【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】印刷媒体を用いて、顧客企業の過大解決を行った。 具体的には、企業の課題に対してどのような広報媒体を用いるのか ※チラシなのか、ダイレクトメッセージを用いるのかなど 費用対効果やターゲットに合わせた施策決定が求められていた。　【ワークの具体的な手順】顧客企業の課題を社員...

【今、夢中になっていることを教えてください。（全角400文字以内）】「様々な場所を自分の目で見て回ること」です。私には半年ほど前から週に4回以上走る習慣があります。きっかけは自分の好きな◯◯が始めた◯◯を真似したことでした。何度も走っているうちに、同じ道であっても毎回新たな発見があることに気付き、その楽しさから街中を見て回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で1分間の動画面接　【質問内容】質問は一つだけありました。それは「自分が解決したいと思う課題とその解決方法を述べよ」でした。解決方法はITを使用することが指定されていました。そのため、この動画面接の前にしっかりとITにつ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】他の試験と同じ　【対策方法】なし

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】◯◯への私費留学で、現代の複雑な◯◯問題を考察して高い視座から物事を捉える力を得るために最も難関な授業である◯◯◯◯学に挑戦した。未知の学問だったが、たとえ困難でも新たな分野に挑むことで自己を成長させられると考えたためだ。貪欲に高みを目指す性格から、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは仮想クライアントの経営課題をITソリューションを使用して解決する施策を考えました。資料の読み込みはかなり量が多く読み取るのに時間がかかってしまい大変でした。最後に社員の方に対して発表しました。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→課題特定→施策検討→発表　...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室して、GDが終わって退出した。　【GDのテーマ・お題】守秘義務があります。　【GDの手順】まずは時間決めをメンバー全員で行い、全体の流れを共通認識とした。その後、テーマに関して定義づけを行ったが、ここでかなり時間がかかった。次にメンバーでどんどんアイデア出しをして、最後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室から退室までオンラインだった。　【質問内容】まずはケース面接でした。お題を与えられてから長めの思考時間があり、その後面接官の方に対して発表しました。面接官の方からは丁寧なフィードバックをいただけました。次に一般的な個人面接で...

【説明会の具体的な内容】自動車業界を取り巻く環境（電気自動車、シェアリングなど）、自動車業界の今後の展望について、入社後の仕事について。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車仲介販売のガリバーのイメージ。店舗に立ってお客様に車を売るのが仕事だと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時代を先読みして、シリコンバレーをリードする事業戦略を立案するという課題に対して、HPE側が決めたグループのメンバー5人で取り組み、決定した事業戦略を発表しました。約3時間のインターンだったのでグループワークは1.5時間ほどでした。　【ワークの具体的な手順】全体で約3時間の...

【承諾/辞退理由の詳細】世界中でクラウドへのシフトが激化している中、ハードウェア製品をメインに扱っていることに不安を感じた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】自分の周りでは、日東駒専やマーチ、早慶が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの教材を3周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】GDが始まる1時間前にワークの資料が送られてくる。そして時間になったら、グループに分かれてアイスブレイクをした後にGDを初め、発表して終了。　【GDのテーマ・お題】1時間前に送付されたワーク資料を読み、HPEのセールススペシャリストに求められる能力や素質、そしてHPEの社風について議論する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単に自己紹介をしてください。 ・弊社を志望した理由はなんですか。 ・学生時代に最も力を入れた経験はなんですか。 ・その際に困難であったことは何か、またその困難をどう乗り越えたか。そしてそこから何を学ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします。 ・選考中の企業に志望度で順位をつけ、その理由も教えてください。 ・なんでその高校に入学したのか。 ・マイページ記載の趣味の欄に◯◯が趣味であると書いてあります...

【＜Why＞ （250文字） HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。】セールスとしての入社を希望しております。Covid-19禍において在宅勤務やオンライン授業が急速な拡大を見せ、インターネットラフィックの急増によるネットワーク環境への負荷増大が懸念されています。生活環境が大きく変わる中、...

【本インターンシップに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力して下さい。（200字以下）】私は人に影響を与えられる人になりたいと考えています。金融業界に興味があり、その中でも日本の経済に大きな影響を与える証券業界に関心があります。貴社のインターンシップでは仕事内容や社会的意義を具体的に理解出来るロールプレイン...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（第1希望の業務）を具体的に述べてください。（400文字以内）】NHKで福祉番組を作りたい。◯◯は、◯◯障害の当事者だ。当初私は、突如暴れ出す◯◯に恐怖を感じ、距離を置くことしかできなかった。◯◯が病院に行き、初めてそれが◯◯の症状と知った。その後、大学...

【試験科目】作文 「未」から思いつく内容を800字で論述せよ　【各科目の問題数と制限時間】800字の論述を一問、一時間で解く　【対策方法】何があっても結びつけられるような作文を事前に用意しておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】局長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付で待機し、その後高層階の会議室に移動して待機。その後、担当の職員に呼ばれ次第、面接会場に移動。面接終了後は速やかに帰宅。　【質問内容】福祉番組をどうして作りたいのか。 福祉番組はどうすればもっとたくさんの人に見てもらえるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】雑談ベースだった。アルバイトの関係で、日本酒が好きだとESに書いたところ、おすすめの日本酒などを聞かれた。アルバイトで大変だったことなど深掘られていった。また福祉番組制作が第一志望だったので、そこの志望...

【試験科目】メガバンクでESが通過した時のスコアを使い回した　【各科目の問題数と制限時間】上述　【対策方法】確実にウェブテを通過できるように、メガバンクの本選考を志望業界ではないが受け、そこでハイスコアをとれてるか確認した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人でディレクターや記者など様々な現場の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】多様性のある社会とは何か 福祉番組以外にどんな番組が作りたいか ドラマだったらどんな番組が作りたいか、それはなぜか おすすめの日本酒は何か アルバイトで大変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代中頃　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に集合し、待合室でNHKの番組を見ながら待つ。 職員に名前を呼ばれ次第、ブースに案内され、面接開始。面接後は速やかに帰宅。　【質問内容】どうして福祉番組を作りたいのか。 どんな社会を作っていきたいか。 他に作り...

【日産自動車への志望動機】人々を内面的に豊かにするという私の夢を実現できる環境があるからだ。私はホテルでのアルバイトにおいて、多くの外国人の方と接してきた。そして、海外からのお客様が日本の料理を召し上がり、美味しいという言葉を頂戴したときに感銘を覚えた。価値観や生活様式といったバックグラウンドが全く異なる外国人の方と、1つ...