社員さんから優勝班が決められる。最後に社員さんからフィードバックをいただける。　【ワークの具体的な手順】説明→役割分担→手分けして調べ物やアイ...

【100日後に自分の人生が終わることになりました。死ぬまでにしたいことを2つ挙げて、その理由と合わせて500～800字で書いてください。】私はこの世で私だけが自分の寿命を知っているという特異性を活かして以下の2つの事をしたい。1つ目は、今までお世話になった人々に感謝の想いを伝えるために全国行脚する事である。お世話になった人...

【学生時代に力を入れたこと（学業面）200文字以内】私が学生時代に力を入れたことは、研究活動です。研究室では自ら考え行動し、結果を見て考察しなければならず、最初は慣れずに苦戦しました。そこで、教授や先輩方にアドバイスを求めたり、自ら論文を探して読んだりしました。その結果、実験が上手くいかなくても諦めずに自分で考え工夫するこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明業界説明がメインで行われた。プログラミングのゲームのようなものに取り組みました。このゲームの考え方がプログラミングの考え方につながるという説明を受けて、チームで話し合ってゲームをクリアしました。　【ワークの具体的な手順】そのあとに5人くらいのチームに分かれて、プログ...

【志望理由（200字）】私は、営業とは、膨大な情報を取捨選択しお客様に分かりやすく伝え、その上でお客様のニーズに沿った提案を行う仕事だと考えている。私は学生生活を通じてデータ分析に携わってきた。データ分析においては、聞き手に分析結果を伝える過程が最も肝心であり難しい。私は営業職で、自身が試行錯誤してきた情報の伝え方を活かし...

【強みを一言】計画性　【具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果を上げたか。（450字）】私は高校◯◯年生から毎日リストアップする習慣があり、現在も継続している。この強みのおかげで、ずっとE判定だった第一志望の大学に合格できたし、タスクが多いときや自由な時間があまり取れないときにも焦りを感じることなく余裕を...

【説明会の内容を踏まえて、選考にあたっての自己PRをご記入ください。】私の強みは何事にも積極的に挑戦することです。特にこのことを表すエピソードとしては現在所属の◯◯部への入部です。 私の所属する部活動は◯◯でも有数の◯◯校で入部当初の私は戦力外でした。ここで私は試合に出場しチームの戦力になるためには◯◯の技術はもちろんの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開始後、軽くアイスブレイクの後直ぐ開始。　【質問内容】『就活生の10％が使うサービスを考案せよ』 ・お題が最初に出され、その後各々で考える。 ・面接官に好きなタイミングで壁打ちし、その後受けたフィードバックをもとに修正...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のビジョンが叶えられそうと感じた　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】150名弱　【内定者の採用大学・学歴】学歴等は関係なく、幅広くうけられていた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】変な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなし　【質問内容】・自己紹介1分程度 ・学生時代に力を入れたこと ・サークルに入った理由（2つ） ・何故その役職に入ったか ・しんどかったこと（挫折） ・なんでそんなに頑張れたのか ・長所 ・短所 ・どう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後直ぐ開始　【質問内容】・自己紹介1分程度 ・学生時代に力を入れたこと ・サークルに入った理由（2つ） ・何故その役職に入ったか ・しんどかったこと（挫折） ・なんでそんなに頑張れたのか ・長所 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて、軽いアイスブレイクの後直ぐに開始　【GDのテーマ・お題】『良い会社とは』　【GDの手順】抽象的なお題であるので、定義を全体でしっかりと確認。現状分析で進めていく方向性を示した後、そこに沿ってアイデアを発散していく。アイデアがある程度発散できたら、収束に向け議論を結論までまと...